导言：偏见本身不是最大的恶意，对生活而言，最卑劣的行为莫过于强行把自以为是的“标签”贴到别人身上，还肆意放大。
韩方领导鼓励护士坚守岗位
最近网上热议的除了肖战事件，还有韩国护士集体辞职的事。韩国庆尚北道是新冠肺炎疫情的重灾区，但当地一家定点治疗医院，最近却有16名护士集体辞职，理由包括下班晚、没时间照顾孩子等。消息一出，引发巨大舆论争议。
很多网友指责，不绝于耳，夹带着人身攻击：“说什么白衣护士，还有没有道德底线！”“这种临阵脱逃的行为，太可耻了！”还有一些国民带着怜悯的眼光同情韩国同胞：“看吧，这种事情放在我们国家是不可能的，不可能出这样的败类。”
无论是“管中窥豹”，还是“断章取义”，偏见充斥着我们的生活。但是，事实证明，偏见往往只是看到事物或者事件的某一个微小的点，而不是全部和整体。带着这样的眼光，不仅有失偏颇，甚至南辕北辙。
中肯的网友也是有的，其中有一个网友说的甚得我意：不要带着职业伦理的偏见，去判断个体的选择。其实啊，这也不过是个体的选择，每个人都有小家庭，有些人舍生取义，有些人则平庸地只想在自己的小家港湾中波涛不惊。
青瓦台发言人澄清事情真相
事情的反转还在于，终于韩国官方的发言人在今天为这些风口浪尖上的护士们正名：
为这些人受到的指责和误解而遗憾、痛心。这些护士并非因为新冠肺炎疫情辞职，事实上她们出于个人原因，早在数周前就递交了辞职报告。随着庆北地区新冠肺炎疫情严重，她们一直坚守，直至有新护士入职才离开。
岁末年初，本来是就是处理辞职和招新的重要阶段，这批护士是去年打的辞职报告，本来就有辞职意见的。这些护士中有人因为新冠肺炎患者剧增，打算推迟自己原定的辞职时间，一直工作到新的护士入职后再离开。原计划1月末辞职的12人一直干到了2月末才离开，而原计划2月末辞职的4人，目前到了3月仍坚守在工作岗位。
韩国护士的工作照
没了解到事情的真相，就随意给人贴标签，这种偏激是有毒的。舆论的力量从来都是有毒的，如果不曾经历别人经历的，那么闭嘴也是一种应有的善良。
世道艰难，生而为人，确实不要太把话说绝了，毕竟不经他人苦，莫劝他人善。用舆论逼死一个人，用道德审判一个人，虽然不是真刀实弹，但我劝你善良。
这让我想到多年前的电影《搜索》，主角是高圆圆。她作为女主，在公交车上未给老人让座，被一个好事之人曝光发网上，然后顿时一片舆论的腥风血雨，成为人们口中的众矢之的。
高圆圆主演的电影《搜索》
但是随着故事的进展层层剥开真相，她原来是一个刚刚查出淋巴癌晚期的人，只是一时的茫然和失措导致了在当时自己的善意没有想到要展现和发挥。我们又何必去苛责这样一个病人呢，是不是舆论过于残忍？
但是有时候生活的偏见永远比电影还要残忍，对于一个现象我们随意敲打键盘的道德审判，殊不知这给当事人带来的“标签”是多大的伤害，而且在网络的催化下发产生“蝴蝶效应”。甚至出现失控的现象，我们是自由的，可以表达自己的观点，但观点的表达并不意味着可以成为随意衡量别人的标尺。
还有朋友跟我说的，他们村里的一个湖北打工的人，在封城前对事件有了预判，就带着老婆和四岁的儿子回了乡，后面事态发展的严重性，是他完全无法预料的。就有很多村民对着他的老父亲老母亲指着责备，怎么养出这样一个危害公共安全的儿子。怎么也不该回来啊。
随意被填上的“危害公共安全”的标签，也真是渗人。并不是所有‘逃离’武汉的人，都是不负责任的人，他们仅仅是简单的求生欲，而且他们一家很自觉地在家里居家隔离。
如果你能设身处地，考虑到他当时的实际情况，他的儿子才四岁，抵抗力极差属于易感染人群，而当时武汉的医疗资源就非常紧张，小儿科人满为患，而且春节了本身就要回家看父母，那么，为何不提前几天回家呢？
杨澜在《人性的偏见地图》一文中说过：
我们常常基于非常片面的信息，或者自我经历的联想，就在心里给别人贴上标签，下了结论，从而获得某种道德优越感。不幸的是，很多时候，人们是先形成固有印象，然后不断寻找证据来证明自己是正确的。
人性最大的偏见，就是只通过一个点、一件事甚至只字片语就给别人添上沉重的“标签”。如果不了解真相，我们可以保持缄默，那就是对他人最基本的善意和尊重。
那些韩国辞职的护士们，或许有些只是酝酿很久的辞职而已。也许很久之前她们就提交了辞呈，想去奔赴人生下一站的行程，无论安心当个全职妈妈还是拿起书本充电跨行跳槽，本来只是一个正常不过的人生转折点而已。因为这次疫情，她们的每一个举动都可能被无限放大，而一次在别人眼里不合时宜且没有展示出伟大的行为，就可能被推到口伐笔诛的鼎峰。
可多少人在给别人随意贴“标签”的同时，多几秒钟想想当真实的场景代入自身，危机悬线的那一刻，你又会如何自处和处置。
有句话说的好，针不扎在自己身上，有些人永远不会痛，没有亲身经历的人，永远不懂局中人的苦。
最后想说的是，如果不能做到感同身受，就多点善良包容，最起码的不要横加指责。
毕竟，理解是能力，而善良是选择。
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