閃退1
疫情期間，大家都響應國家的號召為了他人也為自己的健康呆在家裡，防止疫情的空撒，這也是為國家貢獻。因此，這期間大家都呆在家裡，有的是時間做飯做家務，不像平常上班那樣忙得一天都不著家。辭退住家阿姨，工資該怎麼給就怎麼給，跟她講疫情結束再來。非常時期，相信她也會理解的。
三姐的VIog
我家也有阿姨！我提前說好用3個月結果我用了2年多了，疫情期間雖說沒來我家幹活但是我也給她正常開支！這是處出感情了，但是我家阿姨也挺好的沒要.我覺定來上班在當她面給她，她很理解疫情沒幹活不應該開支，話題在說回來至於辭退阿姨怎麼跟她說，我認為直接說出你的想法很正常，不用她的原由，也可以說以後有需要可以兼職來你家一個月或者多長時間來一次，然後繼續保持聯繫，當朋友相處.過後至於你用不用另說了，感情牌還是要打的.以免你尷尬.
壞脾氣妍
如果辭退阿姨感到為難，說明你們家和阿姨關係比較好，或是熟人介紹的，總之有一些關係在，所以你才不好張口。怕傷了中間人怕傷了阿姨，心裡有那麼點顧慮在。這樣吧我來給你一些辦法，看看好不好：
首先，你要考慮好是暫時不讓阿姨來還是就是不想在聘用阿姨了。如果你決定就是要辭退阿姨的話，不讓她再來家裡，你要把阿姨的工資結清。我相信你做的肯定到位。但不要讓阿姨有看出你不讓她來的想法。
其次，你決定了不聘用阿姨啦，如果阿姨是通過中間人介紹過來的，你就要把你的想法和中間人說一聲，看看是自己親自和阿姨說，還是中間人說，哪種方法合適？如果是熟人（同事朋友）介紹來的，那直接讓朋友說就好啦。你就把你的真實想法和熟人說就行，不用有太多顧慮。
最後，不用通過自己親自說最好。但如果到最後還是自己出面說的話，那麼工資結清後呢，要把自己的意思直接表達（婉轉）說出來，就藉著此次疫情的原油暫時先不要走動啦，按照國家政府的指示精神“宅家”。等疫情過去啦，再給阿姨打個電話，婉轉的說一下，家裡一直都有人在，怕耽誤阿姨工作和阿姨打聲招呼。這時候阿姨也就明白你的意思啦。你最後不讓阿姨來的話可以電話可以微信，就都可以啦。
你是一個善良的人，不然解聘一個阿姨至於這麼為難？呵呵😊。相信你能處理的非常好。
希望我的辦法能給你提示，能幫助到你。
北方小郎
疫情期間，很難想到除了由於經濟問題以外還有什麼可以導致你要辭退住家阿姨。因為你如果會在這裡提問，就說明你和住家阿姨的關係非常好，或是熟人介紹的，總之有一些關係在，所以你才不好張口。怕傷了中間人怕傷了阿姨，心裡有那麼點顧慮在。你就可以直接和阿姨說疫情期間先不要來上班了，等疫情過去在過來上班，會電話通知她。其實你都說到這份上了，她肯定也就能明白了。你是一個善良的人，不要因為難為情而委屈自己。
（圖源網，告侵刪）
吳琦大
1
疫情期間辭退員工怎麼賠償
對於因隔離、留觀、治療或政府採取緊急措施導致員工暫不能提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣工。
如果強行辭退違法，可在疫情結束後申請勞動仲裁，要求公司支付賠償金。賠償金的計算方法詳見勞動合同法。
2
疫情期間勞動者是否有權拒絕加班
勞動者有拒絕的權利，但特殊行業除外，如：口罩、防護服的生產企業，勞動者無權拒絕加班。
根據《勞動合同法》第三十二條規定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。同時，根據《勞動法》第四十二條第一款規定，發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的，不受《勞動法》第四十一條，即延長加班的限制。
3
員工可否拒絕到重點疫情地區工作
