新津推出引進培育“津英人才”若干政策，全面提升人力資源協同水平，打造有機融合、良性循環的人才生態鏈生態圈，建設“成南副中心、濱江公園城” 人才窪地，結合新津長遠發展戰略和產業發展需求，吸引各類人才聚集、引領產業發展。
3月2日晚上8點，新津縣委常委、組織部部長馬誠做客“創新津·雲課堂”直播間，對四川省高層次人才引進政策，成都市人才優先發展戰略行動計劃、蓉漂計劃以及新津縣引進培育“津英人才”等政策進行解讀。
▲縣委組織部部長馬誠做客直播間
整場直播圍繞新津人才引進培育政策及申報攻略做了詳細講解，並現場回答了網友提問。
問：
“‘津英十條’中高管地方經濟貢獻獎勵的力度如何？‘民營經濟十八條’也有類似政策條款，能不能同時申報？”
馬 誠：據瞭解，深圳市出臺了個稅優惠政策，給予境外高端人才和緊缺人才15%個稅減免優惠。我們對“津英十條”相關規定進行了測算，返還高管對新津本級財政貢獻的獎勵，實際上達到了23.4%，政策優惠力度更大。
如果企業人才既適用“津英十條”規定的優惠政策，又適用其他相關政策，企業可選擇最優惠的政策，但不能重複享受。
問：
“如公司某高管多次參加研修活動，累計天數超過了7天，能否申報高管研修補貼？”
馬 誠：對於高管研修、研討，首先高管所在企業須在新津完成年度經濟貢獻500萬元，如果這個高管參加由高校、科研機構組織的研修、研討，無論是連續學習，還是累計學習達到7天，就可以申報。申報人一年內多次參加國（境）外或國內研修的，在補貼標準範圍內按就高原則進行補貼。每人每年可申領1次補貼。
問：
“新津的人才公寓什麼時候能夠建成？”
馬 誠：新津人才公寓正緊鑼密鼓建設中，項目位於普興街道，在天府明珠公園內，這裡環境非常優美，主體工程已完成，計劃建設574套，總建築面積約9.8萬平方米，計劃竣工時間2020年底。預計今年底將開展人才公寓租售管理工作。屆時，我們將主動作為、積極做好各項服務工作，也歡迎大家積極申報入住。
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