靜沐暖陽618
我個人覺得沒有那個必要，如果轉成居民醫保，就意味著你的職工醫保斷繳了，職工醫保分為累計繳費年限和連續繳費年限，雖然不影響退休後計算累計繳費年限，但實際繳費年限較少，影響今後統籌基金的支付比例。
第一，在崗職工不能中斷。
在崗職工的醫療保險，和其他保險一樣，只要在崗一天，都是由單位進行代扣代繳，帶有強制性的，個人說了不算，所以在崗職工是無法停繳或是轉成居民醫保的。
第二，如果是靈活就業人員，也不建議斷繳或是轉成居民醫保。
靈活就業人員，醫療保險雖然達到了25年，但是《中華人民共和國醫療保險條例》規定的，男性應該是30年，女性應該是25年，其中實際繳費年限必須達到10年，才能在退休後享受醫保待遇。當然作為靈活就業人員，由於沒有視同繳費年限，所以實際繳費10年這個標準應該能夠達到，但是要注意當地政策，是30年還是25年，還是應該諮詢清楚。按照《醫保條例》的規定，連續繳費時間長的，今後看病就醫時，統籌基金支付的比例越高，一旦職工醫保斷繳了，斷繳的第二個月開始，將不再享受醫保報銷待遇，這也是非常不划算的事情。
總之，既然職工醫保都已經繳了25年了，估計離退休時間也很近，沒有必要停繳。如果轉成居民醫保報銷比例低，生病住院也非常不划算，還是繼續繳納職工醫保為上策。
幫兄愛唱歌
醫保已經交夠了25年，但還沒有退休年齡，可以轉成居民醫保，等到退休後再享受職工醫保嗎？
醫保年限交足了25年，還沒有達到退休年齡，可以轉成居民醫保，等到退休後可以享受終生醫保待遇。如果是單位參保的人群，這個是沒有辦法選擇的，必須由單位統一參保職工醫保。如果是個人身份參保，你可以根據自己的經濟狀況和身體狀況選擇參保醫保的險種，這個是沒影響的。只要在辦理養老保險退休的時候，你的醫保繳費年限是夠了的，以後就可以享受職工醫保待遇。針對繳費年限，有些地區繳費年限規定存在差異，具體年限以當地政策為準。
以下給分享下重慶市職工醫保繳費年限的相關規定：
1、基本醫療保險包含實際繳費年限與視同繳費年限，實際繳費年限就是拿錢繳費的目前系統上都可以查詢得到，視同繳費年限就是國家開展實際繳費前符合國家規定的連續工作年限或工齡、市外實際繳費年限、軍人服現役年限等，國家當做繳費年限對待。這個視同繳費年限，是在退休的時候由社保局進行認定。
2、年限的規定實際上是對基本醫療保險年限規定的，重慶地區是男性30年，女性25年，其中實際繳費不能少於10年。
3、醫保繳費包含兩部分：基本醫療保險和大額醫保，基本醫保繳滿並且養老保險退休了可以不用再繳，大額醫保是終生繳納。
關於其他省份相關規定，建議諮詢當地社保局或者是撥打12333核實。
嘮嗑職場
職工醫保交夠25年，實際上是指交夠了當地規定的醫保交費最低年限。
有點像我們養老保險交夠15年一樣。不過養老保險的最低繳費年限是國家統一的，而醫療保險繳費最低年限是由地方統一規定，不過預計未來隨著國家醫保局的建立，統籌醫療保障事業的發展，也會有國家的統一規定。
如果交夠最低年限25年，然後改交居民醫保，退休時可不可以享受醫保待遇呢？
答案是可以的。因為醫療保險的退休年齡國家是這麼表述的，參加職工基本醫療保險的個人到達法定退休年齡時，累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳費，按照國家規定（地方規定）享受基本醫療保險待遇。
值得注意的是我們職工醫保停保的時間，不能享受職工醫保的醫療報銷和個人賬戶等待遇。雖然有居民醫保所代替，但是居民醫保是沒有個人賬戶的，報銷比例也偏低。
不過，好在居民醫保比較省錢，青島市2019年的繳費標準只有355元，職工醫保每月都有340元以上，相當於不到1/10。
所以，家庭比較困難的參保人員也可以這樣選擇。
暖心人社
如果是靈活就業人員是可以的，城鎮職工不可以。
根據國家目前的規定，只要醫療保險繳費達到規定的年限，達到法定的退休年齡辦理退休手續後就可以享受終身免費醫療保險待遇。
