楊永興
李亞偉
孫繼祥
王愛科
馬祥林
張國華
張培仁
林銀亮
常威
黃滿意
為進一步提升全市職工的崗位責任感、職業榮譽感、企業歸屬感和歷史使命感，推動創造一流技術、一流產品、一流業績，培養更多的知識型、技能型、專家型職工，推動建立多層級技能人才培養機制，加快我市高技能工匠型職工隊伍建設，為實現商丘跨越發展注入新動力，市總工會、市人力資源和社會保障局在全市範圍內組織開展了第二屆商丘工匠評選活動。根據《關於開展商丘市第二屆“商丘工匠”評選活動的通知》（商工文〔2019〕55號）要求，經過企業推薦、逐級審核、專家評審、綜合評定、網絡公示等環節，決定命名馬祥林、王愛科、孫繼祥、李亞偉、楊永興、張國華（女）、張培仁、林銀亮、黃滿意、常 威等10位同志為商丘大工匠，按程序申報市五一勞動獎章（已獲得市級以上五一勞動獎章者不再重複授予），並給予獎勵；命名丁少華等18位同志為商丘工匠，並給予獎勵。
馬祥林，男，1979年1月出生，大專學歷，中共黨員，商丘國龍新材料有限公司合成車間副主任。參加工作以來先後被評為公司“創新先進個人”“勞動模範”“優秀管理工作者”，2018年被評為河南能源化工集團“十大工匠”，被中國紡織工業聯合會評為“中國紡織行業人才建設先進個人”。主要從事產品的研發、生產和技術管理，致力於生產工藝、低成本化、產品指標的檢測和生產廢氣處理技術的攻關，同時深入一線挖掘佈局專利、項目成果等知識產權。 （睢陽區推薦）
王愛科，男，1966年6月，本科學歷，中共黨員，虞城縣農業科學研究所高級農藝師。2016年、2017年、2018年作為項目主持人（第一名），連續三年獲得商丘市人民政府科技進步獎3項，其中一等獎2項。2017年度榮獲“全國科技助推精準扶貧先進工作者”“商丘市創新爭先獎牌”和“商丘市林業產業創新獎”；共創新工作室2019年被商丘市總工會命名為商丘市“技能人才創新工作室”。虞城縣第三、四、五、六批專業技術拔尖人才。 （虞城縣推薦）
孫繼祥，男，1970年4月出生，大專學歷，中共黨員，河南皇溝酒業有限責任公司麴酒生產與質量技術中心經理。河南省酒業協會專家委員會委員、河南首席評酒師。中酒協2006年、2010年、2015年三屆白酒國家評委，先後榮獲中酒協優秀技術能手、河南省創新技術能手、河南省釀酒大師、河南評酒大賽第二名、商丘市五一勞動獎章、商丘市學術技術帶頭人等稱號。他潛心鑽研釀酒技術，帶領科研人員，改進五糧工藝，提高原酒質量，出酒率由35%提高到45%，每年為企業創效益300多萬元。 （永城市推薦）
楊永興，男，1987年10月出生，本科學歷，河南龍宇能源股份有限公司陳四樓煤礦礦井維修電工，高級技師，助理工程師。在機電科工作期間，他帶領幾名技術骨幹，積極開展合理化建議、難題會診、課題分析、項目研發等技術創新活動。2015年在中國技能大賽“冀中能源杯”第六屆全國煤炭行業職業技能競賽綜採維修電工決賽中獲得第十三名、2015年在河南省煤炭系統職業技能大賽綜採維修電工技術比武中獲第五名、2014年勇奪河南省綜採維修電工技術比武第一名。 （永城市推薦）
李亞偉，男，1983年9月出生，柘城縣人，大專學歷，河南省柘城縣秀山泥人李民間藝術發展研究中心主任。2010年4月被商丘市文廣新局命名為商丘市市級第一批非物質文化遺產項目代表性傳承人。2013年9月，李亞偉泥塑作品《兩小無猜》榮獲河南第七屆民間工藝博覽會金獎；2013年11月，中國開封首屆工藝美術展—李亞偉泥彩塑作品《童年時光》榮獲首屆工藝美術展金獎；2015年6月，作品《童趣》在河南省非物質文化遺產展演活動中榮獲金獎；2015年9月，作品《放學路上2》榮獲河南省最高獎項金鼎獎。 （柘城縣推薦）
