11.25 75歲創始人重出江湖 神奇製藥能否再續“傳奇”

75歲創始人重出江湖 神奇製藥能否再續“傳奇”?

短短4年,神奇製藥的市值蒸發了119億元。三年前,創始人因病辭職;三年後,再次出山。神奇製藥的這一操作意欲為何?

那麼,如今75歲的創始人再次掌管神奇製藥,能否扭轉當前局面?或許只有市場能夠給出答案。

《投資者網》向勁靜

三年前,上海神奇製藥投資管理股份有限公司(下稱“神奇製藥”,600613.SH)發佈公告稱,其創始人張芝庭因身體緣故辭去董事長職務。可三年後,神奇製藥再次發佈公告稱,75歲的張芝庭再次出山掌管神奇製藥。

時隔三年,創始人再出山,而且還是在前董事長張濤濤任期未滿的情況下。這樣操作的背後有著什麼樣的原因?有業內人士認為,這都是因為神奇製藥最近這幾年的經營不溫不火,所以才被迫讓創始人重出江湖,再續“傳奇”。

可令投資者擔憂的是,年事已高的張芝庭能否再創“傳奇”?

75歲重出江湖

根據數據統計顯示,從2019年年初到11月13日期間,A股上市公司的管理層有184人離職,其中總經理兼董事長有29人離職、副總經理兼其他管理要職的有104人、董事會秘書有29人和22個財務總監及負責人。而神奇製藥也是其中之一。

日前,神奇製藥發佈重大人事變動公告稱,“近日公司收到董事長張濤濤辭職申請,辭去公司董事長、董事及董事會戰略委員會主任委員職務,其辭職申請將自公司董事會選舉新任董事長、公司股東大會補選新任董事後生效。且公司董事會推舉張芝庭第九屆董事會董事長和公司第九屆董事會戰略委員會主任委員職務。”

這一人事變動引人注意的有兩點,其一是張濤濤的董事長任期未滿,其任期是到2020年的6月16日,也就是說還有8個月的任期;其二是,三年前神奇製藥就發佈公告稱,彼時的董事長張芝庭因身體緣故辭職,但三年後已是75歲高齡卻再度出山。

根據簡歷顯示,張芝庭最近5年曆任貴州神奇投資有限公司董事長、貴州邁吉斯投資管理有限公司執行董事、貴州神奇酒店管理有限公司董事長、貴陽宏圖房地產開發有限公司執行董事、貴陽醫學院神奇民族醫藥學院董事長、貴陽神奇藥物研究所負責人、貴州神奇藥業有限公司董事長、貴州金橋藥業有限公司董事長、上海神奇製藥投資管理股份有限公司董事長、董事。

值得注意的是,張芝庭重出江湖,其子公司法人代表也出現了相應變動。神奇製藥全資子公司貴州神奇藥業有限公司、控股子公司貴州金橋藥業有限公司、全資子公司貴州柏強制藥有限公司、全資孫公司貴州君之堂製藥有限公司、控股孫公司貴州盛世龍方製藥股份有限公司也於近期出現了法定代表人變更的現象。

隨著這一人事變動,神奇製藥也再次披露減持計劃,公司控股股東一致行動人張喜倩擬在未來6個月內完成100萬股清倉計劃。

四年市值蒸發119億

那麼,是什麼原因讓神奇製藥不得不將75歲的董事長請出山來?就此,公司的公告裡並未說明原因。

不過,從神奇製藥近些年的經營情況當中,可以探知一二。

神奇製藥於2013年通過借殼永生投資而得以整體上市。2013至2015年間,其營業收入分別為9.29億元、12.94億元和15.93億元,同比增長88.4%、39.23%和23.13%;其歸母淨利潤分別1.12億元、1.8億元、2.17億元,同比增長51.9%、61.53%和20.29%。由此看出,公司借殼上市以來,業績保持了連續3年增長趨勢。

不知是否因為公司業績保持一定增長的緣故,到了2016年7月29日,神奇製藥發佈公告稱,收到董事長張芝庭的書面辭職報告,讓其兒子張濤濤接任公司董事長。

可誰曾想,在張濤濤接任之後,公司的盈利水平卻出現持續下滑的情況。數據顯示,2016年至2018年期間,公司的營業收入分別為15.98億元、17.36億元和18.53億元,同比增長0.31%、8.63%和6.75%;歸母淨利潤分別為1.67億元、1.21億元和0.97億元,同比下滑21.59%、27.7%和19.96%。

到了2019年,前兩個季度的歸母淨利潤都存在不同程度下滑,直到了第三季度才有所好轉。數據顯示,神奇製藥前三季度的營業收入為14.21億元,同比增長9.79%;歸母淨利潤為0.82億元,同比增長27.44%。儘管今年前三季度經營業績好轉,但其歸母淨利潤情況與2017年三季度的相差無幾。

再從二級市場上的表現來看,神奇製藥2015年6月15日,股價一度竄至34.28元/股,市值達153億元。截至到2019年11月21日,其市值僅為34億元,短短4年,蒸發了119億元。如今,僅有34億元市值的神奇製藥,能否在創始人張芝庭的手下再創新的“傳奇”?或許只有市場能給出答案。

至於對於未來的發展,神奇製藥在其2019年半年度董事會經營評述中稱,“在國家對醫藥產業監管力度不斷加大、市場競爭日趨激烈,產品降價、成本上升等諸多不確定性因素影響,公司面臨更大的挑戰。公司從夯實基礎、立足長遠的角度出發,牢牢把握市場的發展方向,借力調結構、補短板、促轉型,合理運用企業資源,在複雜多變的醫藥市場環境中尋求創造機遇。”

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