我們都知道，過於軟弱的人很容易就會被身邊的人欺負，尤其是在職場這個複雜的環境中。一個越是軟弱的人，越容易被身邊的人欺負。雖然我們會說吃虧是福、退一步海闊天空這些，可實際上，你的忍讓換來的只是他們的得寸進尺。有些事情我們可以不爭，但不代表我們就可以任人欺負。只有大膽的表達自己的做事風格，有堅決的態度，才能換來身邊同事的尊重，而且還有更廣的人脈。今天呢，小編就來為大家分享一下，和同事相處時這三件不能忍讓的事情，想要了解的朋友，一起來看看吧!
1. 做人可以善良，但不能缺少鋒芒
我們在和同事相處的過程中，不能過多的展現自己的善良，一定要有自己的底線。一旦自己一味地忍讓或是心軟，就會讓對方越來越得寸進尺，為所欲為。我們可以善良，但同時也要讓同事感到你是一個有底線的人，一個並不好欺負的人。同事之間從不認識到熟悉，本就是一個互相磨合的過程。對於同事做得那些讓你反感的事情，最好委婉的說出來，不要憋在心裡，這樣對方才不會因為你的軟弱欺負你。因此呢，我們是要做善良的人，但你的善良，必須帶點鋒芒。
2. 做人不怕競爭，才能維護好權益
職場中隨時隨地都存在著競爭，這是我們無法逃避和躲閃的。如果你一味地逃避這些競爭，會讓你浪費掉許多機會。面對這些競爭，你的同事不會謙讓你、你的領導也不會主動把這個任務交與你，這些機會都是要靠你主動爭取的。我們只有學會保護自己的利益，努力去為自己爭取一些權益，這樣我們才能給自己帶來更大的挑戰和機遇。我們千萬不要因為害怕就輕言放棄。所以說，做人不怕競爭，才能維護好自己的權益。
3. 遇到事情勇敢求助，和同事公平相處
我們要想讓同事喜歡自己的最好方法，就是找事情尋求對方的幫助。大家同在一個團隊，做任何事都不要有低人一等的想法，你想想，你自己都瞧不起你自己的話，那同事肯定也瞧不起你。當你在工作中遇到困難需要幫助時，就大膽地找你身邊的同事吧。不要害怕同事會拒絕你的請求，誰都有拒絕別人的權力，不要覺得你說出口了別人就一定要幫助你，不能因為被人拒絕就否定自己。這個時代，是靠大家團結合作共贏的時代，要學會合作。因此呢，我們在遇到困難的事情時，一定要勇敢的尋求幫助。
我們在平時和同事的相處中，一定不要隨意的退讓，更不能委曲求全。這樣的做事方法並不能帶來人脈，還會給人一種你很好欺負的感覺。我們首先要先明白這三件事，才能提高自己的存在感，身邊的同事也才會更願意和你交朋友。
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