03.06 公司給員工辦了社保卡,員工現在辭職回老家,那社保卡怎麼辦?

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我辭職了,我交的社保怎麼辦?

這個問題我想很多職場的朋友都曾遇到過,畢竟社保關係到我們的醫療、養老、生育和工傷等等生活面,重要性自然不言而喻,那麼下面我們來談談當我們離職了,我們交的社保該怎麼辦呢?

根據《勞動法》和《保險法》相關規定,當員工離職後,由員工再就業屬本地和外地,是分不同處理方法的。

一、員工在本地區再就業的。

1、帶上原單位出具解除勞動合同證明,由原單位申請減員,到當地社保部門辦理個人繳費。

2、當在新單位上班後,帶上原單位解除勞動合同證明,由原單位減員,新單位增員,由新單位繼續繳納社保費用。

二、員工在外地再就業的。

1、帶上原單位出具的解除勞動合同證明,到原單位社保繳納所在地社保部門辦理養老、醫療保險的轉移證明。

2、帶上解除勞動合同證明、保險轉移證明到新單位社保繳納所在地辦理養老、醫療續繳手續即可,多數情況下,社保續交都是由新公司人事部代為辦理。

三、員工辭職不再繳納社保的。

這種情況也很常見,比如有些人員選擇去非正規企業就業,選擇臨時職業或者自主經營創業等等,導致不再繼續繳納社保的,保險自原單位申請減員後,社保即進入停繳狀態,長時間不繳納社保賬戶凍結。


由於各地區社保辦理有所差異,目前國家也在大力推進通保措施,很多地方甚至已經實現全國繳費,免去老百姓為辦理社保手續四處奔波的麻煩,所以在辦理社保轉移手續前,最好先諮詢社保服務專線12333問清楚當地社保轉移的方法。


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樓主你好!

辭職回老家,社保卡可以繼續保存!

公司給員工辦理了社保卡,意味著公司給你交了社保,社保卡不受區域限制,你辭職回老家也是可以帶回老家,回老家以後可以接著交社保,也可以不交。具體要看你交費的年限是否到達15年,還要看你有沒有繼續交費的意願。

如果你已經交費滿15年,不想繼續交了,也可以把社保卡保存起來,到達退休年齡辦理退休,按月領取養老金就可以了;

如果你沒交夠15年,回老家也不想找工作了,也可以保存社保卡,到達退休年齡去社保做清算,意思就是把公司給你交社保的個人部分退給你。

所以社保卡保留著就可以了,是你繳納過社保的有效憑證和證件。


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現在很多人在大城市打拼幾年之後,選擇回到家鄉工作或者是去別的城市,那就涉及到社保的問題,現在社保還沒有實行全國聯網的政策,沒辦法互相聯通,下面來給大家說下解決辦法:

社保卡的作用:

題主提到社保卡,來說下社保卡有什麼作用。第一個是社保卡很多地區都是作為醫保卡使用,可以去醫院直接出示社保卡,第二個作用是社保卡是作為養老津貼待遇領取的依據,第三是社保卡在身份證丟失的時候可以作為身份證明。除此之外,社保卡還可以作為銀行卡使用。

異地工作社保卡解決方法:

如果你之前已經拿到社保卡,去了別的城市,這個社保卡也就沒法繼續使用了,但是裡面有個人信息,你自己妥善保管就行。如果沒有,一般社保局會寄到工作的公司,在公司人事那裡,你需要的話找公司人事給你郵寄就行。你到下個城市繳納社保還會給你辦社保卡。

異地工作社保處理方式:

如果你需要轉移社保,由轉入地發起,一般需要三個月的時間完成轉移手續,需要準備一些材料,這個過程比較漫長手續比較複雜。建議是你確定以後在這個城市辦理退休,就把社保轉移過去,不確定的話等到最後知道在哪退休再把所有的轉移到一起,不然中間輾轉很麻煩而且沒有必要。

