在监委改革新形势下，为有效解决人员融合、纪法衔接、监督合力提升等融合衔接协作的问题，钟山区结合实际，积极探索创新建立联动协作办案模式，优化力量布局、强化多元联动、谋划协作保障，强化执纪审查工作的纵向统一领导和横向协作配合。
优化力量布局。按“适当归类、整合力量”原则，聚合优势、聚焦重点，撤销纪工委将人员分别编组为四个执纪监督组和四个执纪审查组，对区级50余家党和国家机关监督全覆盖，实现执纪监督组的“驻点”布局；另一方面开展重大监督检查、核实重要、重大问题线索，机动高效调配人力资源，协助执纪审查调查核实工作，实现执纪审查组的“连线”布局，预计，下一步区纪监委从事监督执纪问责和监督调查处置的内设机构将达到70%以上，从事监督审查调查人数将达到内设机构总人数的90%左右。
强化多元联动。强化上下联动，划分各镇乡社区，明确具体联系指导的执纪监督组，负责指导查办辖区范围内违纪案件对执纪监督组需要核实线索较多，人员力量不足时，也可适时召开协作会议，协调统筹其他纪检监察组予以支持。强化部门支持，在扫黑除恶与反腐融合同步进行的任务形势下，加大纪检监察与公安的查办协作，与金融、移动电信联通的沟通互动，为确保执纪审查工作安全，与医疗、消防的联动。
谋划协作保障。结合工作实际制定《执纪审查工作规范办法》和《党政纪立案处分操作规程》及图解，明确、细化执纪审查工作流程和环节，为工作提供制度遵循。建立问题线索处置集体审议制，定期召集会议对问题线索进行集体研判排查，加强对谈话函询、调查审查等工作的把握与领导。建立每月业务例会制度，主要内容为研究问题线索、开展工作交流、组织案例分析，着力形成紧密型协作运行机制。
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