03.04 如何成為氣場滿滿的職場女王?

Z-jane


炎炎夏日在這美好的一天很高興為大家解答這個問題,讓我們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

以下我為大家分享,我個人對這個問題的看法與想法,希望我的分享能給大家帶來幫助,也希望大家能夠喜歡我的分享。

你好,作為一個職場領域的創作者,下面我就給大家解答一下這個問題。

現代女性在職場中扮演著越來越重要的角色。很多女性在崗位上取得了傲人的成績,如何才能在競爭激烈的職場中成為氣場滿滿的職場女王呢?

第一,敢於承擔責任,提高核心競爭力,立足於本崗位的技術技能,不斷的探索與創新。

第二,注意口才的鍛鍊,人與人溝通的最直面形式就是語言,有的人說話讓人聽起來很舒服,有種如沐春風的感覺,尤其是女性如果能夠做到這點的話,將會魅力值暴漲,例如楊瀾,她的魅力有一多半是說話的藝術。

第三,做事情不拖泥帶水,工作中要追求效率,做決定要乾脆利落,遇到問題要心平氣和,不急不躁,女人要溫和才能氣場強大。

第四,舉止端莊,打扮得體。一個人的穿著打扮也同樣很重要,得體的穿著也是對別人的尊重,所以乾淨利落的人會給人非常好的印象,自然也讓人感覺踏實。

良好的形象不一定非要天生麗質,它體現的是一種得體。相對而言,女性的外表形象比男性更重要,也更為同性和異性所注目。女人的形象就是一張特殊的名片,經營好自己的形象就是經營好女人的未來。

如果想要成為職場中的氣場女王,就必須要讓別人服你,你要有足夠的專業能力與非常優秀的品質。這就好比你雖然長的好看,並且溫柔,但是你專業方面非常差勁,別人需要不停的倒貼你,而且業績還不是很好,別人自然就不會服你,從而你自然就不會有很大的氣場。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!


職場資深HR


大家好,很榮幸能夠跟大家探討我對這個問題的看法,作為一名職場白領,不僅僅要豐富自己的職場經驗,更需要懂得散發自己的氣場與魅力。下面就如何成為氣場滿滿的職場女王這一問題談一下自己的幾點理解。



1、我覺得一個人在精神上經濟能力上自由和獨立,才能追求更多,當女人在內心產生獨立意識的那一刻,才能擁有自身的氣場,獨立是擁有強大氣場的第一步。

2、不抱怨,只努力去解決問題。人們常說生活是一面鏡子,你對它笑,它就會對你笑,當你抱怨生活工作的不順利時,生活也會這樣對你,而當你內心相當淡定,強大,努力去想解決問題的辦法,迎難而上時,一切都會為你讓步。



3、擁有淡定之心,不受外界影響。一個人內心強大的表現是遇事沉穩又積極果斷,有包容心和平和心態,勝不驕,敗不餒,不急不躁,職場變化太快,如果內心不夠強大,不夠淡定很容易失去氣場。

4、勤奮工作,廣交朋友。努力、勤奮的工作,把工作上的任何事情都仔細、認真的去對待,才能表現出自己對工作、對生活一種積極的態度。看重友情,助人為樂,打造自己的人脈圈。



5、儘量減少語氣詞的使用,尤其在想震住對方的時候;在闡述自己的觀點時,簡潔明瞭,有條理有重點;與人交流直視對方不偷偷摸摸,舉止大方,減少小動作;遇到強勢氣場不自亂陣腳,俗話說自信的女人最美麗,自信大方的表達自己。

6、改變外在,打造氣場。所謂人靠衣裝,職場女性的著裝要得體大方又不失優雅,時尚又能凸顯自己的個性。懂得生活才能活出自己。加油吧,親愛的你!


