力求突破才能得到驚人的結果
為了實現理想，只有一般的願望是不行的。“強烈的願望”很重要。不是漠然地想“如果能夠那樣就好了”，這是不夠成熟的想法，而應該是抱有強烈的願望，廢寢忘食地渴望著、思考著。全身上下從頭頂到腳尖都充溢著這個願望，就好比是身上劃破後流出來的是“願望’而不是血。
——稻盛和夫
◎稻盛之“道”
稻盛先生總是喜歡把目標設定在自己的能力之上，然後不遺餘力地為這個目標努力，不達目標決不放棄。他認為，想要獲得超出常人的成績，就不能將能力定格在“現在’這個時間點上，而是要用“未來”去估算自己的能力：當完成一個新的目標時，不能就此滿足，沾沾自喜，而是要繼續發展達到更高目標的技術與能力，力求突破自我 。
稻盛和夫對他的團隊說：“我們在發展的道路上也會遇到許多困難，在實踐目標時也會遇到瓶頸。但是，我們如果因此不去突破，就難以進步，更別說有什麼驚人的成就了。很多時候，我們頭上的透明玻璃片是自己設定給自己的。”
稻盛先生告訴他的團隊：我們要成為世界一流的公司，就不能止步不前，必須要敢想敢幹，力求突破。京瓷公司能夠創造幾十年不虧損、保持強勁的發展動力，正是因為他們從未停下突破進取的腳步。
最要不得的態度就是被“現在”和“常識”所束縛，給自己設置一個玻璃天花板。不僅僅是生存與市場經濟環境中的企業，我們每一個人，也都是一樣，如果想要創造出驚人的成績，就不能沒有力求突破的勇氣和決心。
◎員工之“行”
對於我們每個人來說，成功沒有上限，只有開始，這個開始就是奮鬥。但凡已取得成功的人總是在不停地追求更多的成功。如果你認為只要經過努力，在某一天得到那個夢寐以求的“成功之果”，此後便可高枕無憂，慢品嚐和享用它，那實在是一種誤會，因為
成功只存在於不斷追求中。如果姚明滿足於他的身高，他很可能會成為一個出色的籃球運動員，但是永遠也不能成為令人矚目的球星。不斷刷新自己的業績，你會發現你的潛能正在得到不斷的開發，你自身的價值正在得到不斷的體現和提升，你已經在個人成長的道路上前進了一大步。
作為普通的企業員工，我們一樣能使自己走向卓越，許多和我們類似的人已經以他們的實際行動和取得的成就為我們作出了示範。關鍵在於，你不能自滿，不能滿足於自己已經取得的成績，而要不斷追求卓越，不斷刷新自己的成績單，不斷突破自己。
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