08.22 大慶紀委禁止黨員幹部操辦“升學宴”,今年大慶升學宴旺季遇冷!

大慶紀委禁止黨員幹部操辦“升學宴”,今年大慶升學宴旺季遇冷!

往年,眼下正是各大酒店進入“升學季”的黃金時期,但雖然已進入8月份,但“升學宴”在大慶市並沒有迎來高峰。

大慶紀委禁止黨員幹部操辦“升學宴”,今年大慶升學宴旺季遇冷!

商家說法升學轉向家宴化

在“升學宴”減小的同時,家宴卻在升溫。受政策影響,不少家庭以家宴的形式,代替了以往的升學宴。東風新村一家酒店的負責人在接受記者採訪時直呼“大幅度減少”。他表示,往年的夏季,餐飲業會進入旺季,但今年大慶市的各大酒店,並沒有成功地利用“升學宴”打一場漂亮的翻身仗。一家大型酒店的前臺經理介紹,他們酒店的宴會廳面積比較大,往年生意好的時候,通常不會接小規模的宴席,今年也沒有桌數限制了。

相比“升學宴”的降溫,高考結束後的家庭聚會,卻逐漸升溫。

很多考生家長,選擇親友聚會的方式,為孩子慶祝升學。通常只邀請1-2桌客人,也不收受紅包,就是親戚聚在一起熱鬧一下,分享喜悅。

在中央厲行節儉風的當下,不少家長關於升學宴的觀念,已經悄然改變。

市民王女士的兒子,剛剛被山東一所重點大學錄取,家裡原本想熱熱鬧鬧辦一場“升學宴”,考慮到如今的大形勢,家人決定取消原來的計劃,孩子對此也非常贊成。

最終,王女士只辦了兩桌酒席,將家裡的親屬叫到一起,吃了頓飯。大家在一起回顧孩子十幾年來的成長,祝福他到了大學校園能取得更大的成績,場面特別溫馨。

市民聲音減輕了經濟壓力

記者在走訪中還發現,今年升學宴預訂變冷,這對於那些因“升學宴”隨禮數千元的人來說,真是減輕了不少經濟壓力。

從大慶市今年的“升學宴”的狀況不難看出,曾經一度被大多數家長用來招財、擺闊氣、顯面子、禮尚往來的“升學宴”,已經逐漸被抵制和摒棄。

大慶紀委禁止黨員幹部操辦“升學宴”,今年大慶升學宴旺季遇冷!

相比,學生之間AA制聚餐、給恩師送上一束鮮花、和父母出門旅行等更加合理的消費、慶祝方式,受到了廣大考生和家長的青睞。

“以往每到8月份,光隨禮就得隨出去幾千元錢,都是朋友、同事、領導的孩子考學,不去又不好!”市民孫女士回憶,前幾年經常是花光一個月的工資隨禮。

“‘升學宴’對設宴席的、吃宴席的,都是負擔。大操大辦不僅費時費力,更不利於良好社會風氣的形成。”在事業單位上班的趙先生說,今年他只收到了兩場“升學宴”邀請,人情支出500元。

大慶紀委禁止黨員幹部操辦“升學宴”,今年大慶升學宴旺季遇冷!

“國家管得好,從今往後,大擺宴席之風不會出現了。”

禁令高懸是“升學宴”遇冷主因

往年火熱的“謝師宴”、“升學宴”,遇冷是有原因的。

記者採訪時發現,紀委禁令是主因。

為了深入貫徹落實中央八項規定精神,弘揚新風正氣,狠剎操辦“升學宴”、“學子宴”等不正之風,各級紀委都在不斷加強監察力度,查處了一批借舉辦“升學宴”、“學子宴”為名斂財的典型案件,起到了有效的震懾作用。

早在今年6月初,市紀委監察局就下發了《關於嚴禁操辦“升學宴”、“學子宴”的通知》。

《通知》要求:全市廣大黨員幹部和公職人員,要嚴格遵守廉潔自律各項規定,嚴禁邀請和接待近親屬以外人員參加“升學宴”、“學子宴”;嚴禁利用子女升學、畢業之名收受近親屬以外人員的禮品禮金;嚴禁委託或授意他人代辦各類宴請藉機斂財;嚴禁參加近親屬以外人員操辦的“升學宴”、“學子宴”;嚴禁用公車送子女入學或外出旅遊等。

為“升學宴”遇冷,叫好!連日採訪,記者深刻感受到,“升學宴”遇冷既是好現象,也是社會的必然。中國人自古就把金榜題名視為人生大事,但其已異化為一種累贅。對很多人來說,成了一種沉重的經濟負擔。部分人的大肆鋪張,大操大辦,把本來喜慶的“升學宴”辦成了人情宴、鬥富宴甚至腐敗宴,不僅加重了親朋的負擔,操辦者也費神費力,更不利於良好社會風氣的形成。從社會大環境來看,多年來政府對“升學宴”的引導,起到了一定的成效。廣大黨員幹部家長,能夠自覺地約束自己,自潔自律,主導了發展的方向。如今,教育的高額支出,讓一些家庭感到不小的壓力,而上大學的費用,更讓一些經濟條件一般的家庭喜憂參半。往年,大家競相擺升學宴,往往存在攀比的成分,但隨著社會輿論對這種現象的不斷批評,家長也越來越冷靜,不再追風似的一擁而上。家長們逐漸認識到:祝福孩子、分享喜悅其實有很多方式。“升學宴”的降溫,可以說是家長素質提高和社會進步的體現。特別是禁止黨員,利用職權或者職務上的影響,操辦婚喪喜慶事宜,市民對此非常讚賞。對黨和國家機關工作人員來說,一言一行、一舉一動,都不是單純的個人行為,而是代表著和政府在人民群眾中的威信和地位。禁令看似無情卻有情,讓廣大黨員幹部在操辦婚喪喜慶等事宜時明白,哪些能做、哪些不能做,避免觸碰政策的“紅線”。這實際上是對黨員幹部的一種保護。既有利於預防腐敗、保護幹部,也為幹部減輕了負擔。更推動了社會向良好方面發展。


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