秋招補錄和春招提前批正在進行中，有不少的企業採取了遠程面試的方式，可以說是非常人性的了，不用再為了一個面試飛幾百公里。
像騰訊今年的秋招補錄救採取了遠程面試的形式。
但是遠程面試需要做什麼準備，遠程面試和現場面試又有什麼區別，是不是更容易掛呢？我們今天就來給大家講講~
面試前有哪些注意要點！
1 核對面試信息
首先要查看面試官發來的郵件，確認面試的時間、需要準備的資料、以及面試的平臺是什麼。
2 準備好公司相關的信息
建議要提前準備好公司的相關信息，包括公司業務、產品服務、行業等必要信息。
3 找一個網絡順暢、安靜的地方
遠程面試的時候，頻繁掉線肯定會影響面試體驗，又或者視頻卡也會非常影響面試效果。同時要保證你的手機、IPad、電腦等有充足的電量。
另外，安靜的環境可以讓你不受打擾，更加利於完成面試。最好是身邊沒有什麼人的環境，這樣面試官的注意力才能聚集在你身上。
4 熟悉面試平臺
最好提前10來分鐘登錄面試平臺，然後把用戶名改成自己的名字，或者名字後面加上自己應聘的崗位，方便麵試官確認。同時要注意調整下燈光、音量確保自己的聲音能被對方聽見。
面試中有哪些需要注意的呢？
1. 說話不要太過平淡
過於平淡的語調聽起來比較沉悶而且缺乏激情，HR聽久了很容易就厭煩了。這樣，當年展示自身優點的時候，對方就很有可能忽略了。抑揚頓挫、有緩有急，才是正確的表達方式。
2 注意表達流暢
雖然是面試中的問題各種各樣，但是像“請做個自我介紹”、“你的職業規劃是什麼”、“為什麼應聘這個崗位”等問題基本上都是必問的。
回答這些問題的時候要儘量表達流暢，磕磕巴巴或者太多語氣詞，會讓面試官覺得你這些基本問題都沒有準備好，甚至會懷疑你對遠程面試的態度。
3 保持良好的姿勢
面試的時候要調整好自己的坐姿，不說全程腰板都挺得直直的，但是至少要保持自己的頭部出現在視頻窗口的上半部分。如果彎腰駝背，在面試官心中的印象分也會減少。
面試後也有幾點需要謹記！
1 面試結束，對HR表示感謝
面試結束時，要感謝對方來電話，感謝對方的認可。如果對方直接約定面試，一定要拿筆記下時間，最後再重複一次，保證準時參加面試。
視頻面試和現場面試的區別
1 鏡頭尷尬症
相信有一些人面對鏡頭時多多少少有些不自在，難免有些不自然的小動作，同時臉上的表情也可能比較僵硬。這些都在小小的屏幕前就顯得很明顯，一切都被面試官看在眼裡。
相反，現場面試的時候，在開放的環境下，面試官的注意力就不會放在你的那些不自然的小動作上面。
2 現場面試方便觀察公司
都說求職是一個雙向的過程，面試官代表公司在考察你的同時，你也可以考察公司。現場面試在等待的時候可以觀察一下公司的環境、員工、工作氣氛等因素，這些基本就決定了你對公司的第一印象。但是遠程視頻面試就只能看到面試官了。
遠程面試的成功率有多大？
研究人員做過這樣一個實驗：
他們招募104名MBA學生，大多數都有五年的工作經驗。一半充當一個面試官，一半充當應聘者，每個面試官會分別面對面面試和通過網絡面試。
結果是，遠程面試的應聘者，相比起現場面試的人員入職幾率低。
不光是應聘者遠程面試得分變低，面試官也被認為風度不夠，能力不足，不值得相信，甚至不夠有吸引力。兩者的好感度都會降低。
儘管有人不看好遠程面試，但是面試是否通過，和應聘者的學歷、實習經驗、能力等才是緊密相關的，在面試中能證明自己和崗位要求高度匹配才是通過面試的關鍵。
雖然遠程面試有客觀障礙，但是隻要提前做好相應的準備，確保這些障礙不會影響自己面試的發揮，面試的通過率就會大大提高。
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