根據《勞動合同法》第三十二條規定，勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。
根據《中華人民共和國執業醫師法》第二十八條規定，遇有自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，醫師應當服從縣級以上人民政府衛生行政部門的調遣。
汪澤鵬
如果辭退阿姨感到為難，說明你們家和阿姨關係比較好，或是熟人介紹的，總之有一些關係在，所以你才不好張口。怕傷了中間人怕傷了阿姨，心裡有那麼點顧慮在。這樣吧我來給你一些辦法，看看好不好：
首先，你要考慮好是暫時不讓阿姨來還是就是不想在聘用阿姨了。如果你決定就是要辭退阿姨的話，不讓她再來家裡，你要把阿姨的工資結清。我相信你做的肯定到位。但不要讓阿姨有看出你不讓她來的想法。
其次，你決定了不聘用阿姨啦，如果阿姨是通過中間人介紹過來的，你就要把你的想法和中間人說一聲，看看是自己親自和阿姨說，還是中間人說，哪種方法合適？如果是熟人（同事朋友）介紹來的，那直接讓朋友說就好啦。你就把你的真實想法和熟人說就行，不用有太多顧慮。
最後，不用通過自己親自說最好。但如果到最後還是自己出面說的話，那麼工資結清後呢，要把自己的意思直接表達（婉轉）說出來，就藉著此次疫情的原油暫時先不要走動啦，按照國家政府的指示精神“宅家”。等疫情過去啦，再給阿姨打個電話，婉轉的說一下，家裡一直都有人在，怕耽誤阿姨工作和阿姨打聲招呼。這時候阿姨也就明白你的意思啦。你最後不讓阿姨來的話可以電話可以微信，就都可以啦。
你是一個善良的人，不然解聘一個阿姨至於這麼為難？呵呵😊。相信你能處理的非常好。
希望我的辦法能給你提示，能幫助到你。
fenghan1011
不知道你的阿姨是怎麼請的，假如是跟公司請的，就需要按合同來處理，是自己請的話，那可以大家雙方商量。
首先要提醒的是，就算你不想辭退阿姨，現階段阿姨可能也不能去你家工作，因為有的小區已經禁止這類服務了。
過年前放假到現在，很多人只能在家辦公了，更不用接送小孩去學校，家裡的事情都可以自己處理了。就現在的疫情來說，很快也會結束，估計3月上旬應該都可以復工，現在也只有半個月左右的時間了，辭退阿姨的話，最快半個月之後，可能又要到處找阿姨，找一個靠譜會幹活的阿姨不容易，假如你想再這個時間點更換一個阿姨，那非常合適，如果阿姨本身工作沒啥問題，你自己也滿意，那可以跟他商量，適當減少疫情這段時間的工資，等你上班，或者小區開放復工以後，再恢復之前的工作待遇。
疫情很快會過去，符合你心意的阿姨建議不要辭退，雙方商量好鼠年接著幹。
康成
我覺得真情實感，實話實說比較好。
- 告訴他因為疫情，收入降低，想節省開支，現在不需要阿姨了，如果以後有需要第一個聯繫她
- 感謝她之前的照顧，很喜歡她，對她的服務很滿意
太婉轉有時候阿姨沒七竅玲瓏心，更是雲裡霧裡的，實話實說就好，如果是我，我會這麼做
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小灰灰6631866
疫情屬於不可抗力事由，但如果困難要辭退員工，也要按照法律規定予以支付經濟補償金等其他費用，具體建議通過社保局下設的勞動監察大隊或者找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁等途徑維權。
影視周扒皮6
如果真的到了要到非要辭退的話，按照當初聘請合同的要求結算外，勞動合同毀約按照勞動法去該怎麼賠就怎麼賠，根據政府部門的防控疫情規定回去需要隔離的全部費用也都負責
