02.03 职场浅悟:奇葩同事无故找茬,忍他不叫怂,是高!

职场浅悟:奇葩同事无故找茬,忍他不叫怂,是高!

前几日,我和一位老友小聚,酒过三巡,天南海北胡聊一阵。这位老友给我讲了他单位的一个事,让我很有感悟。以下为他自述的大概内容:

我在单位是一个部门中层的职位,由于工作的关系,与领导接触较多,经常向领导汇报工作,领导也经常就有关事项征求他的意见。

他部门里有一个四十多岁的中年妇女同事,这两年不只是更年期到了还是别的原因,变的非常多疑,总觉得别人在害她。对于单位里的一些制度,也从不当回事,还到处说风凉话、煽风点火。我的这位老友念及多年同事,也没怎么管他,睁一眼闭眼罢了。

有一次开全体员工会上,领导强调工作纪律,提到:有的员工自认为资格老,就不守纪律,要严肃处理,各部门主管要加强管理,不能听之任之,对于违反纪律的要敢于处理、敢于上报……

这位中年妇女同事散会后在办公室里指桑骂槐开了,说某某人看着忠厚,就会在背地里打小报告、告黑状,当个小屁官了不起啊,马屁精!

作为她的部门主管,我要和她争辩,显得我没水平,不和她争辩,也着实气人,也让下属认为我怕她,是不是有什么把柄在人家手里?她越来越过分,同事们看不过去,一遍劝她,一边安慰我。她发泄问气鼓鼓的走了。下属们围过来安慰我,问我为什么受她这气?我笑了笑说:她更年期,我不和她计较,该说的我都说了,她一意孤行,受害的还是她自己。

后来她被客户投诉还和客户差点动手,被罚了钱,降了级。一下子蔫了!

是呀,容忍不是怕你,是念及同事的情分。离开这个单位,别人可不怕你。自作自受啊!

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怼他,不受他这个气!
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容忍他的狂妄就是对他最好的惩罚
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