迴歸8940
所謂勞務派遣是指第三方公司根據用人企業所提供的用人需求進行招聘然後再通過派遣的形式進駐到甲方公司進行上班工作。
至於為什麼現如今出現很多的勞務派遣，站在用人企業的角度上想，是為了能夠儘快的實現公司的效益，而由企業直接去招聘合適的人員也相對會花費不少的時間人力成本，公司為了省下這些成本，從而就會把招聘人員的事項交由給第三方勞務公司，公司只要提供其用人要求即可，這中間為其省下了大部分的成本效益。於此同時，用人企業也可規避不少的風險，作為派遣人員，其直接所屬還是勞務公司，和用人單位沒有很大的關聯，其工資的發放和最直接的管理還是由第三方派遣單位所負責的。這從而又為用人單位節省了一些管理成本。
作為過來人，還是建議儘量不要選擇通過派遣的方式去找工作，因為這其中有很多風險由自己去承擔的，首先所享受的福利政策肯定是沒有用人單位正式員工那麼好的，其次還會面臨隨時可能被遣回的風險，總之作為求職者，應該儘量檫亮眼睛去找相對比較正規的企業去工作，從而更加為自己的利益權益得到更好的保障。
我是小蘿蔔
不知道大家發沒發現，現在的招工都是自己公司以其他人的名義搞個勞務派遣公司，公司實際辦公人員還是原單位的人，然後自己招人再派到自己的公司，特別是國企央企，像銀行、移動運營商、高鐵等等。在國內還沒有發現向國內單位派遣勞務人員的獨立的勞務派遣公司。公開招聘勞務人員的勞務派遣公司大都是向國外勞務派遣。大家可以注意看看。
風雨無阻就是我的現狀
這個不是清朝當年的“勇”字軍，一個德行。當年“兵”字軍有編制，打仗不行，自然要招人，但不能給編制，才有“勇”字軍。好事呀，歷史變革。中國的土地，不可能出現美國“以法為先”的觀點。多數是以人為本，那麼從這個角度理解，今天消失勞務派遣，以後還出出現類似形態。
胡大爺
這是一個不勞而獲的行業，從招進人那刻起一直掙到此勞工轉行，另謀才收手層層剝削！是一可怕的利益鏈！所以勞工的加班費一直不漲，造成收入不高！說白了，你每個小時掙的加班費！都有層層抽取幾元錢分配到從你進入此工廠的每個中介和工頭手中！你咋能掙到錢？所以人才介紹所很多！他招進的人一直跟進至工廠，你一直在為他們掙錢！這就是現實！
緣來由你186720137
勞務派遣，說白了就是用工企業和勞務公司聯合欺負打工者，大道理說太多，都沒用，去現場看，去和一線的打工者聊，他們最有發言權！那些替勞務公司說話的，別再瞎說了！
匆匆那年3329091391953
勞務派遣公司出現是市場需求產生的，說勞務公司賺差價是錯誤的，易引起誤解和仇恨，他實際上差價就是服務費，管理費，培訓費，是應該得到的收入。
市場上很多企業需要短期用工，臨時用工，還有好多企業需要專業性強的人員，但自己又沒能力培訓和管理，如:保安，廚師、園丁、清潔工，空調或其它設施維修工等。
還有大量人員，特別是農村出來的，他們就是要做一些臨時工，並不希望被一張長期合同固定自己的範圍，在這種情況下，市場就需要有一個專業服務公司提供服務，他們可以同時提供很多企業用工，但是派遣公司也是要實行勞動法，所有員工都是要簽訂勞務合同的，只是不和用工單位籤。
這樣就使的三方都有利，所以，凡是市場需要的，就可以存在下去，政府只有加強監督和管理，而不是粗暴封殺他。
清逸231799974
國家應該取締這些不創造社會財富、不為提供實際社會效益，反而增加用人企業預勞動者矛盾的空殼公司。如果一個企業不會招人、不會管理員工，就應該關門。派遣公司就是喝個人“血”的公司，壞事沒少幹。
用戶110102163050
有國企才會有奇葩的派遣公司，你要是沒有關係，我保證你一個人也派不出去，有了派遣公司的存在也就有了腐敗的土壤
舉起手來888
扭曲變味的勞務派遣，用人單位和勞務派遣公司互相勾結，最終坑的是廣大勞動者。建議並呼籲廣大勞動者找工作千萬別走勞務派遣的路子。
三言暢聊153093837
土產資本家讓西方資本家甘拜下風的一頭牛身上剝兩張皮的幹法。
