難的糊塗233667302
總體來說，如果兩家單位品牌知名度差不多的情況下，我傾向於選月薪1萬的。
扣除五險一金5500元，稅前約5500+5500*0.08+700(公積金繳納部門)，約稅前月薪7000，再加上企業繳納公積金700，再加三薪月均 7K*3/12約2K，綜合月收益9.7K，基本和1萬差不多了。
但是，年底三薪這個未必是穩定收益，企業應該也不會100%承諾。
如果未來2年內有買房計劃，絕對選前者，因為後者直接少了公積金貸款福利。
除此之外，為什麼我選擇後者呢？
因為：
其一，每月當月實際所得較高，前者每月到手5500，後者每月到手8000-9000。
其二，短期內沒有買房需求，儘管少了公積金福利，但公積金不是社保，公積金是隨時可以延續繳納的。社保中斷一段時間就從零開始了。公積金貸款，更多的是使用貸款這個紅利，而不是公積金裡的存款。未來還是可以去其他新單位，延續公積金繳納的。
其三，月薪1萬，未來跳槽的薪資會更可觀，比如1萬2、1萬5。而前者儘管各種利益這算到最後也是月薪1萬，但企業開出的工資證明恐怕就是月薪7000，7000跳到1萬5的可能性小很多了。
其四，從長遠看，還是要有高薪+公積金繳納的，所以，目前這兩家企業都只是過渡而已。
飛要說
對於這種假設性的問題，實際上已經回答了好幾次，不過還是來湊個熱鬧吧。
第一，其實兩者的收入差距不大。
每月扣除五險一金後5500元的工資，如果在加上個人所得稅專項扣除，基本上不繳納個人所得稅，5500元屬於淨工資不需要再扣任何費用，其中“五險一金”需要個人繳費的比例養老保險8%，醫療保險為2%，失業保險0.5%，住房公積金個人繳費為7%，總計個人繳費17.5%，再加上用人單位繳納7%的住房公積金屬於個人所有，還有年底的三薪，其實在扣費之前的工資總額、加個人所得稅、加三薪、加單位繳納的公積金，應該接近一萬元；有保險沒有住房公積金，月薪1萬的工作，在扣除五險之後還需要交納個人所得稅，即使扣除專項附加也屬於繳納個人所得稅的範圍，而且沒有年終的三薪，其薪資水平遠低於前者。
第二，堅決選擇前者。
之所以要選擇前者，主要有四條理由。
一是到手的工資與後者沒有差距。因為前者屬於扣費後的工資，還有三薪，後者還需要扣除五險和稅收，兩者差距很小。
二是個人保障更大。有了五險一金，無論是今後的養老就醫，失業、生孩子，還是工傷賠付，住房保障都有了，以後還有一筆住房公積金存款可以領取，可以說是諸事無憂，心情愉快，剩下的就是努力工作，保住飯碗。
三是雙休有保障。上五天班和上六天班，表面上只差一天，但是這其中的差別非常大，週末可以利用雙休去郊外旅遊、購物，可以去休閒娛樂，朋友聚會，這種日子對於那些上六天班的人來講，只有羨慕加嫉妒。
四是法律保障更有利。繳納五險一金，實行雙休，年底有三薪的公司，現在打起燈籠也是不好找的，說明這家公司法制意識，企業文化都是一流的，而只有保險沒有一金的公司，雙休都沒有的公司，連最基本的法制意識都沒有，公司文化也是非常糟糕的，這種公司今後靠什麼來發展？1萬的月薪能拿多久都要打個問號。
綜上所述，根據我的分析，其實月薪5500元的公司更有吸引力，更有發展前景，更能吸引優秀人才加入，更能得到社會和政府部門的支持，加之兩者到手的收入差距不大，所以選擇前者無疑是最好的。
幫兄愛唱歌
扣除五險一金月薪5500，按照深圳地區計算，那麼稅前薪資大概是7093.14，加上年底三薪，全年總收入大概是10萬左右。
要是有保險沒有一金月薪一萬，年收入大概就是15萬左右。
直觀看肯定是一萬月薪更值得選擇。
但是一萬月薪如果沒有雙休，加班也比較多，那麼時薪和月薪5000的也就沒差多少了。
並且雙休的工作可有更有自己的時間和個人空間。如果是有家庭的，雙休的價值就更體現出來。
要衡量這兩份工作那個更好，最主要還是看個人對職業發展，職業自由度，對薪資福利的要求。再綜合時薪的高低來選擇更為妥當。
時薪越高的一般工作的各種綜合度會更好一點。
如果是沒有成家的年輕人短期看重“錢途”的可能考慮月薪一萬會更合適。
所以哪份工作更合適，還是看個人需求和偏好。
多多說錢
每個人追求不同，所以無法回答。但五險二金，現在都有職業年金，還是比較正規。每月一萬就是打工的沒有保障。
dx4219
5500一年6.6萬再加上三薪1.65萬到手8.25萬，再算上保險個人交1.5萬大概每年，公積金一年2萬，一年也將近12萬了，和那個12萬下來差不多，所以你要選適合自己，喜歡的工作。我選雙休，節假日休息有年假的。如果我需要落戶，我選5500一個月的
日月與徵
我肯定選5500的，看上去不高，但實際五險買的標準高啊，有點保障總是好的😄
瑞泰國際物流0617751585
如果追求安逸穩定，還是選5500，畢竟工作時間挺規律的，有時間和家人在一起，這點其實挺重要的的；如果追求錢多的話，當然是10000的，但是給這些錢不是白給的，應該壓力很大、很忙，常加班吧，如果有很強的承壓能力，又喜歡挑戰的話，當然選10000的。
東籬夜寒
這個問題不存在經濟上的合適或者不合適問題。用人單位涉嫌違法用工問題（用人單位不依據國務院《住房公積金管理條例》，為職工繳存住房公積金），這樣的用人單位管理不合法、不規範，在很多方面可能都存在影響員工利益的問題，存在受到勞動行政部門、住房公積金管理中心查處的可能。從長遠看發展前景恐怕也有一些問題。
黃華社會保險實踐者
我是女生，如果讓我選擇，我選擇月薪1萬的工作，因為我沒有房貸壓力哈，那如果是男生，還是要看這個一金繳納基數是多少，如果按最低係數繳納，一個月公司部分加個人部分也就500左右，最高不超過1000，如果按工資來繳納，那麼公積金部分最多也就2000左右吧，這樣算下來我還是會選擇月薪1萬，因為後面跳槽的話，基數不一樣的，跳槽加薪的幅度也不一樣-_-||
販賣人生經驗
如果能照顧家庭，享受生活，前者。如果年輕想闖，後者，或者自己幹
