紀檢監察機關的重磅消息，一直是社會關注的熱點。你看到的審查調查“權威發佈”只有幾十個字，卻不知這背後凝結著多少審查調查人員的辛勤付出。
今天“赤峰紀委監委”微信，帶你走進神秘的專案組駐地，一起感受堅守在一線的紀檢監察干部的初心使命。
區小隊、縣大隊的不凡戰績
十一長假剛過，松山區紀委常委裴立軍就接到了 “大案”“要案”的通知。
人才短缺一直是制約紀檢監察工作高質量發展的“瓶頸”。機關辦案的壓力大，只能從鄉鎮街道紀（工）委、派駐機構及公安機關抽調相關人員組成專案組。
“第一次接觸這樣的大案，確實有壓力，對這支隊伍也心裡沒底。” 談及感受，裴立軍這樣說。
擔心是因為這支隊伍的都沒有辦“大案”“要案”的實戰經歷，是因為面對的審查調查對象曾經都是高位要職。
他們稱自己是“區小隊”“縣大隊”。
然而就是這樣一支普通的隊伍卻屢創佳績，疑點難點逐一突破，其工作成績屢次受到表揚。
11月29日，市委常委、紀委書記、監委代主任張彪一行專門到專案組駐地看望慰問工作在一線的專案組成員，對他們連日來的辛勤付出和工作成績給予充分肯定。
其實，成績的取得並非偶然。
早在2017年，全區開展“談話、筆錄、取證”三項技能練兵時，細心的人們就會發現，無論是模擬演練還是競賽現場都能看到他們的身影。2018年，“大數據應用年”，2019年，“高質量辦案年”，打造談話突破和大數據分析兩支精兵隊伍，業務能力和自身素質的提高都為今天開展工作打下堅實的基礎。
“這是一次以案代訓提高隊伍素質的好機會，我們針對不同階段工作重點，及時開展業務培訓，逐步提高辦案人員能力水平。” 裴立軍介紹說。
不一樣的精兵檔案
“起步即衝刺、開工即決戰，我一定打好這一仗，決不給松山區掉鏈子！” 松山區紀委監委第四紀檢監察室副主任劉雲海此刻在心裡立下了軍令狀。
劉雲海是轉隸幹部，他充分運用專業知識和技能，與其他同志一道將嫌疑人突破，實現了中心開花。在外圍談話陷入僵局時，又主動出戰，不但攻下了詢問對象，還傳授了談話方法和技巧，使接下來的詢問工作順利推進。
“談話突破，外圍取證都出色的完成了任務。”這是專案組成員對姜豔龍的一致評價。
姜豔龍畢業於中國人民公安大學，是專案組裡最年輕的隊員。在工作中運用積累的訊問經驗，溝通交流時謹慎把握談話對象心理，審時度勢講事實擺法律，善於談話突破。
“第一次參與審查調查專案工作，壓力可想而之，但壓力更能激發動力和潛力，自進入專案組的那一刻，我就樹立了必勝的信心。” 松山區夏家店鄉紀委副書記王仁杰告訴我們。
王仁杰的第一項任務就是負責查詢、梳理、分析涉案人員的財產信息。雖然他以前從事過財務分析工作，但如此之巨的流水信息和資金量卻是頭一次遇到，要在數萬條銀行流水信息中尋找並鎖定涉案款絕非易事。他綜合運用財務與統計等數據分析方法制圖畫表，最終鎖定線索，並以客觀數據提出合理化建議，為談話突破提供紮實的證據。
米紅偉是松山區紀委監委第十一派駐紀檢監察組組長，“形散而神不散，也就是不管採取怎樣的合法形式，你所收集的證據都要為案件的主要線索服務。”這是他在工作中的感悟。
這是一個沒有硝煙的戰場。不是軍人卻有著軍人般的紀律要求，辦公環境舒適卻是一個相對封閉的空間。
“女兒每次問媽媽什麼時候能回來，總說任務完成了就回，但總是聚少離多。”袁偉威總覺得愧對孩子太多，虧欠家人太多。
松山區紀委監委第二紀檢監察室副主任袁偉威是專案組裡為數不多的女幹部之一，每天晚上等到九點半以後女兒下自習課打個電話或者發個視頻囑咐女兒要注意安全、注意休息、好好學習，是她全部的業餘生活。她帶病堅持工作，以自己嬌小的身軀踐行紀檢監察干部忠誠、乾淨、擔當的莊嚴承諾。
每一名進入專案組工作的紀檢監察干部，都是舍小家顧大家。
馮豔東剛結束上一個專案，就又投入到新的專案中來。屈指算來已經有接近半年的時間沒有在家，想孩子和給孩子輔導作業也只能通過視頻的方式進行。雖然心存照顧不到家人的愧疚，但是並沒有因此而影響到當前的工作，用實際行動踐行了紀檢監察干部的初心和使命。
我們瞭解到玉龍街道紀工委副書記接到參加專案的通知時，老母親感冒輸液，沒人看護，家裡還有一些瑣碎事情，親屬不同意他參加此次工作。問及此事，王新鏑只是輕描淡寫的說，“我和她們耐心的做工作，總之克服了各種困難，參加了此次工作。”
從寒露出發，如今已是小雪時節，松山區紀委書記程鳳梧看望專案組工作人員時，只囑咐了一件事，“合理安排時間，分批迴去更換冬季服裝”。
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