村莊有沒有發展活力，很大程度上取決於是否有一個好的“領頭羊”。現在正值我市村級組織換屆選舉，選出組織認可和黨員群眾滿意的“帶頭人”，對於基層組織真正扛起“小康路上不讓一個人掉隊”的責任、促進農村基層治理更加堅強有力至關重要。
村村有“村情”，戶戶有“民意”，村官雖小，卻是黨和政府聯繫人民群眾的紐帶，維護百姓安居樂業的“排頭兵”。做好村級組織換屆選舉工作，全面推行村黨組織書記通過法定程序兼任村委會主任，是把堅持和加強黨的全面領導這一根本政治原則落實到基層終端末梢、鞏固黨在農村執政地位的有效途徑，也是推進農村基層社會治理體系和治理能力現代化的有力抓手。換屆選舉的關鍵，是把好政治關、廉潔關、品行關，特別要突出政治首關，堅決不搞“湊合班子”，務必選出政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的好班子和好“帶頭人”。一方面，要以“選”為立足點，讓黨性強、有能力、威信高的黨員挑大樑，選出“能幹的好人”，堅決防止降格以求。另一方面，決不能簡單籠統地選舉所謂的“能人”“富人”，必須看“帶頭人”的黨性修養、個人品行，這樣的帶頭人才能像“吸鐵石”一樣將群眾緊緊凝聚在一起，齊心協力奔小康。
選好、用好基層“帶頭人”，是使基層組織力真正強起來的基本保證。基層“帶頭人”是讓好政策落地生根的“宣傳者”和“實踐者”，必須要和群眾想在一起，能夠隨時隨地傾聽群眾呼聲，準確瞭解群眾所思、所盼、所急；必須要和群眾幹在一起，立足實際抓住村情民意為群眾謀福祉，在細水長流中增強群眾的獲得感、幸福感。
榜樣是最好的說服，示範是最好的引領。選優配強基層“帶頭人”，才能提升整個基層組織的凝聚力、向心力和戰鬥力。如何為鄉村振興助力？怎樣築牢黨執政大廈的地基？這些問題的答案，就在廣大基層幹部的筆下、就在他們的“基層答卷”中。
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