04.16 打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

在爱奇艺《青春有你》决赛当晚,几乎是无缝对接,腾讯视频《创造营2019》盛大开启,2019年最后一批学员走进了创造营。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

虽说《以团之名》与《青春有你》“偶像已然养成”,但观众对偶像团体产业的未来仍旧保持期待。

那么,在已经被消费了多次的圈层话题下,鹅厂男团《创造营2019》要如何创新,为养成系偶像团体找到一个全新的定位和节奏,重新吸引日渐审美疲劳的大众注意力仍然是重中之重。

01

审美疲劳?风格迥异包容万千

去年,风靡一时的现象级男团“乐华七子”和火箭少女C位的乐华,今年同样在《青春有你》中摘得桂冠。而在《创造营2019》的舞台中,实力雄厚“大厂”练习生的踪影却少了很多。

反倒是像嘉行、壹心、慈文、泰洋这样的新兴偶像公司和传统影视经纪公司的新人们更多的出现在了《创造营2019》的舞台上。甚至在节目中表现出色的队伍中的成员都分别来自不同的经纪公司。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

面对《青春有你》等多档同期同类型节目在练习生资源上的火爆竞争,《创造2019》在新一轮经纪公司的选择显然不走寻常路。

从《创造营2019》前几期节目中可以看出,节目组想要寻找、组建的偶像团体,是一个从外在形体到内在实力都区别于现如今活跃在流水线上的男团。不止一家经纪公司向媒体透露,在同期三档节目中,《创造营2019》练习生的选拔标准是最严格、最谨慎的。

市场是渴望看到真正属于中国的有少年感的男生,体现男生独有的英气、阳刚之气、独立性和责任感的男团。”负责人马延琨在接受媒体采访时这样说道。

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《创造营2019》节目中学员的第一次正式面试,节目组特意准备了洗脸用户和发箍,要求参加面试的学员按照“电影学院面试标准的”素颜再进场。在第二次面试时,更是要求学员们换掉夸张的服饰,穿上T恤和牛仔衣,还原他们“本来”的相貌。

无论是主题曲MV还是正片,节目组都很注重表现出学员们满满少年气质的那一面,没有了花里胡哨的妆容,没有了另类耍酷的装扮,有的是一个个带着朝气和梦想走向舞台的年轻人。

然而,在各方面都显得强势的《创造营2019》,在一定层面上又是相当包容的。《创造营2019》的学员们年龄横跨三个年代,等级均不被身份和年龄所定义。其中还不乏许多“回锅肉”学员。[回锅肉,即练习生之前曾参加过其他选秀节目,甚至已经组团出道了。]

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不完全统计,《创造营2019》“回锅肉”学员至少在20人以上。有耳熟能详的流行歌曲《棉花糖》至上励合组合的马雪阳、张远;也有来自SWIN男团的戴景耀、刘也来;除此之外彭楚粤、夏之光、赵磊、焉栩嘉来自X玖少年团;陆思恒、任豪来自《下一站,传奇》,周震南来自《明日之子》。

只是“回锅肉”与新人之间的较量,难免会出现实力不均,出圈困难大等问题,希望《创造营2019》不会重蹈《青春有你》的覆辙,“回锅肉”占据出道名额的半壁江山。

02

老生常谈?营地团训集体至上

不仅学员风格迥异,《创造营2019》团体的诞生方式同样别具一格。

目前国内对于团体偶像的培养往往只注重最浅层的培养。去年成团的“ninepercent”,即便成员们各个通告、单曲接踵而至,但作为一个偶像团体,出道一年合体表演不足五次,成团7月第一张专辑才姗姗来迟,团综更是遥遥无期。相比较之下,《创造101》出道的火箭少女情况稍好一点,但也很难见到全体成员的合体演出。

所以,除了强调业务能力以外,《创造营2019》也开始对学员进行更高层次的精神内涵培养。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

