02.15 作為公司的老闆，該不該讓親戚到公司就業呢？

你是公司的老闆，該不該的還是你說了算，任何一家公司或多或少的都會用自己的親戚，朋友來公司工作吧！

​用親戚到公司上班的注意事項有哪些呢？

1、親戚應該無特權，和普通員工一樣對待，舉個例子就是上班打卡親戚遲到了怎麼辦？必須嚴格按照公司考勤制度管理，該處罰的就得處罰。其它公司的規章制度也一樣，不能因為是親戚，就刻意包庇護短，這樣對公司發展百害而無一利。

2、親戚對公司發展有貢獻的該獎勵就得獎勵。親戚緣於親情，到公司工作應該比一般員工更有責任感，因為一榮俱榮，一損俱損。既然投靠跟著你幹，肯定也會百倍勤奮努力，有了業績必須獎勵。

3、合理的控制親戚到公司的比例，預防家族式企業規模病毒式發展。親戚多了不好管，一管七大姑八大姨都來說清，為了公司良好發展，必須嚴格控制親戚人員在公司的比例。

4、合理的重用親戚到領導崗位上工作。你的公司必須有唯命是從的人，幫你撐著。不然你的命令，你的規定無法傳達到位。為了防止公司策略執行不到位，這個時候還是有能力聽話的親戚比較靠譜。