記者從地區人社局瞭解到，2019年，地區實現城鎮新增就業4.12萬人、富餘勞動力轉移就業22.04萬人次、就業困難人員就業2989人，應屆高校畢業生就業率95.9%，城鎮登記失業率為1.49%。
1月16日，記者走進位於柯坪縣的新疆艾力努爾農業科技開發有限公司，質檢員卡迪熱婭·吐爾遜正在認真抽查產品質量。“我是通過轉移就業來到企業工作的，現在月工資3500元，家裡脫貧了。我要好好珍惜這份工作，爭取過上更好的日子。”卡迪熱婭·吐爾遜說。
去年，地區深入推進“職業培訓提質增效年”活動，紮實開展培訓就業意願和企業空崗雙向摸底工作，積極為城鄉富餘勞動力開展精準培訓搭建就業平臺。健全就業援助制度，依託就業援助月專項活動和農村貧困殘疾人就業幫扶活動，確保“零就業”家庭24小時動態清零。規範公益性崗位開發管理，暢通退出渠道，讓更多的公益性崗位惠及就業困難人員。落實“五個一批”就業計劃，鼓勵高校畢業生先就業後擇業，開展就業服務專項活動，為高校畢業生就業創業搭建平臺，引導高校畢業生到企業、基層就業。
同時，依託地、縣、鄉、村四級公共就業服務機構，以地區“六大產業”發展用工需求為重點，立足短期務工和季節性務工等轉移就業需求，多渠道開發用工崗位。加快推進紡織服裝等勞動密集型產業及衛星工廠、扶貧車間、鄉鎮工廠等就業實體建設，拓寬就業渠道，擴大就業容量。加大對企業園區教育、醫療、住房等基礎保障設施建設力度，暢通就學、就醫、戶籍管理、週轉房申請等渠道。通過成立土地託管、牲畜託管基地，有效解除了外出務工人員的後顧之憂。
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