07.07 職場中,老闆會為員工的努力買單嗎?別傻了!

在我們周圍的職場環境中,特別是對於剛畢業的應屆生,他們努力工作,拼搏向上,每天最早到公司,最晚離開公司,真正把公司當做了自己的家,對老闆交代的工作總能先人一步完成,同時也獲得了老闆認可,於是老闆開始交給他們更多的工作去完成,並時不時的拍著他們的肩膀說:“加油,好好幹。”得到老闆鼓勵,他們工作的更加瘋狂,像打了雞血一樣加班到凌晨,勢必把老闆交代的任務出色完成,期許進一步拉近與老闆之間的距離,升職加薪,指日可待。

職場中,老闆會為員工的努力買單嗎?別傻了!

周圍的老員工對此一笑了之,好像他們已經知道了結局是什麼。時間一天天過去,不變的是新人們依然揹負著沉重的工作,變了的是他們也在一天天成為老人,期待的升值加薪沒有到來,初入職場時的激情開始退卻,看著周圍老人到點下班回家,他們開始羨慕,開始厭煩老闆安排給自己繁重的工作,開始討厭聽到老闆一本正經地對自己說:“加油,好好幹。”

職場中,老闆會為員工的努力買單嗎?別傻了!

不久,公司裡又來了一波新人,個個精神抖擻,幹勁十足,老闆開始喊他們出去談話,笑著拍著他們的肩膀,至此,他們終於理解當時老員工的笑是為何意.......


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