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社保卡目前沒有全國通用

社保卡是關於社會保險的一卡通,可以就醫、辦理失業保險、工傷生育待遇報銷、養老保險費用報銷等。社保卡的用處很多,以前是每個市有不同的社保卡,農村和城鎮的還不一樣,現在國家提倡一卡通,逐漸實行全國通用,但是目前還沒有完全達成,有些地區實現了一省通用,比如江蘇,在16年已經實現了全省通用社保卡,而且19年和上海又實現了互通。所以如果辭職回老家,老家和公司不再一個區域,根據當地的情況,社保卡可能就停用了。

社保卡停用不代表不能用

雖然社保卡停用了,但是不代表你卡里面的錢和之前繳納的養老保險不能用,這些費用都存在你的個人賬戶中,是不會消失的。如果想繼續享受社保待遇,可以在老家辦理社保繳納後辦理社保轉移,將原有卡上的繳納費用轉到新辦理的卡上。但是有個注意點,公司給員工交的有五險,包含養老、醫療、工傷、生育和失業,如果回到老家只能轉移養老和醫療,另外三個是企業繳納的,不能轉移。如果想享受這三個醫療,需要在老家讓公司繳納社保。如果只交農保,只能享受養老和醫療。

不轉移可以等退休後合併

如果不想在老家重新交社保,而且後期還想出去工作,那可以辦理不轉移;社保轉移最大的受益是養老保險。如果在達到退休年齡累計交滿15年就可以享受養老保險待遇,而19年新的政策對養老待遇又放寬了條件。所以可以等到退休年齡是將社保繳納年限合併。如果繳納年限滿15年,可以申報養老待遇,如果不滿15年,可以一次性補繳,或者繼續繳納養老保險直至滿15年。

還有一點,因為目前全國還沒有通用,有些地區在老家交了農保,但是出來工作又交了社保,這樣到最後只能合併金額,不能合併年限。


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如果你不打算繼續交社保了,那這卡基本上就廢了,就是醫保賬戶裡面個人交的那部分是你還能用的,並且這個錢也只能在交社保的當地的醫院以及藥店用的。所以我的看法是,如果你社保交了很長時間了,那你就想辦法通過在老家找個工作把社保轉回去等等方面繼續交社保。如果你社保本身交的時間就很短,卡已經拿到了的話,那就去周邊的藥店買點常用藥把錢花光。如果社保交的時間實在太短,卡也還沒拿到手,那就暫時不管了,最後卡下來的時候聯繫公司的相關人員幫忙給你郵寄過來,不過寄過來這個卡對你來說也沒有什麼意義,還是的在當地才能用


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問題:公司給職工辦了社保卡,如果現在辭職回老家,那社保卡該怎麼辦?

我們都知道社保卡在很多地區都是作為醫保卡使用,可以去醫院直接出示社保卡,社保卡還可以作為養老津貼待遇領取的依據,另外社保卡在身份證丟失的時候可以作為身份證明。那公司給職工辦了社保卡,如果現在辭職回老家,那社保卡該怎麼辦?今天我們一起來了解一下。

手心我們要知道很多人對公司辦理的社保卡有一個認識上的誤區,以為公司幫忙辦的卡,一旦從公司離職,因為不在公司交社保了,社保卡就會失效,這個觀念是錯誤的。公司給員工辦理了社保卡,意味著公司給你交了社保,社保卡不受區域限制,你辭職回老家也是可以帶回老家,回老家以後可以接著交社保,也可以不交。如果你不打算繼續交社保了,那這卡基本上就廢了,就是醫保賬戶裡面個人交的那部分是你還能用的,並且這個錢也只能在交社保的當地的醫院以及藥店用的。如果你已經交費滿15年,不想繼續交了,也可以把社保卡保存起來,到達退休年齡辦理退休,按月領取養老金就可以了;如果你沒交夠15年,回老家也不想找工作了,也可以保存社保卡,到達退休年齡去社保做清算,意思就是把公司給你交社保的個人部分退給你。如果社保交的時間實在太短,卡也還沒拿到手,那就暫時不管了,最後卡下來的時候聯繫公司的相關人員幫忙給你郵寄過來,不過寄過來這個卡對你來說也沒有什麼意義,還是的在當地才能用。

