嘿，小護士，問你幾個問題可以不?
啊？可以，不過要等我把夜班交班交完。
“夜班忙嗎？”“忙。”
“夜班累嗎？”“累。”
“夜班困嗎？”“困。”
“夜班餓嗎？”“餓。”
“你願意上夜班嗎?”“願意……個鬼啊，我傻嗎!”
“你覺得夜班最慘痛的一個經歷是什麼？”
“你永遠想象不到那是一個怎樣的夜晚，停不下來的腳步，緊急搶救的病號，難以忍受的腹痛，早已充盈的姨媽巾（哭泣，此處應有表情包）。”
“生理期遇上大夜班?可真是個不一樣的經歷。”
“那個時候已經忘了夜晚的困與疲倦了，只知道不停地跑，不停地幹，患者病情加重，危及生命，給她不停的進行按壓，護士褲的紐扣掉了，都沒空在意，還好大家都在忙著搶救病號，來來回回，跑的飛快，肚子疼的再厲害又能怎麼辦？該乾的活還得幹，連趟廁所都去不了。”
“我以前經常會痛經，不過該上班還是老老實實上班，忍一忍就過去了，畢竟也沒有人開這個先河說生理期就不能上夜班，只是那一次真的忙過了，下班以後實在受不了，腰都直不起來在家躺了一整天。”
“說的也是，記得我們當時實習的時候，進行崗前培訓，醫院的老師跟我們說請病假可以，但是不可以因為生理期原因請病假，當時覺得挺無奈的，可是下了臨床才知道，很多情況下，是沒有將就的，不可能為了你一個人去改變大家的班。”
所以，大夜班PK生理期，小護士out。
之前我們也曾經提起過關於這個問題，就是關於護士是否能夠請生理假？
生理假是否符合女職工勞動保護的規定?
”生理假“的歷史
其實，“生理假”至少有26年的歷史。1993年，衛生部、勞動部等部門聯合下發《女職工保健工作規定》，提出“患有重度痛經及月經過多的女職工，經醫療或婦幼保健機構確診後，月經期間可適當給予1至2天的休假”。
之前在2016年的兩會上，全國人大代表、山西省腦癱康復醫院院長郭新志也說過：“有調查稱，在我國接近80%的女性曾受到痛經的困擾。婦科專家認為生理期不僅是醫學問題，同時也是社會問題。 ”
“由於女性的隱私問題，經期的法定假很少有企業真正實施。但這並不妨礙有些地區已將 “痛經假”寫入地方性法規。從 2009 年起，湖北、安徽等省份相繼出臺了痛經女性可帶薪休假的相關政策。"
郭新志認為，儘管在中國，對於女性是否休“生理假”，雖然目前困難很多，而且也沒有立法，即使有部分省市有規定，但執行力如何還不得而知。但是，中國應該立法支持女性每月休1-2天的“生理假”，而且無論國有單位，還是私人、個體、外資、合資企業都應該執行，特別規定不能因此而歧視女工、更不能因此不招錄女工；當然，也不能以此理由扣除工資、獎金，而且如果不休假，應該付額外薪水；否則，法律將出面予以制裁。
”生理假“的實踐
如此一看，你可以發現“生理假”的實踐還是很困難的，各種企業尚且如此，更何況是日常忙忙碌碌，人力資源嚴重匱乏的醫院呢？
“所以說，遇到這些事情的時候，只能偶爾抱怨一下，也並不想奢求些什麼了，該幹活的時候還是得幹活，該努力的時候還是要努力，有問題就努力的去克服，不在生理期的日子又是美好的一天哈。”小護士無奈地擺擺手。
“社會在進步，時情在變遷。總會有所改善的。既然沒法避免，我們就想辦法接受。 如果生理期遇上夜班，那一定要好好保暖哦～適當加強營養，增強抵抗力，做好清潔，避免吃辛辣、生冷的食物，最後可以喝點紅糖水之類的，忙中偷閒帶杯薑茶。”
“嗷，好的好的。”
你對夜班遇上生理期這種事情有什麼有趣的看法或者是特殊的經歷嗎？都可以在下方給我們留言哦～
生活有的時候確實很苦，但是我們要自己努力讓它變甜，難道不是嘛?
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