簡單的說就三點。
1、對你快速的瞭解；
2、要明確你的意向；
3、突出你的價值；
在細一點說HR在篩選過程中真正關注的關鍵詞大概有這些：
一、專業背景類
1、畢業院校（院校檔次）
2、專業
3、學歷
4、證書
二、從業背景類
1、工作年限（相關工作年限）
2、行業工作年限
3、職位變化
4、項目經歷與成果
三、穩定性相關因素類
1、年齡
2、籍貫、家庭住址
3、行業傾向
4、婚姻、小孩狀況
5、薪資期望
另外告誡那些求職者，不要讓對方分析判斷你究竟適合做什麼？簡單明瞭的說明你的優勢在那裡？你具有什麼樣的能力？你能搞定什麼事情？
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