為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會關於深化事業單位改革的決策部署，今年省委將深化事業單位機構改革擺上重要位置，創新改革自選動作，結合黨政機構改革和深化機關作風整頓，統籌推進落實。通過改革，進一步強化事業單位公益屬性，激發事業單位活力和創造力，推進公益服務供給側結構性改革，日前，在深入溝通對接、廣泛徵求意見、反覆修改完善的基礎上，省委、省人大、省政府、省政協“四大機關”辦公廳所屬事業單位機構改革方案率先印發實施，省直深化事業單位機構改革取得階段性進展。
今年3月省委對深化事業單位機構改革作出部署後，省委、省人大、省政府、省政協“四大機關”辦公廳黨組高度重視，帶頭推進改革，立標杆、作示範、當表率，嚴格落實改革目標，加大工作推進力度，認真完善改革方案。5月4日，省委書記張慶偉主持召開省委第七次重點改革專題會議，研究推進“四大機關”辦公廳所屬事業單位機構改革工作，傳遞出省委持續深入抓事業單位改革的強烈信號。5月29日，省委常委、常務副省長李海濤召集省事改領導小組工作會議，貫徹落實省委要求，推進“四大機關”辦公廳所屬事業單位機構改革，進一步明確改革意見和具體要求。省委辦公廳所屬事業單位由7個減少至3個，省政府辦公廳所屬事業單位由12個減少至7個，其中4個單位還將繼續推進轉企改制。“四大機關”辦公廳事業機構精簡達40%，事業編制精簡約40%。“四大機關”辦公廳所屬事業單位機構改革方案的印發實施，標誌著“四大機關”辦公廳所屬事業單位機構改革邁出實質性步伐。改革後，“四大機關”辦公廳所屬事業單位設置將更加合理精幹，事業編制配置更加集約高效，事業單位的公益屬性和內生動力進一步增強。
今年省直90餘個部門及農墾總局、森工總局所屬2400餘家事業單位參與改革，事業編制近13萬名。按照省委部署要求，事業單位機構總數、內部機構總數原則上至少精簡20%，事業編制總數原則上至少精簡15%，事業單位機構改革範圍之廣、力度之大、調整之深前所未有，既與黨政機構改革、農墾森工改革相互交織，又與各領域行業體制改革緊密聯繫，任務艱鉅複雜，組織實施難度大。按照省委印發的《黑龍江省深化事業單位機構改革實施意見》要求，省編辦牽頭推進改革，組成20多人的工作專班，累計與各方面溝通對接近千次。同時，對15家省委省政府直屬廳級事業單位和93家省直承擔行政職能事業單位進行了全面梳理，提出改革初步意見。省直各部門圍繞優化資源配置、完善佈局結構、聚集高層次人才，加大所屬事業單位機構編制精簡整合力度。下一步，根據工作進度安排，省委組織部、省紀委（省監委）機關等部門所屬事業單位機構改革方案將陸續按程序報批實施。
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