鳳棲梧桐輕輕唱
創業行動家 琳妹觀點：
建議就是別辭職。
現在市場不好，我公公賣了二十年衣服都說生意不好做，你還想辭職創業?這不是自討苦吃嘛。我朋友好幾個開飯店的都半年關門了，樂清做電器的小微企業也有不少倒閉，創業多年的人現在都想找個穩定工作呢。
既然你一直在基層當公務員，其實面對的環境比社會相對簡單。你沒有社會工作經驗，以你的年紀就算找工作都比較困難。創業是需要人脈的，你有相關的朋友和路子嗎？創業不是說幹就幹，以你本人的條件，也不建議創業。
題主今年42歲，在基層做了那麼久其實反映了能力一般。在體制內一直做著也挺好，至少沒有失業的風險。每年都有無數年輕人搶破頭想去當公務員，雖然工資不是很高，但是好在穩定，且福利不錯。你都堅持了20年，再堅持一下吧。
42歲上有老下有小，辭職已經有很大風險，萬一創業失敗了呢？到時候沒有工作還要欠債，得不償失啊。如果你沒有十足的把握，很好的項目，還是別創業了。
忠言逆耳利於行。 飛哥團隊所答內容，都是多年創業經歷留下的創傷。
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創業行動家
公務員辭職，35歲以下的小公見過不少，上了40歲辭職的，還真沒怎麼聽說過。有，也是有一定級別的領導幹部，人家是有了好的去處，奔著高薪去的，你有什麼？
說實話，像你這樣有辭職想法的，在體制內大有人在，但真正付諸行動的，少之又少。為什麼不想辭，而是不敢辭。辭了出去做什麼？有一技之長還好，沒有的僅憑在體制內的那點道道，出去難保不被淹死，到時候賠了夫人又折兵，腸子都要悔青。
所以，別做讓自己後悔的事。你幹到40多歲還在基層，說明混得並不好。這不能說全是你的問題，但至少存在一些不足，只是你自己沒有意識到罷了。而這些，只要跨出體制，足以讓你摔得鼻青臉腫。
說白了，還是要從自己身上找原因。這年頭，在體制內混得好的，升官發財，不會想辭職，想辭職的，多半是混得不如意的。越是這種情況，越是要冷靜，不能意氣用事。因為，在這個年齡段辭職已經不是你一個人的事情，它關係到你的妻兒老小一大家子的生活。沒有一定的家底，沒有足夠的生活保障，千萬不要玩什麼任性。
前段時間，網上報道廣西有個副廳級領導幹部辭職下海，去了一家房地產公司當老總，讓網民大為稱讚勇敢。沒錯，他是很勇敢，能從那樣的高位下來的確需要一定勇氣。但是請注意，他辭職了依然是去當領導，拿的年薪可能過百萬，他和他的家人生活質量並不受影響。
你能做到嗎？
能，就辭，反之，小公建議你老實待著。41歲，不年輕了，凡事三思而後行。這個年齡，身體健康，有個穩定的工作，能和家人孩子朝夕相處，平實地活著，比什麼都重要。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
42歲了工齡怎麼算都接近20年，馬上全國實行職級並行，基層是最先享受的，現在基層不像以前，基層津貼，年底獎金，這些都有！新公務員法30年可以退休，20年都過了不能為了家人和自己堅持堅持？早知道42到60還早！離職後養老金要到60才能領取，就算養老金並軌了！給你算20年還有5年自己交！60之前只出不進！醫療保險，公積金這些都沒有了！人到50以後醫療保險非常重要！如果家底不錯銀行幾百萬存款有，市區幾套房產，還有商鋪，那有這些固定資產是可以選擇離職的，起碼到60不會從家裡往外開銷！大部分人都是平凡人！
茶葉蛋炒飯
42歲基本定型了，還是有機會多打點上級，混個一官半職的實在，你和基本社會脫鉤，從頭再來談何容易，現在社會早已經不是當年，只要有顆敢闖的心就會有成果的時代了，無論幹哪一行，都必須從零學起才有可能成功，如果像愣頭青一樣，胡亂闖，現在處處是坑的社會，我保證你掛逼的幾率決對遠遠大於成功的幾率，你是富二代玩的起我就不說什麼了，你是辭職下海，抗打擊能力非常弱的，弄不好還會負債累累，翻身就更難了，聽兄弟一句，老老實實待著，不要有那作死想法。
灰色軌際
