03.02 優秀的銷售人員,就要注意調節自己的心態

優秀的銷售人員,就要注意調節自己的心態

從我自身的銷售經歷和銷售培訓經歷來看,想要成為一名優秀的銷售人員,就要注意調節自己的心態,因為你有什麼樣的心態,就會有什麼樣的人生。那麼,需要注意哪幾種心態呢?首先,要克服畏懼心態畏懼心態是銷售人員的攔路虎。我曾為一家知名企業組建並培訓整個銷售團隊。第一週請銷售代表們開始電話約訪客戶,我們定下了每日的電話溝通數量目標,掛起了排行榜,大家都興致高昂地開始了電話銷售之旅。結果到第三天時,熱情驟然降溫,每日電話溝通數量開始下降,每個人都開始找理由少打電話。他們已經被客戶拒絕怕了,甚至連電話也不願意接了!這就是銷售初期最容易產生的一種心態——畏懼。一名銷售人員,尤其是一名剛入行的銷售人員,首先要克服的就是這種心態。要克服自己的畏懼心態,就要每天多激勵自己,鼓勵自己大膽地去說、去講。事實上,不管是科學研究還是個人實踐都已經證明,困難並沒有自己想象的那麼可怕,相反,困難會激勵自己勇敢地向前進,因為“行恆,必大成”。克服畏懼心態,最好有一個好搭檔,如果能夠有一位好夥伴相互激勵,鬥志會因此增加。想想每當受到挫折的時候,都有一位朋友能用肯定的言語來給你打氣,那種精神支持不同於父母,不同於愛人,是事業上的絕佳搭配。我一直貫徹著“好搭檔”這個方法。兩名銷售人員共用一部電話,當甲打完一個電話後,乙接著打一個電話,彼此交替進行,看最終誰找到的有效客戶多。甲打完以後,把電話交給乙,說:“呵呵,還是被拒了,看你的!”乙說:“還是不錯啊,你那句話回答得特別好,估計下回他就答應你了。”這就是銷售人員的團隊作戰。大家互相交流,互相鼓勵,互相促進,達到共同進步的效果。所以,大家也不妨找一個志同道合的朋友,對於自己克服畏懼心態是很有好處的。

其次,要克服自卑心態我在給一家公司做銷售培訓的時候,曾經有一名銷售人員問過我一個這樣的問題:“尚豐老師,為什麼我平時說話說得特別好,但是一見到客戶就支支吾吾說不出來呢?”這其實就是一種典型的自卑心態。銷售人員在客戶面前過於謙卑是非常普遍的現象。我們常常會這樣想:如果我不尊敬客戶,如果我不順著客戶的話來講,如果我不依著客戶談他的興趣愛好,客戶就不會把訂單交給我。其實,我們在銷售的時候往往只看到依賴客戶的地方,而沒有看到客戶依賴我們的部分。銷售人員往往把自己想得比實際情況要弱小得多,應該逐漸克服這種心態。積極參加銷售培訓,也是克服自卑心態的一個好方法。我們公司有一位業務員,剛進公司的時候,是個非常自卑內向的人,甚至連和女孩子說話都會臉紅。進了公司之後,我就有意識地鼓勵他積極參加公司內部的培訓課。慢慢地,他扭轉了自己的自卑心態,現在已經成了我們公司業務部的主任,能夠獨當一面了。看到自己的轉變,還不忘向我表示感謝:“尚豐老師,真的感謝當初您鼓勵我,才讓我有今天的轉變。”所以,有自卑心態的人要積極參加培訓,這樣對於扭轉他們的心態是很有幫助的。克服自卑心態還有一種辦法就是多找機會發言。我在某企業做營銷總監的時候,我的秘書是一個非常害羞的女孩子。為了鍛鍊她,我特意安排她在每次部門會議上作會議總結,並在會議結束前,站起來在全部門的同事面前把會議總結宣讀一遍,讓與會的同事再明確一下任務。剛開始,她的聲音像哭一樣,而現在她卻是那家企業著名的業餘主持人,經常主持公司的娛樂活動。克服自卑心態之後,醜小鴨就變成了白天鵝。
最後,要克服自滿心態自滿的員工有兩種人:一種是剛入行的新員工,沒有多少實戰經驗,心比天高,口頭禪是“沒問題,小意思”。但是一旦在實踐中遭受挫折,就會轉到反面,頓時覺得沒有一點希望,最後就會變得自卑,然後放棄。這是一種盲目的自滿。還有一種是那些取得一些成就的銷售人員,這些銷售人員往往滿足於已經取得的成績,口頭禪是“以前我做過,我是去年的銷售冠軍”,一直停留在以前的業績上,沒有了繼續前進的激情。


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