瀟飛兒正能量


想要成為氣場滿滿的職場女王,首先是要自帶氣場,氣場最重要就是要自信,那麼自信怎麼來的呢?當然自我能力的體現,有工作能力,不管是老闆還是同事,都會非常喜歡你,自信感也提高了。

另外想要氣場滿滿的女王範,就要提高自我形象,這也是培養職場女王範最直接又快速的方法,今天呢墨羽就給大家來說說怎麼搭配出氣場滿滿的女王範。

一、西裝套裝

西裝套裝可是最經典又快速的成為職場女王範的單品組合,今年流行粉絲,增添了一抹優雅感,搭配尖頭鞋,盡顯氣場。

但是如果你走的是冷酷女王範,還是基礎的黑色、灰色更適合,筆挺的西裝,得體的剪裁,無一不透著幹練與氣場。

二、尖頭鞋

尖頭鞋的作用就好像綠葉襯紅花一樣,缺一不可,尖頭鞋自帶女人味,能將女性獨有的魅力彰顯出來,搭配西裝套裝,空氣中都瀰漫著職場女王霸氣範。

三、高腰包臀裙

包臀裙是非常顯身材的單品,也是很受職場女性喜歡的單品,但是包臀裙不能太短,一般在膝蓋上小,這個長度是最能彰顯出優雅的一面,凸顯出小腿的線條感,搭配一字帶涼鞋或者尖頭鞋,精緻有女人味,再加上高腰的設計,拉長身材比例,凸顯大長腿,氣場一下就來了。

四、煙管褲


煙管褲好像天生就是為職場女性所設計,而且煙管褲不挑身材,即便是大腿粗的女生穿煙管褲也能達到顯瘦的效果,搭配襯衣或者小西裝,具有職場的帥氣又有女人味。

五、襯衣

襯衣有多通勤,想必不用墨羽多說了吧,但是襯衣的選擇還是看你是走哪種風格的女王範,如果你是走溫柔路線的職場範,那麼溫柔色系的襯衣最合適,搭配蕾絲或者飄帶元素,如果是褲範風格的職場女王範,那麼偏男性化的襯衣最為合適,盡顯霸氣帥氣。

當然,除了自然、個人形象以外,想要成為氣場滿滿的職場女王,還得善於處理職場人際關係,另外,多讀書,由內而外散發出氣場。


墨羽青春穿搭札記


炎炎夏日很高興能為大家解答這個問題,讓我們一起走進這個問題,現在讓我們一起探討一下。

我認為如果想要成為一名職場中的氣質女王,就必須要有出眾的個人能力,因為社會以及歷史原因,女性在職場中的晉升道路往往要比男性更加困難,而且伴隨著女性的晉升,質疑聲也很多。

以下我為大家分享,我個人對這個問題的看法與想法,希望我的分享能給大家帶來幫助,也希望大家能夠喜歡我的分享。

我認為如果想要在職場中保持住自己的威嚴和威信,就必須提升自己的能力,將最好的業績展現給員工,用事實讓質疑聲閉嘴。 其次如果想要成為職場中的氣質女王就必須要對自己更加苛刻養成守時守信的習慣。

縱觀整個商業界,你會發現任何出名的女企業家,全都是非常出名的鐵娘子,比如說董明珠,就是依靠自己強硬的風格以及守信用的品質贏得了格力公司的全體好評,並且帶領公司走向輝煌。

因此,如果想要成為職場中的氣質女王,就必須豐富自己的精神,強化自己的內心,使自己做到真正的人格獨立,才有可能笑傲職場。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議,我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享,大家如果有更好的關於這個問題的解答,還望分享評論出來共同討論這話題。

我最後在這裡,祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活,健康生活每一天,家和萬事興,年年發大財,生意興隆,謝謝!


細說支付


為什麼職場好玩?

