“日常”春節與“新冠”假期請假對比手冊

“日常”春節期間政府政策和公司規定:

1.根據國務院辦公廳的通知,一般每年春節放假3天。但是,有的說是“放假7天”,這是不準確的,因為,這是與農曆大年三十即除夕前後的週末和調休加起來共計7天,實際上的帶薪休假是3天。

比如,《關於2019年部分節假日安排的通知》:春節期間,2月4日至10日放假調休,共7天,但是,放假前的2月2日(星期六)、2月3日(星期日)是要上班的, 2月4日至10日這7天,其中還有兩天是正常休的週六和週日,如下圖所示:

“日常”春節與“新冠”假期請假對比手冊

2.春節前後,公司都會有許多同事想多請假,有的是由於家事,有的是由於往返路途不便。對於這種情況,有些公司會額外多給假期,用以往的加班加點時間或者年休假抵扣;有些公司會酌情批假,扣發工資日薪或月薪;也有公司由於業績較重無法批假,結果是有的員工直接辭職。


3.關於春節期間加班的工資計算,以2018年春節7天期間加班工資的計算為例,如下圖所示:

“日常”春節與“新冠”假期請假對比手冊

“新冠”期間政府政策和公司規定:

1.為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,國務院辦公廳發佈關於延長2020年春節假期的通知:從原定的1月31日週五上班,2月1日週六上班,延長了兩天工作日至2月2日,2月3日起正常上班,即比“日常”春節假期而言,“新冠”春節假期成了10天,如下圖所示:

“日常”春節與“新冠”假期請假對比手冊

2.我們公司屬於教育培訓行業,我們的規定是:

春節假期延長至2月2日,2月3日至7日在多個“工具書作家讀書會”微信群和“喜馬拉雅”等線上平臺進行讀書和微課的分享;同時,推遲了已經在第三方平臺發佈的“2.9週日[青少年生涯規劃教育全國研討會]暨《生涯規劃》新書啟動儀式”(舉辦地點:北京海淀區荷清路清華大學藝術博物館二層1911學堂)的活動,暫時延期一週至2月16日週日;暫定2月10日恢復辦公室正常辦公。


3.包括阿里、騰訊、京東、百度等BATJ和滴滴等TMD新、老互聯網公司,則根據自身實際情況,做出員工延遲返崗時間的通知:春節假期延長至2月2日,2月3日至7日在家辦公,暫定2月10日恢復正常辦公。


4.“新冠”期間公司的特殊措施:

(1)工作地在湖北省的員工和目前處於湖北省的員工:留在當前所在地遠程辦公,返回辦公室日期另行通知;

(2)從湖北省返回或途經湖北省返回的員工:在所在地遠程辦公滿14天,確認無症狀後再前往辦公室;

(3)公司將根據疫情形勢和國家政策要求隨時調整辦公計劃,以確保員工健康安全。

(4)晚於2月10日到崗的員工請與一級部門負責人及HRBP通報。


5.不少公司員工返崗的規定,相對比較人性化。在疫情面前,根據公司安排進行適度調整。


6.但是,強制以年假來替代部分休息時間,從公司層面來看,無可厚非,但從員工角度出發,可能這種做法,還是有些欠妥。是否可以參考互聯網公司採取的遠程辦公模式,以緩解部分工作任務的需求。


“新冠”期間公司的人性化和大氣規定:

也可以作為咱們三茅HR小夥伴說服老闆的借鑑案例。

舉個栗子1:

小米公司表示,集團部分業務存在值班排班、業務緊急需求,以部門通知為準,在個人防護措施到位的前提下返崗工作;集團各區域辦公室將採取測量體溫、配發口罩、辦公室消毒等一系列有效措施保證員工健康安全。

舉個栗子2:

酷狗通知,對返程中為繞開湖北而改簽退票的員工提供最高1500元交通補助。

舉個栗子3:

前程無憂表示,2月10日起正常上班,期間為公司停業,不影響員工薪資和假期。


綜上所梳理,

2020年春節因為“新冠”不得已成為了一個特殊的假期,2020年1月31日昨天原本是開工的日子,但因為疫情的蔓延,大家不得不宅在各自的家裡。據網上各種信息所知,有人已經在做更加“長期”的備戰,比如“在家辦公”,孰不知,這不僅僅是一種工作方式的改變,而是對“企業管理”“個人管理”以及“自我領導”“自我激勵”提出了更高的要求。


2020年春節期間王老師正宅在家裡寫這篇文章,以及撰寫:

(1)HR兩本書的解讀,即製作課件PPT進行錄屏講解。其中,一本我寫的書

《高績效HR必備圖表範例》(中國人民大學出版社);另一本是人力資源管理經典名著戴維·尤里奇的《高績效的HR:未來HR的六項修煉》

(2)我的新書《HR新手從入門到精通》(清華大學出版社)宣傳推廣用軟文:HR的未來--以問題為導向,助力HR新手從入門到精通。

(3)HRBP證書項目的視頻課錄製合作:課程大綱、課件PPT的製作等項目進度把控。

(4)審核、優化【2020公司簡介:弈博明道】PPT版本。

(5)第二期【工具書作家創造營】:課件PPT的製作,營員操練手冊的製作,以及創造營兩本新工具書的目錄開發。

等等共計十多項任務,平均每天至少一項吧。


作為公司的老闆、HR、帶團隊的主管和職場前輩,在此期間,也請多多提倡和鼓勵“被迫休假”的員工,無論是在公司還是在家辦公都注意個人防護,可以藉此機會修煉一下“三能”人才(坐下來能寫,站起來能講,走出去能談)中的“坐下來能寫”的功力。

各位繼續宅在家裡辦公的智慧職場小夥伴,春節7天以及本週你都在幹嗎?或者將要計劃乾點什麼,可以在下面評論區留言、分享、互動哦~

祝願所有朋友,2020學有所成!事業輝煌!平安健康!


分享到:


相關文章: