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進入職場，賺錢無可厚非，但是比賺錢更重要的就是值錢
不比價格比價值，不比差距比差異
我經常對一些職場新人這麼說，該賺的錢要賺，但是你的根本目的
提升自己，讓自己值錢
現在的社會不比以前，特別是職場，稍旦沒有競爭力
你就會被淘汰，公司裁員的時候名單上肯定有你
職場上不管是新人還是老人，只要慢慢的越來越賺不到錢了的話
那你一定犯了一下的這三個錯誤
錯誤一，眼光短淺，不會捨得
一年前我們公司來了個新人，學生氣很濃。
畢竟剛畢業，分到我的部門，時間久了就開始慢慢了解她
剛開始感覺這個人特別的摳門，經常下班自己把自己的水杯打滿水
從來沒見過她吃什麼零食什麼的，也很少參加聚會
剛開始我們以為她不合群，看不起大家，過於孤僻
後來在一次路上碰見了他，我們就開始聊了很多
順便說了幾句，我瞭解到
他家情況不好，現在一直在還助學貸款，
沒想到真的讓我碰見了這樣的人，我一直以為這種主角只出現在雞湯文裡
公司每年都會組織培訓，免費的大家也都知道質量
說是乾貨也就那樣，一分錢一分貨（我都上去講過）
我經常鼓勵大家出去找專業的培訓機構，哪怕現在貴點，
只要你有本事，在哪賺不下錢？
後來由於這個年輕人感覺跟不上步伐，自己辭職了
也難怪，就連office都是在公司才學會的
職場也是一所大學，而且他更貼近社會
進入職場，首先要給自己訂立一個職業規劃
不要在乎你現在多少錢，而是讓你不斷的進步，未來會獲得多少錢
說實話，還剛開始我們的起跑線都一樣，從學校出來找工作
為什麼有些人賺的越來越多，而有些人卻越來越少
不要在乎眼前的利益，他只能讓你未來越走越窄
你只有保持對未來的渴望，釋放出你對未來的野心，相信你的未來不會差
還是那句話：只要你有本事，在哪賺不下錢？
不斷的自我成長，未來薪水絕對是正比例的增長
第二錯誤，不會說話
我常見到新來得員工，趾高氣昂的，不知道還以為大公子呢
還有就是說話囉囉嗦嗦，說了一堆，不知道表達個什麼意思
經常有人給我打電話：你好，你是老高吧，那...........
叭叭叭說一堆，我知道你是誰嗎？
遇見跟自己不熟的人，首先要自報家門，你總是要讓人家知道你是誰吧
彙報工作，先說結論，再說過程
經常彙報完之後領導說了一句：你剛才說的什麼？要不就是不說話讓你重做
領導不滿意，你自己也很桑心
第三個錯誤、不會時間管理
時間管理體現在兩個方面
第一個管理自己的時間
建議可以看看“番茄工作法”裡面講得很詳盡
做方案不超過一天時間，快速出結果，如果大案子，最慢三天
學會對自己嚴格要求，提高自己的效率
如果你做不到，馬上進行學習，你可能跟不上節奏了
第二，管理他人時間
時間都是寶貴的，特別是跟自己的頂頭上司
彙報工作，開會彙報等，言簡意賅，直擊重點
不僅體現你自己能力強、邏輯思維靈敏，表達能力強
還會加深領導對你的印象
所以你需要做到的就是
第一，目光長遠，制定符合自己的職業規劃，實現自我價值
第二，學會說話，提高自己的人際交往能力
第三、學會時間管理
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