近期，隨著多地企業陸續復工，上班族們又回到了每日打卡記考勤的生活中。但新鮮勁還沒過，有關考勤的問題就接踵而來，網友在人民網《領導留言板》吐槽，指紋打卡、摘口罩刷臉等考勤方式不利於疫情防控，上班簡直太“南”了。
國務院聯防聯控機制2月21日印發的《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》明確指出，使用指紋考勤機的單位應暫時停用，改用其他方式對進出人員進行登記。但成都一家企業仍然要求員工指紋打卡。“我想諮詢一下，疫情期間企業要求員工指紋打卡是否合規。”2月29日，一位來自成都溫江的網友給當地區委書記留言反映，其所在企業於2月28日下發通知，要求員工從3月1日起進行指紋打卡上班。對此，辦理單位回覆網友：“區經信局立即與企業相關負責人進行了溝通，要求企業在復工生產的同時要把員工健康放在第一位，暫不執行指紋打卡。”
關於單位上班打卡問題，河南安陽一位網友也有話要說。“安陽市市民之家目前要求員工摘掉口罩刷臉打考勤，這樣交叉感染幾率很高，每天都憂心忡忡，擔心交叉感染。”該網友向安陽市委書記建議，可以用虹膜識別、刷卡、手動記錄等方式代替“刷臉”。
不僅到崗辦公的上班族深受打卡困擾，居家辦公的網友也在吐槽。一位來自新疆的網友向烏魯木齊市米東區委書記留言反映，自己就職於一傢俬企，總公司在深圳。如今，總公司要求員工通過釘釘記錄考勤，考勤情況將與員工工資掛鉤。“只是去辦公點附近打個考勤，打完還是在家裡辦公。沒有考勤就意味著沒工資，還有可能失業，實在左右為難。”對此，米東區委辦回覆：“在疫情防控期間不會因為員工考勤問題給予開除，另外如需要，社區將每天接送您到簽到點打卡簽到，確保您無後顧之憂。”
過了打卡關，新的問題又出現了：企業口罩等防疫物資儲備不足，咋辦？“公司每天只給每人提供一個一次性口罩，但口罩連鋼絲條都沒有，十分懷疑是假冒偽劣產品。”這讓一位來自北京的程序員心中難安。收到留言投訴後，所在街道對情況進行了核實，“該企業之前物資比較緊張，但提供的口罩並非假冒偽劣產品”。同時，街道表示，已協助企業提供口罩正規購買途徑。目前，物資已經配發。
受“國家政務服務平臺”委託，人民網《領導留言板》推出的“戰疫情 抓復產——意見建議與監督舉報徵集”平臺近日開通了監督舉報功能，收集防控疫情、復工復產中出現的矛盾問題、改進建議。
千條萬條，不抓落實都是白條。防疫情是一場硬仗，抓復工復產、經濟社會發展也有不少硬骨頭要啃。千難萬難，只要幹起來，辦法總比困難多。各地有沒有沉下心來撲下身子，推動各項措施有效落地？復工復產，您有哪些建議、遇到什麼困難、需要什麼幫助；政府部門有沒有“不作為、假作為、亂作為”，您有哪些問題線索？歡迎留言。（於新怡 吳亞雄）
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