張國華，女，1976年11月出生，本科學歷，國電民權發電有限公司煤檢中心煤化驗班班長，高級技師。先後獲得“中國國電集團公司技術能手”二級獎章，“河南省技術能手”“商丘工匠”“河南電力工匠”“國電河南電力公司先進個人”等榮譽稱號。多年豐富的工作經驗，加之善於攻艱克難，勤于思考，業務水平居同行業領先水平。多次解決燃料驗收中的瓶頸問題，並且將個人所知毫無保留地教給班組成員，班組成員多次在上級技術比武中獲獎。以她的姓名命名的工匠創新工作室，導師帶徒培養新人，近幾年來共有25人晉升技能等級、技術職稱及獲得地市級以上榮譽稱號。 （市直推薦）
張培仁，男，1949年1月出生，初中學歷，民權縣隆涎香食品有限公司技術總監。1998年建立了“張培仁貢麻花廠。2009年帶領村多家個體戶成立了天成貢麻花有限公司，能容納200人從事麻花生產，帶領大夥走上致富路。2011年被評為商丘市非物質文化遺產代表性傳承人，2017年帶領兒子成立了自己的民權縣隆涎香食品有限公司。他制定了新的標準，外觀上從傳統長麻花30釐米大膽地改成12釐米，配方上經多次試驗、調整，使傳統口味加以提升，嚼在嘴裡更加酥香，更適合大眾口味。培養了數以百計的徒弟，傳承了優秀文化遺產。 （民權縣推薦）
林銀亮，男，1979年1月出生，大專學歷，中共黨員，新莊煤礦信息中心副隊長。2004年3月參加工作，主要負責礦井監測監控系統，已通過礦井通風工與安全儀器監測工“雙技師”技能認證。2009年起，連續7次獲得新莊煤礦安全儀器監測工“技術標兵”稱號。2018年11月參加了“梅安森”杯第四屆全國煤炭系統（智能安全監測）職業技能競賽，獲高級工組三等獎。2019年獲得被人力資源和社會保障部授予“全國技術能手”稱號。他總結提煉的安全儀器監測“一問二看三定位”快速故障排除法，已在全公司推廣應用。 （市直推薦）
黃滿意，男，1981年8月出生，高中學歷，中共黨員，河南神火集團新利達有限公司第一制修廠鉚焊車間鉚焊一班班長，公司焊工技術骨幹和銑工技術骨幹，曾榮獲河南省“十大能工巧匠”等稱號。2017年10月，由他主創設計的“託輥軸自動鑽孔設備”“託輥縮口設備”，年節約工時近萬個，直接創造效益10餘萬元，獲得公司科技創新一等獎。2018年1月，他帶領研發班為噴漆車間自主研發了一套除塵設備，節約採購資金15萬元，產品研發見成效。嚴格控制生產成本，堅持能用舊料加工的堅決不領新料降低材料費用支出，僅第一季度創造經濟效益25萬餘元。 （市直推薦）
常威，男，漢族，中共黨員。2009年參加工作以來，先後擔任河南淮海精誠工業科技有限公司研發部員工、研發部副主任等職務，從事產品技術研發工作。在研發崗位上多次被公司評為“優秀員工”“先進工作者”，並於2019年被人社部、機械工業聯合會授予“全國機械工業勞動模範”稱號。幾年來先後研發了高鎳、高碳等新材料在鑄件上的應用，陸續開發了汽車車橋、空氣懸架等新產品，參與產品升級和市場開發，為公司向高端市場發展提供了技術保障。在公司的支持下，主持了部分新產品項目的研發並獲得成功，填補了公司在新能源汽車零部件產品領域的空白。 （夏邑縣推薦）
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