由於醫療保險目前還沒有實行全國統籌，繳費年限的規定各地也不統一。比如北京、江西、江蘇等地的男性繳費年限為25年、女性為20年;而上海的繳費年限為15年; 濟南、武漢等城市的男性為30年、女性為25年。但無論各地的規定如何，有一點是相同的，那就是必須達到規定的繳費年限退休後才可以享受終身免費醫療保險待遇。
就題主所提的這個問題，可以從兩個方面來解答:
第一、如果你是在職人員的話，根據《勞動合同法》的規定，只要你與用人單位還存在勞動關係，單位就必須依法為你繳納五險一金，為員工購買社保是強制性的，也是單位和員工共同的責任和義務。所以，儘管你的醫療保險繳費巳經交夠了25年，由於五險一金是捆綁在一起的，單位和你都必須一直繳納下去，一直到繳到你達到法定的退休年齡為止。
第二、如果是靈活就業人員的話，你參加的社保只有養老保險、醫療保險和失業保險，當你的醫療保險繳費達到25年時，你可以到醫保部門辦理醫保停繳手續。等你達到法定的退休年齡辦理退休手續後，照樣可以享受職工醫保退休待遇。由於職工醫療保險的緩衝期只有三個月，你當月不繳費，下個月就會停止享受醫療報銷待遇; 連續三個月不繳費，就會視為自動放棄醫保。所以為了有一份醫療保障，你要及時到所在的居委會去辦理一個居民醫療保險。
這裡有一點要提醒題主，居民醫療保險所享受的待遇比職工醫療保險享受的待遇是要差很多的。所以說，如果不是萬不得巳，最好不要去走這一步，還是安心把職工醫療保險的費用繳下去吧！
葉公來幫忙
劉總您好，醫保已經交夠25年，但還沒有到達退休年齡，可以轉成居民醫保，等到退休之後，在享受職工醫保的待遇嗎？這個問題，如果說你的職工醫療保險繳費年限已達25週年，那麼這種情況下，停止繳納你的職工醫療保險，對於你今後享受醫保的報銷待遇，會產生一個不必要的麻煩。
當然你要停止職工醫療保險的交費去參保城鄉居民醫療保險也是不太合適的，為什麼？因為你的職工醫療保險的交費年限都是累積計算的，而你又去參保城鄉居民醫療保險，很有可能這種情況就會造成重複參保的現象，那麼在醫保報銷的過程中也會很麻煩，所以不建議這樣做。
儘量還是繼續選擇，城鎮職工醫療保險來進行參保交費，因為城鎮職工醫療保險，它畢竟報銷的比例相對是比較高的，雖然說你的這個費用比較多，但是你在參保的過程中畢竟是可以享受到這個醫保的報銷待遇，對你本身來說也是一種保障。
懂社保
醫保已經交夠25年但是沒到退休年齡可以轉為居民醫保，等到退休後在享受職工醫保嗎？
對於在單位工作的職工來說，繳納五險是強制性的，而且這五險是捆綁在一起的，並不能只繳納幾險或者是選擇有幾險不繳納。
無論是在職職工繳納社保還是以靈活就業人員繳納社保都是必須要繳納養老保險的，通俗來講，養老保險是必須要繳納的。而對於醫療保險是緊隨在養老保險之後的，並不可以只繳納醫療保險而不繳納養老保險。
根據提問者的描述，如果該提問者是單位職工，那麼他的保險是必須要繳納的，並不會因為自己已經達到了最低繳費年限而停止繳納。
反過來說，在職職工社保是由單位和個人共同承擔的，且單位承擔較大比例，個人只承擔較小比例。在單位工作室讓單位為個人繳納社保，這也是一件非常有益的事情。並且每個月只繳納幾百元的社保費用，就可以享受非常優越的社保待遇，這是一件多麼一舉兩得的事情，既然一個人可不要因小失大，因為每個月剩幾百塊錢的社保費用，而且退休後少拿大幾百甚至大幾千的退休金。
而對於靈活就業人員，可以交納養老保險和醫療保險，個別地區可以繳納失業保險。在當個人的醫療保險達到了最低繳費年限後，但是還沒有達到法定退休年齡。一般來說，如果醫療保險停止繳費，那麼個人就無法享受到醫療保險待遇，自己以前交了25年的醫療保險，如果停止繳納，是非常可惜的一件事情。
提問者說想的是停止繳納職工社保，而繳納居民醫療，也是一件不現實的事情。
