8月13日下午，市委常委、市總工會主席倪超，市總工會黨組書記、常務副主席許毅青，市總工會副主席陳幼萍一行先後前往廈門京閩中心酒店、廈門聯通公司及湖裡創新園區，調研暑託班及共享職工之家建設情況。
服務職工要服務到點子上
在暑託班裡，倪超向負責人詳細詢問了暑託班的運作及課程安排等情況，並親切地與孩子們互動交流。倪超表示，企業興辦暑託班，對職工家長來說是件大事。她強調，服務職工要服務到點子上，讓職工真正滿意。
7月以來，全市共有14家基層機關企事業單位及社區工會開辦了37個暑託班，服務職工子女906名。暑託班服務對象是就讀於幼兒園、小學的職工子女，託管時間不低於20個工作日。
與去年相比，今年我市的暑託班更加標準化、規範化。多家暑託班通過購買正規社會機構服務的方式，為暑託班的職工子女提供更多元化、專業化的課程。
打造職工喜愛的共享職工之家
共享職工之家是湖里區總工會依託創新園區內的創新驛站，通過項目招標、購買服務等社會化方式，引導社會組織為職工提供專業化、多元化的綜合服務平臺。職工在這裡可以享受法律援助、素質培訓、共享書屋、運動場館等多項服務。
倪超一行走進共享職工之家，現場查看了共享職工之家的運作情況，詳細瞭解了共享職工之家的各項服務功能及服務方式。她表示，發揮社會組織的力量，為職工提供多元化服務，是工會服務職工的一項創新方式。工會要多傾聽職工需求，不斷充實服務內容，打造職工喜愛的共享職工之家。
"共享職工之家"的創建，打通了服務職工最後一公里，讓廣大職工感受工會孃家人的貼心。在微信平臺上，職工們紛紛為共享職工之家點贊，有留言寫到"這裡是集文化、休閒、娛樂、維權等服務為一體的共享家園，是名副其實的職工之家！"。
製作：徐航
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