小編也曾經是體制內的一員，講實話。對於20多年的基層工作經驗的你。已經是熟門熟路，完全可以遊刃有餘的完成日常工作，解決突發問題；不管換了幾屆領導，你依然都是領導的左膀右臂，也是同事眼中的精英。所以勸你還是不要辭職，雖然工作有壓力，生活有酸甜苦辣。只要做好自我調整，心態好了。工作自然也就順利了，家庭也會更幸福！
一個人不管選擇什麼職業，從事什麼工作，但是要明白自己身上揹負的責任。對家庭付出的責任、對社會貢獻的責任，對長輩孝順的責任！如果你拋下你現有的工作，你的家庭成員會因為你怎麼樣。小編建議三思！三思！三思！
我想有很多曾經在體制內，或者打算離體制內的同志們！請留下你的評論。
大丸子遛新疆
20年基層公務員，估計你要人脈沒人脈，要專業沒專業，要資源沒資源，42歲了想辭職創業，不知道你哪裡來的勇氣？估計你20年基層公務員憋氣太久了，只剩下了“勇氣”了。你42歲辭職，你有豐厚的家底嗎？你有失敗的承受力嗎？你有回頭路嗎？這幾點要想清楚：
第一，假如你幹了20年基層公務員，確實有大本事，但上面就是壓制你。俗話說，你就是一條龍，只是上面壓著你，那麼，你就去下海去遨遊。只要有真本事，你多大年齡辭職創業都可以，許多成功人士60歲才開始創業呢，有本事的人任何時候都不晚。你摸摸你胸口，你有那個本事嗎？
第二，假如你家裡趁個幾千萬幾百萬，失敗了照樣不影響生活質量，家人也力挺你，就算失敗了，賠的錢就當打水漂了。那麼，你辭職去闖一闖，反正不影響家庭生活質量。你摸摸你的口袋，有多少存款，看你老婆打不打你？
第三，假如有一個特別好的項目，又有人脈，甚至拿住了一批實權派任務的小辮子，你辭職下海，這些人都給你政策，給你投資，給你開綠燈。你還愣著幹啥，趕緊下海發財去啊。你一個20年的小科員，你有多大本事攪動起來浪花不？好好掂量一下自己。
第四，假如你非要辭職，老婆孩子拉不住，九頭牛都拉不住。那麼，不如腳踏兩隻船，騎驢找馬。你幹了20年基層職員，估計也沒有什麼大事讓你負責，利用清閒時間，好好鑽研一個投資項目，即使創業也是兼職創業。多賺錢，來彌補你職場上的失意。如果這個項目確實不錯，能夠發大財，那時候你再辭職也不遲啊。為何不給自己留後路呢？
職場火鍋
個人建議暫時不要辭職！
現在的大環境確實不太好！走在大街上到處都是轉讓、出租的店鋪！前兩年全國都在宣傳的大眾創業、萬眾創新，這兩年是不是都沒動靜了？為什麼？
首先，經濟環境太差！現在整個經濟萎靡不振，中小企業舉步維艱，企業沒錢賺工人怎麼可能賺到錢！工人賺錢越來越難，怎麼敢隨便消費？現在醫療、教育、房子、養老樣樣都是大頭！老百姓不敢消費！沒有了消費你去創業，把東西賣給誰呢？
除非你找到了為富人服務的項目，無論經濟如何，富人總是富人！但是人際交往的圈子所限，為富人服務的機會可遇不可求。
其次，萬眾創業讓很多人盲目的辭職創業！心裡、金錢、精力、經驗、體力等等都沒準備好，就是因為頭腦一熱就不管不顧的去創業！每一個開始創業的人都認為自己的項目是最好的:那誰誰誰家的產品那麼差還有人買，我這精心準備的、親朋都認可的產品一定比他強…
遇到過太多的創業者都是這種心態！盲目的自信！只盯產品一點，卻不知成功後面別人的付出:堅持大半年不賺錢、一天只睡幾個小時、家裡的父母孩子都沒時間照顧、生病了不敢休息……只看別人成功，不去深入調查瞭解的，一般一兩個月就堅持不下去了！
我前幾天有一個回答，是一位想借錢創業的朋友，詢問如何借到錢？我的回答是讓他想攢夠錢再說！有興趣的朋友可以翻看一下。我想說的是創業連錢這種最基本的要求你都不具備，只用一腔熱血就能成功？創業九死一生，失敗是正常的，成功是偶然的！一點承受風險的能力都沒有，怎麼去創業？創業失敗欠了一屁股債，什麼時候才能翻身？
所以，想創業可以，但要天時地利人和，這些都具備了，還需要一些運氣！
我們都是窮人，窮人創業不像以前了，現在包括以後，窮人創業越來越難！兢兢業業、勤勤懇懇的工作可以，但創業或許不適用。