所以勞動者不要因小失大，應該堅持繳納社保到法定退休年齡，才能收到最大效益的社保待遇。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。
華北小強
路人蟻的世界：聊社保，侃商保，專業答疑
結論：不建議這麼做，有沒有退休並不影響你的醫保報銷，轉成居民醫保反而影響你的醫療報銷。
基礎保障體系
我們目前的社會保障體系是以職工社保保障為主，社保的職工保障，是五險模式，保障比較廣，而城鄉居民基礎保障為輔助，一般我們主要用的是醫保賬戶和養老賬戶。這兩個體系覆蓋了我們不同地區人群的保障，加上農村的醫療和養老保障就全面覆蓋了
這兩個本身是屬於兩個不同的保障體系。如果題主在繳費夠25年職工醫保，用有終身免費保障後，還把自己的醫保轉換成居民醫保，不僅會降低醫保的福利保障，還會影響後續的退休養老金領取，一個養老金是職工保障體系的，一個醫保是居民保障體系的，這種混搭是不應許的。也會影響以後自己的保障服務問題。
職工醫保和居民醫保的差別
職工保障的對象是在職人群和靈活就業人群，，而居民醫保是非在職人群，職工社保是單位和個人一起繳納分擔的，而且職工的保障體系無論是養老金還是醫療保障報銷都比居民保障好些。居民的繳費是全部自己繳費，而且沒有繳費基數，醫保是繳費一年算一年，按年在繳納，不是想職工醫保那樣按月繳納，然後積累個人賬戶，居民醫保是沒有個人賬戶積累的。報銷比例也比職工醫保低。，職工醫保體系只要繳滿年限，女性20年，男性25年，就可以享受終身免費醫保報銷，而居民醫保沒有這個福利，沒有累積繳費年限，只能繳費一年報銷一年。而且你退麼退休不影響職工醫保的使用，為什麼要轉換成居民醫保自己給自己添麻煩呢。這是退而求次，自找麻煩的做法，
綜上：職工醫保使用與退休與否無關，轉換成居民醫保是自降福利的做法，沒有必要，還會造成個人保障的混亂，給自己添麻煩
路人蟻
樓主您好，我們國家醫療保險規定男性必須要交滿25年女性必須要交滿20年，所以如果你已經交滿了25年，那麼是具備了醫療保險退休的要求和條件。
但是如果沒有到退休年齡的話，那麼除非你養老保險和醫療保險同時不再交費。不然的話，醫療保險不可以單獨不交費，而單獨購買養老保險一說！
還有一個問題就是職工醫療保險是不能轉成居民醫療保險的我明白你的意思，你的意思就是職工醫療保險不再交費。反而每年自己去購買居民醫療保險，這種情況實際上是也可以享受醫保的報銷待遇，只不過居民醫療保險的報銷待遇相比於職工醫療保險要低一些。
但實際上，除非你的養老保險陪著你的醫療保險不再交費，這樣的話是可以的，不然你單獨交費養老保險是不可以的。
社保小達人
醫療保險己經交夠25年，還沒到退休年齡，說明你所在單位生產、經營效益好，管理比較規範、正規，祝賀你！
職工“五險一金”，企業交納大頭、個人交納少部分；醫療保險單位交納10%、個人交納2%；你沒到退休年齡、單位會繼續為個人交納“五險一金”、直到退休為止，這是帶強制性的，是對職工利益的保護！所以，你不用擔心、更不用轉為居民醫保！
假如，你轉為居民醫保:
①:居民醫保的全部費用是你個人出，單位不會為你交納，你認為交居民醫保划算？
②:正式退休以前你看病、住院的費用只能報銷70%，而職工醫保能報銷90%，你看哪個划算？
③:如果是個人自願提出要轉為居民醫保的，你的頭腦可是有點智障！將來你退休辦轉移手續時、會遇到諸多麻煩，你是在自找麻煩咾；
④:如果是單位讓你轉的，那是違範政策的；現在的保險費用是稅務代收代繳，一但查出、企業是要受懲罰的；
好好上班、別瞎搗弄，一切照舊、就平安無事，你將來的退休養老金夠高的！
海海147035523
注意！城鎮職工醫保的連續繳費至退休年齡時才統計年限是否符合享受醫保退休待遇，並非你繳足25年以後可以停繳待退休時享受醫保退休待遇。醫保是一年一繳，一年一保，停繳即停保，你停繳一定時間即不能算你”連續繳費”，何況你停繳後就沒有了城鎮職工的醫保，你憑什麼讓他給你享受醫保退休待遇？！.