因為,

它是一個結合了“搞事情”和“做事情”的地方。

搞事情,換個裝逼的說法,就是“政治正確”。有人的地方就有江湖,要生存就有一套江湖邏輯,就有政治。好比說,剛進公司最好遵循dress and talk smartly的原則,模仿該公司高層女性的穿衣風格,暫時壓抑想要穿成外星人的叛逆天性;再比如,妥善處理好和老闆的關係。

講真,我以前一直覺得“處理和上級的關係”這個技能很扯,等到現在自己做公司,發現它不能再重要。每個小朋友處理好和上一層的能力,並不是拍馬奉承的公司文化,而是讓自己的各種想法更快在組織內溝通、更快落地,讓一切想法都更有效地運轉。

所以,一個組織的江湖規矩不一定那麼無聊,不一定都是一坨坨shit,它的存在是有道理的,這個規矩或許是最適合該組織高效運作的邏輯。

當然上面三段話的大前提是——這仍是一家在認真發展、認真向上、尚未變質的企業,微笑臉。

做事情,也就是業務能力。在一家規範的公司,做事情的能力還是生存之根本。

“搞事情”的能力再重要,都不如做事情的能力來得本質。我見過非常多厲害的前輩,政治敏銳度很低,但是業務能力和思維水平特別厲害,也一直衝到了很不錯的位置(特別不喜歡高事情的人,如何玩轉職場,其實也有很多辦法,我們以後慢慢談哈)。

做事情的能力,聽起來很寬泛,但簡單說來就是對結果負責的能力。就是扔給她一件事兒,搞定了;又扔過去一件事兒,又搞定了。“強者恆強”在職場中是比較常見的邏輯。

所以啊,職場好玩,尤其對現代女性而言,它可以歷練出女性體內,男性化的那一面。畢竟,think like a man, act and dress like a woman,性感優雅地征服世界,是一直以來Chic 的宗旨撒,害羞臉。

如何向職場女王進發

1. 剛剛說的,dress and talk smartly.

Dress smartly沒有那麼重要,不犯大錯就好。可以觀察周圍的同事和最高管的穿衣風格,然後模仿,它並沒有一個統一的定義,只要讓周圍的同事一看就知道“嗯,這姑娘跟我們是一個物種的”就ok。

一家企業的隱形dress code不可以想當然亂推斷哈,不要道聽途說,要親自上門實證。很有趣,比如寶潔和聯合利華,雖然是很相似的企業,但女人穿著完全不同,寶潔更隨性,聯合利華更時尚(這個和兩家公司的工作強度也有關),而歐萊雅又是另一副樣子。

穿著這事兒,當入職時謹慎些,等到論證了自己的能力,培養了不可替代性,就可以在此基礎上發揮,穿得有個性也能成為個人品牌的一部分。(這個論斷倆前提:個性但不出格;適用外企)

Talk smartly是溝通的藝術,也就是在最短時間,讓別人聽懂你的所有信息,並願意接受。

學習好職場溝通術很重要。就好比進入某個部落,要跟他們的人交談一樣,得用他們的語言,才能更高效。也不是說用肢體語言比劃來比劃去不可以,但肯定會降低效率嘛~

Talk smart核心原則:know your audinece。

Know your audinece就是知道你在跟誰說話,他們最想聽到什麼,最關心什麼。比如,跟老闆彙報,由於老闆這種掉進錢眼裡、大局觀也比較重的物種,肯定關心結果勝過關心過程,因此,跟老闆溝通,要先彙報結果;接下來說造成這個結果的最直接的因素是什麼;如果他對其他過程感興趣,再談其他的(感覺基本不會了,哈哈)。

再比如,跟不同部門溝通的時候,要知道那個部門的KPI。一個部門的KPI,就是這個部門的利益訴求點。溝通的時候,一定要狠狠抓住對方的利益訴求點,並且暗示 or 明示(最好是有技巧地暗示):我跟你說的事情,能夠幫助到你的利益點。

比如,銷售部門的利益點肯定是銷量,市場部是市場佔有率(其實市場部比較綜合與負責,暫且這麼說哈),產品供應部則是另一些。抓住別人的利益訴求點進行溝通,就能很快喚起別人的興趣,讓別人願意停下來聽你的想法,並且執行。