其次社保卡可以作為銀行卡使用,如果之前已經拿到社保卡,去了別的城市,這個社保卡也就沒法繼續使用了,但是裡面有個人信息,你自己妥善保管就行。如果沒有,一般社保局會寄到工作的公司,在公司人事那裡,你需要的話找公司人事給你郵寄就行,你到下個城市繳納社保還會給你辦社保卡。如果想要轉移社保卡,準備好離職證明和身份證。有的地方社保局是需要你提供離職證明,這個在辦理離職手續時就可以找人資開具一份證明。然後帶著身份證和離職證明到工作單位所在當地社保局辦理手續,接下來就是辦理轉移手續。可以本人去辦理,速度比較快。最後就收辦理轉入手續,回到家裡安置妥當之後,便去老家當地社保局辦理轉入手續,同樣填寫一張表格,填寫內容便是在社保繳費憑證上的詳細信息,抄在轉入手續裡面即可,寫完交給工作人員之後就可以走了。


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把社保卡也一起帶回老家,卡里有錢,有用!


但把卡帶回家之前,給幾個建議:

  1. 離開這個工作城市,也不會再回到這個城市就業的時候,帶上你的身份證和社保卡到當地社保經辦機構領取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項關鍵的信息:一是你在當地參保的起始時間;二是你實際繳費的月數;三是你在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額是多少。

  2. 電話諮詢老家社保局,社保轉入的需要哪些資料。無論你回老家工不工作,關乎到養老金提取金額。所以要考慮繼續就業繳納社保銜接問題和轉入原先繳納社保。若辦理轉入需要以上資料,回老家之前沒有辦理轉入,那你是不是又得跑一趟原工作地的社保局辦理相關資料?那是不是一個電話諮詢幾分鐘就能搞定的事可以節省很多時間和金錢?

  3. 到老家當地社保局申請接續養老保險關係,辦理基金轉移手續以及保險手續。國家規定,繳納累計滿15年便能在退休後領取養老金。所以看看繳納社保滿15年了沒有,如果已滿,可選擇停繳,也可繼續繳納。根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。如果未滿15年,但不想繳了,到退休年齡的時候,可以去社保局申請將你個人交的部分退回來。


我是陳哲瑜,來自專注解決個人社保稅務收入問題的個稅師爺到,希望我的回答能幫助到你。


個稅師爺到


辭工後很多人擔心社保問題,其實不用擔心直接轉回老家即可,社保轉移具體步驟如下:

其一,準備好離職證明和身份證。有的地方社保局是需要你提供離職證明,這個在辦理離職手續時就可以找人資開具一份證明。然後帶著身份證和離職證明到工作單位所在當地社保局辦理手續,這裡要記住一點的是:離職要滿一個月才能辦理轉移,否則無法辦理。

其二,辦理轉移手續。可以本人去辦理,速度比較快。要是委託他人辦理就比較麻煩。你跟社保局的工作人員講清楚,要把社保關係轉回老家即可,然後把身份證複印一份就行了。工作人員會讓你填一份單子之後,給你一份社保繳費憑證,手續就辦理完成,來看下一步。

其三,辦理轉入手續。回到家裡安置妥當之後,便去老家當地社保局辦理轉入手續,同樣填寫一張表格,填寫內容便是在社保繳費憑證上的詳細信息,抄在轉入手續裡面即可,寫完交給工作人員之後就可以走了。過一段時間再去社保局確認社保關係轉回來沒有,如果轉回來了就可以去勞動局辦理社保卡了,開通激活後便卡可以正常使用了。

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公司給你交了社保,現在你辭職了,要回老家,但社保還得繼續交啊。如果斷繳,前面繳納社保的時間積累就都清零了。

至於交的方式,可以有以下幾種:

