小幹探
不是的，真正做大事的人話也少，不會花很多精力在呈口舌之快，而是聚焦自己關注點上。
周子期擁抱吉祥
呵呵呵呵……並不一定，舉個身邊真實例子，公司裡來了個員工，人長得漂亮，話也多，但是老闆和領導們聊天開玩笑的時候，她也跟著說，有時候說的比人家領導還要多～出現了冷場尷尬局面，話太多！有時候挺煩人的……而後來又招了個新人進來，人長相嘛，真心一般般，有男同事還說人家長得醜，話很少，極少那種，幾乎要別人主動和她說話，她才會回應說幾句～但是人勤快，幹活效率高哦……領導分配的任務做完了還和領導說一聲，這個完成了……感覺要不停的幹活下去一樣的哦～可能就是因為話太少吧，老闆和領導們都喜歡和她開玩笑～她也樂呵樂呵的，能開玩笑😝幹活利索，老闆還偷偷的給她漲工資，漲福利了，還說要重點培養……看，這就是話多話少的人真實例子……人品好，性格好，幹活效率高，老闆就喜歡……老闆都喜歡還怕被誰擠兌呢
骨貓檸
有時朋友喊我出去玩，因為怕吵，不會唱歌，不會喝酒，慢慢的朋友也就不叫我了，自己也不願去了。管它呢，自己的生活自己過，沒必要為了別改變自己，雖然朋友不多，簡簡單單的也挺好😄
倆寶的媽媽yk
在某種情況下，你提的問題是對的。話少的人，一般比較內向，性格溫柔點，不愛交際，不愛出風頭，為人低調。所以歸屬於老實一類人。往往這類人，會輕而被人擠兌，被人忽視，被人欺負。至於內向人與外向活潑的人，在別人眼裡，誰更好一些。誰更看得起誰？我認為，這也要有過時間瞭解，也還要看是什麼事情。當然，外向的人，往往在社交上和別人打交道上，會優先於內向人。如果瞭解後，在長期生活、工作中，其實話少的人，更能使人接收，更好打交道。
項哥愛玩耍
話少的人被擠兌？人們更喜歡會說話的人？不完全吧，要看對象，看個人能力。
在職場，上司會讓內向但工作能力強的人做一些不和人打交道的事，比如搞科研、寫材料、做報表、做財務，這些事情一個人慢慢做就可以做得又穩又好。而會說話、工作能力強的則做外聯，比如做銷售、做公關、做業務聯繫代表、做形象代表，這種工作他們得心應手。
但是有一個不爭的事實，內向少言的人，往往不容易引起別人的注意，也不會表達自己的訴求，容易變成被忽略的群體，大家只覺得他愛奉獻，沒想起他也需要給予。所以他們往往會一輩子原地踏步，退休後被人“尊稱”為“老黃牛”。其實這是社會的一種“選擇性失明”，對老實人的不公正對待。
而能說會道的，老話說“會哭的孩子有奶吃”，他們愛表現，容易出彩，善於察言觀色，善於選擇最佳時機向領導要待遇。也因為會說話，很容易被認為綜合素質強，連連被提拔重用。這是社會的一種“選擇性喝彩”，其實是被表揚的人在背後已經把領導奉承美了，領導心裡美了，覺得你懂事，有才，該被重用。
而第三種情形，無論內心還是外向，如果工作能力低下，做什麼都做不好，甚至經常出錯，一般來說，也是混不長遠的。
閒趣隨感小新聞
沒本事軟糯會被擠兌。有時候沒本事軟糯的表現就是話少，所以被擠兌。但是如果心如明鏡，手腕似鐵，有本事，是不會被擠兌的。
錢塘明月心
這個就要看個人的心態，我就是很內向的人，以前特別討厭能說會道的人，覺得他們很虛偽。後來經歷世事多了，自己也變得開朗了，有一個階段也變得愛說了會說了，也懂得了很多和別人相處溝通辦事，也得到一些收益。但也發現，說多了，是非也變得多了，有時候你說的話也會被人曲解亂傳，也給自己造成了困擾。現在，我又變成內向點了，沒必要的就不說了，就是笑一笑，有必要的就說一些，不論別人是非，不說別人短長，慢慢的發現不亂說其實挺好的，學會傾聽，瞭解別人更多，在心裡品人，瞭解人性，也是樂趣。
我是一個快遞員
並不這麼認為！
是否被擠兌這是在考驗人際交往能力；話少的人是否不如話多的人，這是考察個人能力問題，二者不可直接畫等號！
人際交往上，並不是話多的人就佔有優勢。也許我們會喜歡積極的人，但我們真正欣賞的卻是不鳴則已 ，一鳴驚人的發言者，發言者的質量決定受歡迎的程度；反之，對每一問題都踴躍發言甚者長篇大論卻不能命中要害者，我想欣賞者也不過了了！
至於話少的不如話多的，更是一句話就可以解決：用實力說話而不是用蒼白的言語去論證，實力才是最好的證明。話少者並不意味著能力低下，古語有云：謹言慎行！但凡成大事者，每一言論必是三思熟慮之後的決定，言論不在多，而在精！
不老的雨
請不要這麼想。
話少不一定是內向。有內涵和修養的人知道說話的分寸和場合。
有共同話題和趣味相投的人，聊天的語言就會豐富多彩;否則，不知該說啥。
熟人見面要比初次見面的話多。
擠兌話少的人，其已失去了友善和受尊重。
活潑固然好，但不能張揚。
所以“別人眼裡所謂的內向”其實是有自身的涵養。尊重是互相的。
光輝歲月201911
話少的原因也有好幾種。
一，本身性格內向，不愛說話。
二，身處環境，人群或者話題引不起共鳴。
三，特立獨行。
四，不太懂說話之道，選擇閉口不言。
你沉默，有可能對方直接冷落你了。某人一個想法提出，心思沒那麼細膩的人很容易忽略不太表態，不愛發言的人。這種情況，建議你嘗試一下，該開口時就開口。否則次數多了，別人習慣成自然，之後會自動略過你的看法。
還有一種情況，抱團成群也不是不存在。在群體裡能得到響應的人，會有一種莫名的優越感。對不夠合群的人，群起而攻之或者說三道四。如果是這樣，能換個環境那自然更好。如果你暫時換不了環境，那試著學習不要太在意別人看法。遇到不好的事情，多和家人朋友溝通，不要一個人悶在心裡。
祝你愉快～