建議如果想去創業，工作不要辭，先去找項目，感覺不錯的話，然後再做市場調查。調查消費群體、利潤空間、成本投入等等很多方面！
考慮的多雖不能保證你一定能夠創業成功，但或許能讓你避免一次失敗！失敗是成功之母，那是年輕人和有錢人的特權。咱們敗不起！
最後再多囉嗦一句，想創業儘量去融入“成功人”的圈子裡，圈子很重要！你會有收穫的！
蝸牛快跑-2016
不贊成辭職。
首先工齡20多年根據公務員法再有幾年就能提前退休了，在一些沒有把公務員的養老保險交到社保賬戶的地區，辭職後可能社保會有麻煩
其次當了20年公務員除非在業務上成為專家，並且積累了一定的人脈資源，否則知識、社會經驗都與社會嚴重脫節，40多歲的體力和腦力也拼不過年輕人了，出去如果沒有一技之長，就沒有競爭力，很難找到位置；
再次現在競爭激烈，生意難做，除非靠關係人脈資金或者有專利技術，否則很難創業。不說別的，畸高的稅費、關係成本、環評壓力等就能讓一家守法企業苟延殘喘。只有第三產業裡的服務餐飲業還有發展空間，但那需要辛苦、耐心、運氣，40多歲了上有老下有小，責任義務一大堆，看看自己時間精力夠不夠。
總之強烈不贊成辭職，我有個公派兼職是當新公務員的老師，各種成功失敗案例見的太多了，成功的是年輕早辭職的、有一技之長的、積攢經驗和人脈直接下海的。失敗的是盲目相信自己，對社會複雜程度估計不足的。幾年前我有個哥們兒就是20多年工齡44歲不顧大家反對辭職的，身為經濟及會計專家投奔朋友，商定年薪30萬，可是第一年的年薪沒等到手，老闆就因為涉及行賄犯罪"進去"了，至今沒影，老闆家屬給他兌現的”年薪”才幾千元。他欠了一身債，正巧孩子高考失敗，情急之下腦溢血，差點沒命，而且搶救那天才知道辭職後連醫保都沒交，原單位根據規定根本沒義務管，至今殘疾、失業，那個悽慘令人唏噓……
所以不要辭職，我見過在職而著書、合法參股經商、投資、兼職成功的，一樣有一片天地
傲翔鷹
如果沒辭職，建議可以留一下，既然有這個決心，就自己布一下局，利用好目前的人脈關係。
建議開彩票店，不要小看彩票店，大多數彩票店業主沒什麼人脈，也沒什麼頭腦？而當前的彩票店使用微信擴大了客戶群，做得好的話，可以年入幾十萬（毛利），而且投資不大。堪比很多小公司。這個數字不是開玩笑，絕對準確，目前很多彩票店業主沒醒，還在按以前的經營方式在經營，有頭腦有人脈的確是一個可以淘金的空間。
讓家裡人開著店，你繼續上班，就算違反規定，就辭職。
如果個人的心更大，可以尋找本地的特色餐飲，和大師傅簽約幫他招學員，你把這個技術做成連鎖店包裝，輸出開店，比如烤魚，小面，黃燜雞米飯等等，耙牛肉，向全國招學員，掙學費。你要負責的就是網絡宣傳對接學員，接送住宿，學員資料，教學安排。這是我身邊有實例的發家道路，不是我杜撰。
雖然不知道為什麼有辭職的決定，但是欽佩你的勇氣，既然決定要下海游泳，就好好考慮怎麼遊，祝願你走出自己的道路。
jacksparo
我個人建議如下：
1.建議不辭職，現在社會不是下海年代了
首先這種情況不建議辭職，或許你以為自己做好了從零開始的心理準備，但時代是無情的，現在已經不是那個下海的社會了。
2.政府機關的思維模式和做生意不一樣
習慣的力量是可怕的，多年體制內的生涯刻劃了你的思維。對於基層公務員來說，天花板明顯，最重要的事情是服從和執行，被安排來安排去；而創業最重要的是選擇，自己安排自己，二者的思維模式從根本上就是不一樣的。
3.創業需要足夠的能力
二十年都是在基層，沒能進入管理層，說明個人能力並不突出。創業是個人綜合能力的極致體現，需要敏銳的商業嗅覺，對市場走向準確的判斷能力，和管理運營的能力，而基層的工作會消磨人的敏感度，只會執行，也鍛鍊不出管理能力，眼高手低是通病。
4.構建合理的團隊
創業需要積累人脈和組建一個合理的團隊，如果沒有人脈資源，就實在不建議辭職了。
我是農民工“懂事長”李合偉（抖音號：hws666888），20多年創業經驗，非著名天使投資人、創業導師。更多有關創業的內容，敬請關注頭條號：合偉說，與我一起聊聊創業那些事!
