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我曾经在网上看到过一个帖子，发帖人说，自己的老板前两天问了他，为什么屏蔽自己？
这个帖主乍一被问，还有点慌张。脑子里一片空白，过了几秒后，他终于随口编了个理由。
他说因为自己老在朋友圈深夜发吃的，被同事吐槽说拉仇恨，所以就干脆屏蔽掉了。老板听了他这般说辞以后，笑着拍了拍小伙子的肩膀说：“看你最近好像又胖了点。”说罢，就走了。
在这篇帖子后面，不少网友纷纷评论。有的网友吐槽老板管的太多，干涉员工的私生活。互相尊重不看朋友圈不好吗？
还有的网友分享了自己的经历。
他说自己因为工作原因，需要常年出差，有次好不容易休假，自己带着老婆孩子，去度假村玩。
他看着风景不错，就拍了张照，随手发了朋友圈。谁知道过几个小时，再看手机的时候，底下自己的同事纷纷在酸自己，说自己“拿着公司的钱去旅游”。他从此以后就把同事都屏蔽了。
其实关于朋友圈屏蔽同事、老板这件事，相信也是不少职场人士所关注的话题。那么今天我们就来谈谈，上班族发朋友圈的正确姿势是什么？
1.如果屏蔽，最好全屏蔽
当我们进入职场以后，免不了需要加很多领导、同事，以及对接的微信。而且，也会有各种微信群，用于平日的工作和信息回复。
所以说，我们的朋友圈不再像我们上学时期那么简单，想发什么就发什么，想抱怨几句，就在里面大肆宣泄情绪。我们要知道，我们的朋友圈是领导同事都能看到的。
有时候，我们可能因为一个不合适的朋友圈，就会引发他们不好的联想。所以在发朋友圈的时候，大家也要慎之又慎。
如果说你想要屏蔽他们的话，也最好选择全部屏蔽。
否则你有的同事屏蔽了，有的不屏蔽，那么大家可能在讨论你这个朋友圈的时候，个别同事就会发现你把他屏蔽了，或者是领导发现你单独把他屏蔽了。
这时候，他们不免心里就会对你颇有微词，而在日后的工作里，也少不了给你使绊子。
2.多发正能量东西，少发私生活
当我们进入职场以后，我们发朋友圈的时候，可以尽量选择一些正能量、积极向上的话，这样领导也能看到你的工作态度和工作热情。
我们最好少发自己的私生活。因为领导和同事对你的私生活是不感冒的，最多他们会有一种窥私欲存在。而这种窥私欲，也绝对不是会对你们的关系有正向促进作用的。
所以说大家可以尽量发一些和自己工作相关的，能够隐晦证明自己业绩的图片或者链接，这样也能够帮你树立好自己在领导心中的形象，对你未来的升职加薪，都是大有裨益的。
3.最好不发，沉默是金
其实我们中国人讲究一句话，那就是沉默是金。
有的时候，沉默比雄辩更有力量。沉默是一个人从年轻到成熟以后，他自然而然的知世故，而不世故，是一种智慧的表现。在职场上我们应该低调做人，高调做事。
很多时候我们不需要说太多的话。当我们还没有什么名气的时候，人微言轻，我们说出来的话，发出来的朋友圈，也是没有分量的。
而当我们做到了一定的位置的时候，我们更要谨慎而行，防止自己祸从口出。所以说朋友圈这种东西，很容易被别人抓住把柄，我们能不发的话，尽量就不发。
如果大家真的心里有很多想吐槽和发泄的，可以选择在一个没有领导同事的社交平台，或者自己干脆注册一个小号进行发泄。
总而言之，在职场上大家难免会遇到和同事、领导加微信的情况。
对于朋友圈的处理方式，希望大家能够遵循以上3点原则，如果屏蔽，最好全都屏蔽；如果要发，最好发一些正能量，与工作有正面相关性的话题。
那么大家认为我们的朋友圈，应该屏蔽自己的同事和领导吗？你们又是怎么做的呢？也欢迎大家在留言区互动评论，我们下一期再见。
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