接納外來移民，聚天下英才為我所用，實現民族復興的有效途徑
導言
當今世界上第一強國——美國，就是個不折不扣的移民國家，美國很多優秀的科學家來自世界各地。
唐朝時期，對外來移民也是非常包容的，甚至允許外來人在朝為官。
然而，美國和盛唐之所以能夠吸引大量移民，無非是自身實力強硬，美國作為世界第一強國，實力不用多說，而盛唐呢？能夠做到萬國來朝，其實力可見一斑。
人往高處走
自身強大了，才能聚天下英才，共築強盛國家。
大家都會用腳投票，結合實際來看，大部分外來人口，他們國家的綜合實力遜於我們國家，而他們來這裡的目的只有一個，那就是掙錢。對於這種外來人口，真的很難說是英才，而且還擠壓了本國人民生存空間，分享了本國人民的生存資源。既然是要吸引外國優秀人才，引進高質量競爭，激活國內生態，為什麼我們不能先改善、優化一下國內的科研環境呢？先留住國內人才，再來思考引進國外人才，每年我們國家為“世界”輸送了多少優秀人才呀！這些人才為什麼不能為我們所用呢？反而要來引進國外人才。
我們只要釐清一個邏輯就會明白：好的人才去了國外，再從國外引進一些次等品進來。
這樣一輪下來，是好了還是差了？所以，我們還是先留住自己的人才吧！
其實，我們不是沒有事情可做，而是有很多事情沒有做。如，晉升機制、評選機制、培育機制等等。
實現復興、引進高端人才，我們還有很多事情可以做，還有很大的可優化空間。我覺得，在國內事情還沒做好之前，自己的人才還沒穩住的前提下，我們是不是可以把眼光收一收，先做一下國內的事情，把手頭上的事情先做好，再來思考聚天下英才。
而在這些都還沒有完善之前，一切引進勞動力的策略都會是火上澆油，加劇了惡性競爭，降低本國人民生活幸福指數。
總結
對於外國人永居，民眾的擔心也是有理由的，而且潛在風險也實實在在存在。
畢竟這是一個關係國計民生的大事，既然是聽取大眾的意見，那麼就應該將大眾意見積極聽取才好，我覺得這個條例不關乎其內容細緻不細緻，在沒有很好的解決國內人才流失問題，國內居民生活幸福問題之前，都還為時尚早。
人才是引進來的，不是求來的，求來的不是人才，而是祖宗，對於祖宗，我們很難對他們抱有什麼高的期望。而要引進人才，先做好自己，留好自己的人才吧！只有自己的人才留下，用好了，國外的人才自然會趨之若鶩，到時候再考慮賽選、引進、吸收也不遲。
閱讀更多 經濟觀點 的文章
