國企把老員工內退只給最低生活費,這種做法合理嗎?

手機用戶6173241264


國企內退只給最低生活費真的好嚇人。

職工為企業打基礎的時候什麼條件?現在又是什麼條件?一代人總比一代人強吧?為什麼?怎麼得來的?一代文盲硬生打了鋪墊,又一代半文盲又硬生打了鋪墊,一代無文盲但是又因分工不同的雜務粗活沒跟得上網絡化電腦操控管理作了鋪墊,讓位新人,企業瘦身管理而讓臨近退休的老員工內退只給最低生活費良心何在?相當於父母老了早死早好的做作行為,這樣的後生真的可畏不可求。養了逆子怎麼辦?不忘初心,牢記使命必然有收拾他的辦法。

不尊老愛幼自以為功高過人,增效賺錢的把戲最終只能害自己,只管把握不管把脈的才會打這個鬼主義。


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