近日，日本RiskMonster在20～69歲的男女中展開了一項題目為“令人羨慕的工作單位排行

結果顯示排在第1位的是國家公務員（19.5%）、第2位是地方公務員（18.9%）、第3位是豐田汽車（6.5%）。

在IT企業中，排名第9的是NEC和樂天（均為1.2%）、16位是軟銀和NTT 數據（均為0.9%）。

排在第 4名以下分別是松下和三菱商事（均為2.1%）、基因商事和伊藤忠商事（均為1.8%），緊隨其後的則是索尼（1.5%）。進入前20的IT企業只有4家公司。

令人羨慕的就職公司”排行榜

1、為什麼羨慕這些工作單位？

對排在第1，2位的公務員感到羨慕的理由，回答者表示“不用擔心將來”、“絕對不會倒閉”等。

對於第3 位的豐田汽車公司，回答者理由如下：“因為是世界的TOYOTA”、“看起來工作很容易、薪資很高”及“因為TOYOTA是日本的技術能力象徵”等，回答者普遍羨慕名牌企業待遇、知名度及技術能力。。

關於IT企業，對NEC公司：“看起來忙，會有充實的感覺“，對樂天公司：“有前途”，“工資高”。

對軟銀：“同事關係不錯”、“福利好”。

對NTT數據：“沒有外派崗位，工作內容穩定”——這一點讓人羨慕的呼聲。

2、雖然大公司很好，但我更喜歡現在的公司

回答者當中，想跳槽到讓人羨慕的企業的佔50.8%，但仍約49.2%的人想留在現在的崗位。

其理由是“現在的崗位加班少”（27.2%）、“現在的公司離自己家很近”（24.8%）等。

從年齡層來看調查結果，能看出20～30歲的年輕人比40～60歲的中年人更容易羨慕朋友的工作單位。

約半數人表示“想留在現在的崗位“

RiskMonster從調查結果中得出了以下結論： 越是缺乏社會經驗的年輕人，就越容易羨慕旁人的工作，容易跳槽，因為年輕人更希望嘗試不同的工作方式。

相反，隨著年齡的增長，積累了足夠多社會經驗的中年人則更能體會‘無論什麼樣的公司，都有各自的問題和不滿’這句話的深意。