右玉縣著力將黨建工作重心向脫貧攻堅聚焦，堅持以駐村工作隊、第一書記、結對幫扶幹部三支隊伍為抓手，帶動全縣幹部群眾積極投身脫貧攻堅主戰場，幫助貧困群眾走上脫貧路，為打贏攻堅戰、全面達小康提供了有力的保障和支撐。
一是嚴格落實“五條”硬性規定。一是由鄉村包底，在每一個有駐村幫扶幹部的農村全部解決吃、住問題，讓所有駐村幹部吃住在村。二是所有駐村工作隊員、第一書記和鄉鎮掛職幹部保證全天在村工作。三是所有包片、包村鄉幹部，駐村工作隊員、第一書記和鄉鎮掛職幹部全力以赴投入脫貧攻堅，認真查漏補缺、完善工作，高標準、高規格把各項扶貧工作抓實做好。四是由鄉鎮對駐村工作隊員、第一書記和鄉鎮掛職幹部利用雲考核系統進行全天考勤，縣委組織部利用雲考核視頻系統每天抽查三分之一的貧困村，對駐村幫扶幹部不定時查崗;各鄉鎮每天按時上報駐村工作隊員、第一書記和鄉鎮掛職幹部在崗情況;同時，縣委派出督查組實地查看駐村工作隊、第一書記和掛職幹部工作日誌記錄情況和作用發揮情況，對照核查具體工作完成情況。五是駐村工作隊員、第一書記和鄉鎮掛職幹部在縣委督查抽查過程中，一經發現無故離崗一天，將被列入重點查崗對象，對其不間斷查崗，直至按要求到崗履職，轉入正常查崗。屬省、市級單位和駐右條管單位派出的，縣委組織部按規定向市委組織部報告，同時提出處理建議;屬縣直部門、單位派出的，視情況當即對其批評教育、誡勉談話;對連續3天無故不到崗的，移交縣紀委監委作出處理。
二是建立健全“六通報一例會”管理制度。縣駐村幹部管理辦公室每天通報駐村幹部的到崗履職情況;每月通報結對幫扶幹部深入貧困戶工作情況;每月通報對駐村幹部的評議情況;每季度通報一次駐村幹部的工作動態;每半年通報一次對駐村、結對幫扶幹部的工作考核結果;每年通報一次對駐村幹部的集中分析評定結果。同時，建立例會制度，每週二由鄉鎮專門組織駐村幹部召開工作例會，鄉鎮黨委書記聽取駐村幫扶幹部一週的工作情況，並對下週的工作進行安排部署。
三是認真落實“兩個三”工作要求。即掛好三個公示欄。每名駐村幫扶幹部的辦公室內都懸掛有扶貧政策、退出標準、工作職責等內容的公開提示欄;每個駐村幫扶工作隊的工作場所都樹立一個有駐村幫扶幹部信息、工作承諾、工作進度及幫扶成效等內容的公開提示欄;每個貧困戶家裡都裝訂一個有扶貧政策、退出條件以及駐村工作隊、第一書記、結對幫扶幹部的姓名、電話等信息內容的公開提示欄。用好三件“隨身寶”。即用好口袋書。每名幫扶幹部都隨身攜帶縣委組織部統一編印的脫貧攻堅任務口袋書;記好工作日誌。每名幫扶幹部都堅持把工作思路、工作措施、進村入戶以及幫扶困難戶情況、群眾意見建議等詳細記錄在縣委組織部統一編印的駐村幹部工作日誌上;建好微信群。以村支部為單位建立駐村幫扶幹部微信群，第一書記作為支部群群主，組織群內成員在線上宣傳政策文件、相互溝通交流、組織開展活動、學習分享經驗、傳播黨的聲音。
閱讀更多 朔州新聞網 的文章
