近日，日本RiskMonster在20～69岁的男女中展开了一项题目为“令人羡慕的工作单位排行

结果显示排在第1位的是国家公务员（19.5%）、第2位是地方公务员（18.9%）、第3位是丰田汽车（6.5%）。

在IT企业中，排名第9的是NEC和乐天（均为1.2%）、16位是软银和NTT 数据（均为0.9%）。

排在第 4名以下分别是松下和三菱商事（均为2.1%）、基因商事和伊藤忠商事（均为1.8%），紧随其后的则是索尼（1.5%）。进入前20的IT企业只有4家公司。

令人羡慕的就职公司”排行榜

1、为什么羡慕这些工作单位？

对排在第1，2位的公务员感到羡慕的理由，回答者表示“不用担心将来”、“绝对不会倒闭”等。

对于第3 位的丰田汽车公司，回答者理由如下：“因为是世界的TOYOTA”、“看起来工作很容易、薪资很高”及“因为TOYOTA是日本的技术能力象征”等，回答者普遍羡慕名牌企业待遇、知名度及技术能力。。

关于IT企业，对NEC公司：“看起来忙，会有充实的感觉“，对乐天公司：“有前途”，“工资高”。

对软银：“同事关系不错”、“福利好”。

对NTT数据：“没有外派岗位，工作内容稳定”——这一点让人羡慕的呼声。

2、虽然大公司很好，但我更喜欢现在的公司

回答者当中，想跳槽到让人羡慕的企业的占50.8%，但仍约49.2%的人想留在现在的岗位。

其理由是“现在的岗位加班少”（27.2%）、“现在的公司离自己家很近”（24.8%）等。

从年龄层来看调查结果，能看出20～30岁的年轻人比40～60岁的中年人更容易羡慕朋友的工作单位。

约半数人表示“想留在现在的岗位“

RiskMonster从调查结果中得出了以下结论： 越是缺乏社会经验的年轻人，就越容易羡慕旁人的工作，容易跳槽，因为年轻人更希望尝试不同的工作方式。

相反，随着年龄的增长，积累了足够多社会经验的中年人则更能体会‘无论什么样的公司，都有各自的问题和不满’这句话的深意。