繳納社保基金幾乎是每個人都繞不開的一項固定費用，然而

從2019年起，你的社保繳納將有大變化，一起和我來看看吧。

中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發《國稅地稅徵管體制改革方案》，明確從2019年1月1日起，將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。

主要的變化會有這些：

1、社保保險費將改由稅務部門徵收：

明年1月1日起，基本養老保險費，基本醫療保險費，失業保險費，工商保險費，生育保險費等各項社會保險費將交由稅務部門統一徵收。

2、解決漏繳，少繳社保的問題：

針對目前有企業不給社保上社保或不給全額上社保的情況，這次稅務部門統一徵收之後，將保障參保人的社保權益。

3、認證工作不用跑了：

構建信息比對為主的認證服務新模式，也就是說不再要求參保人在規定時間段內到指定地點窗口進行集中認證。

除此之外，無無謂的材料就不交，而重複的表格信息也不用填，異地業務也不用跑了。

4、取消了領取社保待遇資格的集中認證：

人社部要求，全面取消領取社保待遇資格集中認證，構建以信息比對為主，退休人員社會化服務與遠程認證服務相結合的認證服務模式，不再要求參保人員到指定地點集中認證。

除了這些便民改革之外……

社保基金牽涉到的諸多疑問，這裡也集中解決一下：

1、社保基數：

按照此前的規定，所謂的五險，”養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險”等都會按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

工資越高，社保的繳費基數也就越高，也就是能力越大，責任越大。

當然，雖然如此，社保基金還是有上限和下限的。而在此之前各地也都上調了當地社保繳納的上限和下限。

2、養老金：

值得注意的是，養老金繳滿15年只是享受養老金的最低年限要求。個人交的越少，最後能夠領取的養老金也就越少。

一般來說，養老金待遇和繳費年限的長短，繳費水平的高低，退休時的平均工資，以及退休的年齡所影響。

3、醫保：

醫保欠費的話，會從欠費次月開始停止醫保待遇。如果欠費超過三個月，即便連續補繳也無法報銷欠費期間發生的醫療費用。

實際上，在斷繳三個月以內的，重新繳費可合併中斷的參保年限，而超過三個月之後，醫保累計將重新計算年限。

所以連續繳納醫保，及時參保還是比較重要的。

4、生育保險工傷保險：

另外，生育保險和工傷保險由用人單位繳費，個人是無需繳納相關費用的。

5、失業保險：

失業保險和繳費累計時間相關，累計繳費一年到5年的，領取的最長期限為12個月；累計繳費5年到10年，領取的最長年限為18個月；累計繳費超過10年的，最長可領24個月。

可以不交社保嗎？

社保是一種強制保險，如果你申請不交社保，公司往往會給簽署一份聲明，表示自己自願放棄該公司為自己繳納社保。但實際上這是沒有法律效力的，除此之外，用現金髮放的方式代替社保繳納也是不可取的。

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