簡單來說,know your audience就是“見什麼人說什麼話”的職場藝術。這麼做,不是所謂的八面玲瓏,圓滑世故,而是力求用最快的速度高效溝通、用最省力的方法推進項目。

我用親身體會談談為什麼老闆喜歡溝通高效的人哈。

第一,由於在“溝通”這個煩心事兒上,他們已經節省了很多力氣,就能省下時間和精力來處理其他的事務,提高整體效率;

第二,他們能節省組織其他成員的時間和精力。我以前接觸過一個溝通很沒有效率的人,纏著其他同事說半天,浪費倆人的時間,我真是在旁邊乾著急啊!

2. 建立起廣泛的 network.

在職場結識更多的人,本質不是為了所謂“拓展人脈”“交朋友”(交朋友這種事情儘量不要在職場做),而是為了知道出了問題能找誰,有了疑惑能找誰答疑,總之是為了更精準、更高效地解決問題。

所以,把建立netwok當作是工作的一部分,拿出專業態度就好啦,畢竟不是私人社交,不用害羞。

我記得進公司的第一週,和大老闆私聊。她當時非常慈祥地跟我說:我也不要求你啥,但要做到第一個月,每天中午和一個公司的人吃飯,去了解他的工作,學一些東西回來,這樣以後能撬動的資源更多。

現在自己做公司,我也會很喜歡network健全的小朋友,原因還是那個——扔給他一個事情,他能迅速找到相應的人和資源搞定,讓老闆覺得很舒心很放心;而network斷層的同學,相對來說,處理問題時比較浪費時間,會花很多時間去梳理關係,還總是找到錯誤的人,較為讓人不省心。

2. knowledge based leadership

常收到問題,初入公司要怎麼培養領導力哦。其實初入公司只要培養做事能力就好啦,多做事情,領導力稍加點撥和培養就出來了。

不然啥都不會,這是打算領導誰哦?微笑臉。

這就是所謂knowledge based leadership, 一切能夠信服人的領導力,都是建立在你比誰都精通業務的基礎上,這種領導力才是長久能讓人信服的。

平時做項目的每個階段都是鍛鍊,一定要確保整個公司,咱是最懂這個項目的人,從數據到脈絡,都很通透。久而久之就會越來越精通業務啦。



八卦婆那些事


文|千堆雪的人性顯微鏡

大家好,我是千堆雪的人性顯微鏡。作為一名智障領域的原創作者,同時也是一名混跡職場多年的女性員工,在這裡我想簡單的發表一下我個人觀點,希望可以對你有所幫助。


首先,如果想要成為職場中氣質滿滿的女王,就必須要鍛鍊自己的個人能力。你會發現在職場中,任何一個很硬氣的女老闆,他們的個人能力都是非常強的,因為在職場中,女性的發言權以及地位都不如男性,因此如果想要征服其他男人,就必須要過人的能力。只有你的專業達到一種別人都趕超不了的水平,那你就是權威。都比如格力空調的女老闆董明珠,她就是依靠自己強大的魄力於專業能力征服了一代又一代的董事,成為了格力的掌門人。目前我和她的差距非常的大,還在向這方面不斷努力,哈哈。



其次,如果想要成為職場中氣質滿滿的女王,就必須要高度自律,而且守時。首先一個非常有權威的人,他們對於生活的把控是非常完美的,可以說幾乎找不到缺點。我之前對於自律這一點並沒有很明確的概念,認為只要是按時上下班,認真完成工作即可,但是後來我嘗試一段極度自律,不僅保持運動,保持對工作的熱情,同時提高自己的工作效率以及生活質量,最後我發現保持自律真的可以讓一個人不斷淨化,最終成為你想要的樣子。尤其是對於女性而言,自律真的是一劑良藥,它可以使你在職場中看起來更有氣質,並且不落俗套。


最後就是職場中的女性一定要守時,這是很重要的一點,我們公司對於這一點非常看重,如果你是一個不守時的人,記過三次以上就會被開除。雖然我不知道你們所在的公司如何,但是這一點真的蠻重要,尤其是在有事開會或者寫策劃的時候,遲到的人給人的印象總是不好的。

這就是我的觀點,希望可以對你有所幫助,同時也歡迎大家在我的評論區進行討論,謝謝

#職場#


老許說創業


作為一個職場領域的創作者,下面我就給大家解答一下這個問題。

現代女性在職場中扮演著越來越重要的角色。很多女性在崗位上取得了傲人的成績,如何才能在競爭激烈的職場中成為氣場滿滿的職場女王呢?

