王阿姨42歲，去年從單位辭職了，打算自己幹個小買賣。
“我社保繳納12年了，我不想斷繳，畢竟離退休也沒幾年了。現在沒有工作單位了，有人建議掛靠勞務公司繳納，可我聽說，自己繳納靈活就業社保也行。到底怎樣繳費更划算呢？”她諮詢我。
阿姨，我給您算筆帳，您就明白了！
001
養老金計算公式
根據養老金計算公式，退休後，影響我們每月養老金多少的因素有三個：
繳費基數，繳費年限，退休時當地的上年度社會平均工資。
而這三項，無論是掛靠企業繳納還是個人繳納靈活就業社保，計算方法都是一樣的。
但是企業繳費和個人繳納靈活就業社保，繳費險種和繳費比例是不同的，由此導致實際繳費人，需要承擔的費用是不同的。
002
掛靠企業繳費跟個人繳納靈活就業社保，費用比較：
一、個人繳納靈活就業社保：
以青島市2019年最低繳費基數為例，只需要繳納兩險，養老保險和醫療保險。
繳費比例為：養老20%，醫療10.8%，合計為30.8%，
共計費用：3269*30.8%=1006.85元
二、掛靠單位繳納社保：
同樣以青島市2019年最低繳費基數為例，需要繳納五險，
繳費比例為：養老保險24%，醫療保險10.8%，工傷、生育、失業三項保險合計2.68%，
共計費用：3269*37.48%=1225.22元
小結： 經過比較，靈活就業社保比掛靠單位社保每月便宜218.37元，費用上是比較划算的。
003
掛靠單位繳納社保的好處：
俗話說的好，“一分錢一分貨”，真的是有道理的。
企業繳納社保，費用高，但是保障更全面。
一、險種全。
1. 單位繳納的是五項保險，包括：養老，醫療，生育，工傷，失業。 而個人繳納靈活就業社保只有養老和醫療兩項保險。
2. 險種全，保障多，相對應的，可以享受的權益就更多。
比如生育保險，2019年青島市的規定是，不管一胎二胎，符合政策的，可以享受最少158天生育津貼。
哪怕單位是最低繳費基數，生一個娃，順產，也可以領取生育津貼：3269/30*158=17216元。
3.因為生育一般都是計劃性的，所以，建議沒有工作單位的人，準備要寶寶的時候，可以提前去企業掛靠繳納社保，享受生育津貼。
二、單位繳納，可以提供買房、落戶、孩子上學等特殊情況需要出具的參保證明
有些城市，尤其是大城市，對於外來人口想要落戶，買房，孩子上學，往往需要提供不少於兩年甚至五年的參保證明。
所以，對於近期有類似需求的人來說，儘量掛靠單位繳納。
004 寫在最後的話
因為靈活就業社保和單位繳納社保在養老保險和醫療保險的計算方式，待遇方面都一樣，所以，經過如上比較，如果是單純考慮養老保險和醫療保險的話，完全可以個人繳納靈活就業社保，更為划算；如果是考慮到生育需求，買房落戶，孩子上學等特殊情況，掛靠單位繳納更為適合自己。
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