我们总会遇到很多不办事的领导，他们推卸责任和推诿事情的功夫，非常了得，如何对付这样的领导呢？给大家分享几个自己的心得体会，希望能够帮到大家去处理这样棘手的问题。
【1】私人方式。
实际上领导之所以办事的时候难为你，或者是不下功夫给你办事，其实他等的就是让你给他私下里面交涉，因为这个时候就能够从中捞一些好处，作为下属，你一定要明白领导的这个心思，平时对领导多了解一些并没有错，这样就能更好的理解领导的意思，不至于让自己傻乎乎的在那等着领导给你推脱，所以对公的方式解决不了的问题，完全可以用私人的方式解决，而且在私下场合里说话也比较方便。
【2】越级反馈。
不要看自己的上司，总是牛逼轰轰的，其实他最怕的就是这个，所谓的越级反馈，就是当你的上司不给你办事，但是你的这些事却是你工作上需要，而且你是完全为公司负责，不是那种自私自利的人，就可以马上越级汇报，或者是越级请求志愿，对于你反馈的这些情况，不管你们单位里的高层领导有多么的腐败不干事，面对下属的投诉，他们也不会无动于衷的，最关键的是，通过这种方式，可以让自己的领导替自己办事，知道你不好惹，已经够了。
【3】就事论职。
这个方法也比较简单，不管是你请领导的事情，或者是领导交代你的事情，咱姑且不论事情的对与错，也不论事情应该或者是不应该，当你觉得不合理的时候，就要把这个事情说清楚，和自己的职责联系起来，如果属于自己职责内的事，那就认认真真的把事情做好。
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