繼王思聰之後，匯源果汁的創始人，老牌企業家朱新禮，被第四人民法院凍結了資產，這一重磅炸彈炸響整個資本圈。老牌企業家們的寒冬來了。
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不知什麼時候，老牌企業家隔三差五的上頭條，一準沒好事。先有王石被萬科集團踢出局，稀裡糊塗被自己一手創立的房地產公司趕出去了，僅僅保留終身名譽懂事長的頭銜。一個虛頭巴腦的職位，年終分紅1000萬，僅此而已。
這比實際掌控者分紅動輒數億元，差的不是一星半點。也難怪王思聰發微博說他，晚年不保，敗在了野路子的女人身上。諷刺他跟田女士的這段黃昏戀。
這邊創業公司代表的王思聰剛剛嘲笑王石沒多久，自己馬上跟著栽了個大跟頭，現在還沒爬起來呢。王思聰在《小蔥秀》上說過，熊貓直播是他目前唯一融資的公司，拿了別人的錢。這不也把可可小公主（那隻從吃到用都是名牌的狗）帶出來充場面，結果還是失敗了，現在債權人還沒分清楚呢，這個不分清楚，是不會還錢的，誰主動還誰就是傻逼。
王思聰被凍結資產沒多久，王石出新書就嘲諷了他，說他是個二世祖，沒有好結果，你看看，人家可是記仇的，在這等著你呢。
老王家還有個老牌企業家國民公公，王健林。王健林在採訪時口出狂言，說自己辛苦賺的錢，愛往那裡投，就往哪裡投。好嘛，都投到國外去了，中國的領導們還指望著您給中國提高一下GDP呢，這可還行？
沒有國家政策，貸款支持你，你早歇菜了。狂言一出，貸款也貸不出來了，銀行也催著還錢了l，要知道公公欠著2000多億人民幣的貸款呢，光是每個月的利息就很壯觀吶。消息一出，海外的項目也沒戲了，老王趕緊把國內的萬達酒店，旅遊等項目打包便宜嘍搜的賤賣，還銀行的貸款。看看，國家支持你，你就是企業家，不支持你，就成過街老鼠了，就差一點點。
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國內的不好過，國外的也一樣。韓國的三星企業也是老牌子的企業了，在韓國跺跺腳，東邊的地都得顫一顫。三星的創始人已經是個坐輪椅出行的老人了，但在法庭上，那可是中氣十足，拿著柺杖指著法官說：“誰敢判我？誰敢判我？”法官無奈只好把他請出了法庭。
就是這樣蠻橫的創始人，在中國的創新企業面前也敗下陣來。韓國人是熱愛本土品牌的，但最近幾年華為，小米等企業席捲韓國，因性價比高，深受年輕人的喜愛，逐漸蠶食韓國本土企業的市場，三星的好日子一去不復返嘍。
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時代在變，在改革，這不是一句空話。老牌企業家在國家政策的扶持下，賺的盆滿缽滿，不亦樂乎。但是別忘了，國家是希望少部分人先富裕起來，帶動剩下的人一起致富。不是讓你賺夠了錢，真以為自己是如來佛，能耐的不行了。充其量也就是個孫猴子而已，分分鐘能把你壓在五指山下。
在全民提倡創新的時代裡，故步自封，不能接受新鮮事物，不能與時俱進。甭管你是多大的企業，都能一夜轟塌。匯源果汁的朱新禮不是倒塌的第一個企業家，也不會是最後一個。那些曾經的輝煌，只能代表過去，能不能延續下去，要看你是不是能適應今天的時代了。
再好的感情，不如一套合理的分錢機制！
一個成功的領導，必須要做好一件事情，那就是“分好錢”。
錢如果不會分，或者是分不好，不但起不到激勵作用，反而引起不良後果，高薪不一定意味著高效。
單海洋老師強調：唯有建立企業的薪酬系統，學會用機制分錢，企業才能讓人才為自身的利益拼命工作，實現人才的自我驅動、高效執行的管理夢想！
能否良好的掌握薪酬，對於企業是有著完全不同的結局，企業應該站到具有全球競爭力的高度上，來設計自身的薪酬戰略。
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