学员们入营的第一站并不是位于青岛影城的训练基地,而是一所学校的体育馆。映入他们眼帘的是朴素的会场、醒目的跑道、整齐的小马扎,还有不同以往柔甜美可爱风格的严厉“教官”迪丽热巴。

在这里,节目组为所有人举办了一场开营仪式,让学员们更深刻的理解了“营地”的概念以及“团训”的主题。

为了让学员们体会到集体荣誉的仪式感,他们被要求在规定的十分钟内打包好行李,并统一换上了沙滩色的学员服。伙伴的互相帮助,也让团体的凝聚力在一点一点汇集。在告别经纪公司和家人之后,所有人才算完成了“背起行囊,向目标出发”的入营仪式,正式入营。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

《创造营2019》花了很大篇幅展现的入营仪式,这也从开始就确定了节目的基调和特色。这是一档大型青年团训养成类节目,学员们通过3个月的训练、任务、考核,从最初的懵懂少年,成长为真正的团体艺人。

当然,除了入营仪式,包括班主任的角色定位、没有隔断的百人宿舍和位于海边的训练基地,节目组在诸多细节中将集体意识、团队协作精神,以及“团魂”的培养融入其中。

《创造营2019》中激发学员潜能、提高才艺水平的“团训”不仅成为了节目品质的重要保证,同时也将节目的核心内涵升华到了一定的高度,重新定义了符合大众主流审美的男团标准

03

转瞬即逝?中国男团从有到优

生存的秘籍只有一个,那就是凭借实力和人格获得更多认可。

迪丽热巴作为男团发起人在节目一开始,就为《创造营2019》定下成功的必要条件——过人实力和独特人格。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

在外界普遍认为男团的优质选手资源已经呈现匮乏时,《创造营2019》要用学员们的实力表现,打造“从有到优”的中国男团。

《创造营2019》采取A、B、C、F的等级分班模式,表演前的学员自评环节中,A班不设人数上限,但表演之后,若创造营班主任觉得A班学员未达到标准,则会直接降至F级。班主任频频质问学员“为什么选A级”,并毫不留情地宣布“恭喜你,F级”,让学员们一上来就经历了一场“挫折教育”并认清自己的实力。

节目组不仅仅在摆脱男团单一审美方面做功课,也注重对学员实力的展现和培养。从唱、跳、rap到才艺展现,各位置、各类型都让我们看到了实力强劲的学员。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

不论是通过一首原创歌曲《帆船》令人印象深刻的赵政豪,还是用一段超炸的舞蹈征服了班主任和在场学员的Popping牛超,亦或是马雪阳的小提琴演奏,复旦研二的吴天任的美声,王孝辰的竹笛等等不同的才艺秀,都让学员整体实力得到彰显。

《创造营2019》在学院的挑选上规避了千篇一律的工业流水线偶像,在班主任的选择上也打破了统一审美,定下了能够以身作则,言传身教,实力兼备的郭富城、苏有朋、黄立行和胡彦斌四位班主任阵容。

打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?

创作方面依旧是胡彦斌把关,这也是唯一一位上一季的导师;说唱部分请来了同样是组合出身的黄立行,专业度和知名度毋庸置疑;凭借华语乐坛第一个红遍亚洲的男子团体小虎队出道的苏有朋,跨界成为导演后也表现不俗,这条星路绝对是典范;郭天王就更不用说,出道30年,曾经的舞王,从偶像派到实力派完美转变,金马金像双料影帝是最好的证明。

四位班主任的态度和标准,代表的也是《创造营2019》的诉求,节目组希望学员们乃至中国的养成系偶像团体们明白,一夜爆红只是起点,想要避免出道即巅峰的昙花一现,只有在寻找方向的同时,不断优化自身、强化个体,尽可能地守护自己的团队,才有未来可期

不过,一切还言之过早,《创造营2019》将如何打造一支真正符合大众审美的优质男团,我们拭目以待。

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打破桎梏,不走寻常路的《创造营2019》如何打造“从有到优”的中国男团?
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