近日，中山大學學生會官方微信公眾號發佈了一則“學生會幹部任命公告”，迅速引起網上熱議。
中山大學學生會隨即回應稱：“具體崗位設置的初衷主要是為了明確學生幹部的服務職責，更好地服務各校區廣大同學，並作為進行綜合素質測評時的參照。在公告中，我們錯誤使用了級別的表述，對此深表歉意。”可能中大方面認為確實如此，但這樣的解釋似乎並不能擋住網上的質疑之聲。在此背後，絕非表述誤用這麼簡單，它實則反映了一些學生會組織存在的機制和作風問題。
1919年五四運動時期，中國中等學校和高等學校學生成立了進步的學生團體，稱學生自治會，對當時反帝愛國學生運動起到了積極作用。中華人民共和國建立後，改名學生會。學生會的底色本應是充滿朝氣、積極向上的。
習近平總書記曾指出：做青年友，不做青年“官”。學生會本身應該是個“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”，為學生提供服務的組織，然而在發展過程中，一些大學的學生會卻沾染了“官僚氣”，有模有樣學做官。這是其在發展過程中的“偏航”，急需在新一輪的深化學聯學生會改革中去除這些不正確的做法和風氣。
中山大學學生會的這個事情給了團學組織以警醒，如果不能刀刃向內、勇於刮骨療傷，如果不拿出壯士斷腕的決心推進改革再出發，如果不拿出自我革命的精神全面從嚴治團、從嚴治會，如何能以嶄新面貌擔負新時代黨的青年工作使命？
7月21日，中央紀委國家監委網站就此事刊發評論《“學生官”充斥校園不是哈哈一笑的事》，全文如下：
因為一則“學生會幹部任命公告”，中山大學學生會猝不及防地成為“網紅”。
在中山大學學生會官方微信公眾號7月19日發佈的《中山大學學生會2018—2019學年度幹部任命公告》中，按照三個層級公示了200多個學生幹部崗位，而在“秘書機構”和“組成部門”兩層級中，還特別標明瞭職位是“正部長級”還是“副部長級”。
一堆“正部長級”“副部長級”，被安在一個個青年大學生頭上。簡單幼稚的仿製，良莠不分的嫁接，荒誕喜劇的即視感撲面而來，讓很多網友忍俊不禁，一邊嬉笑一邊轉發。
社交媒體上的評論是一邊倒地批判：
“定崗定級，滿滿官僚。”
“一堆‘正部長級’‘副部長級’，這官癮是有多大？”
“官僚要從學校抓起？區區學生會有組成部門，有直屬機構，一堆‘正部長級’‘副部長級’，有主持工作的常務副職，有享受‘正部長級’的副部長。”
……
誠然，社會需要的人才，是真抓實幹，而非巧舌如簧；是一心為公，而非好大喜功；是追求進步，而非貪圖榮華。高校裡的這種歪風早該剎一剎了，否則“學生會幹部”遲早將會成為一個人職業生涯的“負資產”。
顯然是感受到了洶湧而至的輿論壓力，發佈者迅速刪除了這則“學生會幹部任命公告”。7月20日，中山大學學生會發布《關於學生幹部聘任公告的說明》，表示“在公告中，我們錯誤使用了級別的表述，對此深表歉意”。
道歉、改正，這樣的態度和行動，值得肯定。對青年來說，犯錯誤是不可避免的，也並不可怕，能夠認識並改正錯誤，就是好事情。
但，知錯改錯之後，更需要沉下心來，思考如何“保持朝氣蓬勃、展現清風正氣，讓人迎面就能感受到一種乾淨、一份純粹、一身擔當”，並以此為契機，改變一些不合時宜、與“大氣候”格格不入的陳規陋習、陳腐風氣，去除人為製造的科層制和刻意強化的層級感，跟官氣、躁氣、暮氣說再見。
革故鼎新，不應是“一個人的戰鬥”，包括學校管理層、團委和教育主管部門以及社會各界，都需要給青年成長的時間和成熟的空間，在他們出現過失的時候少些“大棒”、“板磚”和“緊箍”，而是給予春風化雨的指導、正人先正己的引導，從而使其在面對象牙塔之外的紛繁世事之時，有活力又有定力，不至於老氣橫秋，也不至於被一時名利“浮雲遮望眼”。
畢竟，青年就如海綿，他們展示的是黑還是白，取決於從學校、社會的“大缸”中吸收了什麼。此外，別忘了，海綿還有強力去汙的另一面。正所謂“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年應是驅穢的清風、未來的希望，需要更好地呵護與守望。
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