1.社保卡轉回老家,繼續繳納

2.在原工作城市,個人繼續繳納職工社保

3.在原工作城市,找個單位掛靠繳納,錢由自己出

比較而言,第一種方式,即將社保卡轉回老家,繼續繳納,是最好的方式。具體的操作方法是:持身份證、離職證明和社保卡到單位所在地的社保局領取參保繳納憑證。憑證上記錄有“在當地參保的起始時間、實際繳費的月數、在本地參保期間個人賬戶的全部存儲額金額”等內容。回老家後,將憑證交給老家戶籍所在地的社保局,並填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》,申請社保轉入。社保機構經過審查符合條件,會向原社保轉出機構發出《基本養老保險關係轉移接續聯繫函》。信息確認無誤後,會自動傳入。這個過程最多需要45個工作日。然後,本人可前往社保轉入機構進行核實,並確認轉移接續情況。

選擇這種方式的原因如下:

一、方便。題主辭職回老家後,不準備再找工作了,以後都呆在老家。如果社保關係不轉回老家去,仍然留在原來工作的城市,如果有點什麼情況,還需要跑回去辦理一些手續,非常麻煩,費時又費錢。

二、經濟實惠。如果掛靠在單位繳納,按照個人和單位繳納部分來計算,需要繳納的金額較大,因為你是掛靠,單位不可能幫你出錢,個人和單位繳納部分的費用都得由你自己來承擔,是一筆不小的開支。例如,養老保險,個人部分8%、單位部分16%,加起來就是24%;醫療保險個人部分2%、單位部分8%,加起來就是10%。也就是說,養老保險和醫療保險兩項就要24%,以重慶市2019年社保繳費基數的下限3282元來計算,需要3282*24%=788元/月。而且,掛靠單位可能還要向你收取管理費,更加重了你的負擔,沒有經濟性。轉回老家後,可以辦理城鄉居民養老保險,選擇中低檔次進行繳納,較為經濟實惠。

三、便於及時瞭解政策動態。人在老家,社保也在老家,如果有什麼關於社保的政策動態,能夠第一時間瞭解掌握,便於自己做出適當的反應,使自己的利益最大化。

按照政策規定,與你在單位時繳納的年限合併計算,養老保險繳納期限在15年以上,且達到法定退休年齡,即可辦理退休手續並領取養老金;醫療保險繳夠一定的年限(一般是男性25年,女性20年),即可享受退休醫療待遇。

綜上,公司給你辦了社保卡,你現在辭職回老家,以後也不找工作了,這種情況下,建議你將社保關係轉回老家,辦理個人參保,繼續繳納相關社保費用。


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原則上來說,對於已經離職的員工,原公司就不會繼續交社保了,原單位的HR會自動去社保局辦理減員手續的,所以說您的社保基本上就會被自動封停了。

題主說自己離職之後會回老家,不準備繼續找工作了,那麼這裡又涉及到一個轉移社保的問題,您首先需要減查詢證,去查詢一下自己所在的工作地和老家之間的社保卡是否實現了通用,如果說實現了通用就可以將這張社保卡繼續留用,作為自己使用養老保險、醫療保險的憑證,無需重新辦理社保卡。

如果說社保卡實現了互通的怎麼辦理遷移呢?首先,您需要提出準備好離職證明和身份證,然後帶上這兩個證明,到工作單位所在的當地社保局去辦理手續,這裡需要要特別注意一下,只有在離職滿一個月之後才能夠辦理轉移,否則的話社保局是沒有辦法幫你辦理的。最好是自己親自去辦理轉移,這樣速度會比較快。

你需要跟社保人員講清楚,然後把社保關係轉回老家就可以了,至於回老家之後你要不要繼續繳納社保,這完全取決於你個人。

如果說你還想繼續獲得保障的話,你可以接著交,如果不需要的話也可以不交,一般繳費的時長只要達到15年就夠了,據我所知,很多在老家的人,一般都是一次性把15年的費用繳清的。

社保作為國家給我們居民的一種福利,還是需要重視一下的,望題主能夠妥善解決好自己的社保卡。


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