為積極支持受疫情影響的中小企業停工期間組織職工參加各類線上職業技能培訓，幫助企業共渡難關，洪雅縣人社局積極探索，精準發力，打造“停工不停學”線上職業培訓模式，讓廣大勞動者在疫情防控期間做好技能儲備。
一、精準平臺，暢通渠道
打造專門用於線上職業技能提升培訓的共享式平臺，依託騰訊“釘釘”軟件系統進行網課學習培訓，在培訓過程中實現課程時時回放、教師在線答疑、學習進度查詢等功能；同時加強宣傳四川省職業技能提升網絡培訓平臺、中國職業培訓在線等免費職業培訓平臺。
二、精準對接，完善服務
發動全縣人社系統幹部，開展“百人聯百企”活動。通過“一對一”、“一對多”的幫助聯繫形式，面向全縣100家企業宣傳就業、社保相關政策，掌握企業培訓需求，暢通服務渠道，幫助組織實施線上職業技能培訓，實現防疫工作和經濟發展同步推進。
三、精準需求，確保成效
發佈和收集了《洪雅縣人力資源和社會保障局“百人聯百企”對接服務情況調查表》，採集企業員工培訓意願及現有技能水平，為每個企業打造個性化課程體系，並根據實際情況推薦企業選擇聘請培訓老師、組織職工參加、自主選擇課程等，有的放矢開展線上職業技能培訓工作。
四、精準督導，完善機制
實行專人“一對一”跟班制度，全程跟蹤瞭解，客觀真實評價學員學習情況，作為今後選擇、評價培訓開展情況的重要依據；建立企業線上培訓檔案，全面掌握培訓的參訓率、學時等指標完成情況，定期進行監督檢查。
截止目前，全縣已有11家企業登記報名開展線上職業培訓，其中瓦屋山投資公司已通過線上培訓員工278人，眉山岷江東湖飯店洪雅分公司、七里坪溫泉酒店等企業正組織150餘名員工開展網絡培訓。培訓結束後，縣人社局將對符合條件的給予最高500元/人的培訓補貼。
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