博帥談生活
“老夏分析師”為您解讀：在職場中要想左右逢源是一件比較難的事情，畢竟與領導相處、與同事相處都不是一件容易的事。但是你遵守好職場規則，做好自己該做的事，不得罪人，謹守做人的原則與本份，在職場中也會如魚得水，風生水起。只要做到以下幾點，你的職場關係就不會差。
1、懂說話，會說話
在職場當中，能言會道是一種技能，但是並不是光光能言會道就能讓人喜歡的，很多人都是該說不說，不該說時反而說多了，沒有分清場合和情況胡亂的說。
對於你的職場發展照樣沒有任何幫助。所以作為一名職場人要懂說話，會說話。
孔子說的最經典，“可與言而不與之言，失人；不可與言而與之言，失言；知者不失人，亦不失言。”
要明白，言多必失，話少減少出錯的概率，多給說話前思考的空間。
等到要說話的時候就好好表現，因為說話是展現自己、讓領導瞭解你的最好途徑之一，
這個時候千萬不要過分賣弄自己極易引起領導的反感。
2、待人真誠，你也將收穫真誠
就像謊言永遠是謊言，成不了真話一樣。
要是你是一個虛偽的人，那也將收穫不到別人的真誠。
比如說你待人不真誠，可能短時間內的人前人後各一套可以欺騙到別人，
但是跟你相處久了總會暴露出來，畢竟誰都不是傻子。
如果你待人真誠，別人會感受得到，同樣他們也會給你他們的信任。
3、有原則，做一個正直的人
雖然有的人說,在當今繁雜的社會中做一個正直的人很難,但不能因為環境的複雜與多變,而就沒有了做人的原則、底線。
越是這樣,越是在這種時候,越要堅持自己的原則,越要堅守。
做一個正直的人,雖然很難。
但我們要堅持,因為我們知道無論做什麼事情我們都問心無愧。
比如說，在工作中吃回扣、貪汙、虛假報賬的事情，
最好的不要去碰，堅守自己心中的那一份底線，做一個正直的人。
4、做人要謙虛，恃才不傲物
有點本事的人，有點能力的人，都是自視甚高，容易恃才傲物，仗著自己有幾分見識，就不可一世，以為離了他地球就轉不了。
但是作為一個聰明的職場人，千萬要避免這樣的毛病，
要做人謙虛，恃才不傲物，這樣才能受歡迎。
古人云“滿招損，謙受益。”
真正有本事的人不會到處顯擺，因為你的本事是通過所做之事表現出來的，有真才實學的人自會被人發現。
曾國藩也曾說，“知而不行，非真知也；若一旦真知，自然能行。朱子說，‘義理不明，如何踐履？’又說，“知行常相須，如目無足不行，足無目不見。”
陽明說，“知是行的主意，行是知的功夫；知是行之始，行是知之成。”
又說，“知之真切篤實處即是行，行之明覺精察處即是知。”
從古至今多少的名人的至理名言，不要忘記了。
5.體現自己的價值
在職場中，和領導和同事們搞好關係是一門必須的功課，為自己找好靠山、打好群眾基礎是很重要的。
而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致於領導都必須拉攏你，同事巴結你。
職場上是一個利益交換的城所，要是沒有價值，別人根本不會與相處。
職場上的立足之本就是你自身的實力。
所以說，在職場上有想左右逢源，不僅有有能夠讓你立足的實力，也要懂得做人，這樣才會讓你如魚得水。
以上是老夏對於問題的理解，根據題中存在的可能出發進行分析，給出個人觀點，希望能夠為你提供參考，歲月靜好，願你幸福！！！
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