第一,敢於承擔責任,提高核心競爭力,立足於本崗位的技術技能,不斷的探索與創新。

第二,注意口才的鍛鍊,人與人溝通的最直面形式就是語言,有的人說話讓人聽起來很舒服,有種如沐春風的感覺,尤其是女性如果能夠做到這點的話,將會魅力值暴漲,例如楊瀾,她的魅力有一多半是說話的藝術。

第三,做事情不拖泥帶水,工作中要追求效率,做決定要乾脆利落,遇到問題要心平氣和,不急不躁,女人要溫和才能氣場強大。

第四,舉止端莊,打扮得體。一個人的穿著打扮也同樣很重要,得體的穿著也是對別人的尊重,所以乾淨利落的人會給人非常好的印象,自然也讓人感覺踏實。

良好的形象不一定非要天生麗質,它體現的是一種得體。相對而言,女性的外表形象比男性更重要,也更為同性和異性所注目。女人的形象就是一張特殊的名片,經營好自己的形象就是經營好女人的未來。

如果想要成為職場中的氣場女王,就必須要讓別人服你,你要有足夠的專業能力與非常優秀的品質。這就好比你雖然長的好看,並且溫柔,但是你專業方面非常差勁,別人需要不停的倒貼你,而且業績還不是很好,別人自然就不會服你,從而你自然就不會有很大的氣場。

以上就是我對這個問題的分享,希望可以幫助到大家,謝謝!


不二悟語


人家說人靠衣裝,職場女性想要滿滿的職場範就需要幹練氣質的造型來搭配。
既然是職場風,似乎就離不開西服套裝的造型了。各類西服套裝,穿上立馬變身女boss,幹練大氣,內搭襯衣或t恤,再加一雙高跟鞋立馬乾練十足。
和優雅的ol風半裙搭配,比如開叉半裙搭配襯衣和格紋西服,標準的職場優雅搭配。或者選擇比較女人味的蕾絲半裙,在西服外搭配腰帶,個性十足。

西服與牛仔褲,短褲或者闊腿褲搭配,其實西服本身就是比較正式場合下的穿著,所以不必拘泥於西服套裝的搭配,搭配百搭的牛仔褲或者流行的闊腿褲以及短褲,都給人幹練而不拘泥的感覺。
職場不可缺少的襯衣,比如經典白襯衣與黑褲的搭配。其實相信久經職場的小夥伴都會明白,白襯衣真的是百穿不厭又不會過時的款式,但是嘗試加入小設計感可以既提升品味又不那麼單調。
還有各類比較好穿出效果的條紋襯衣,不論是領口的蝴蝶結還是
拼接的條紋,都能讓簡單的襯衣穿出無數種新鮮感。
其次要必備的是ol風半裙,

搭配襯衣或t恤都能輕鬆穿出職場範。即使是比較時髦的一字肩襯衣,也能讓人感覺的到滿滿幹練味道。
比較幹練的煙管褲,也是非常具有職場風的單品,比如這種加入高腰設計的個性款式,搭配條紋衫,隨性又不失幹練。或者經典黑色煙管褲搭配交叉設計的上衣,性感混搭幹練,氣質十足。


裡尚七七


曾聽過這樣一種說法:大胸有氣場,小胸有氣質。我原來覺得這種說法有點道理,但後來我發現很多氣場很大的女人都是“飛機場”。

雖然據科學研究,胸大的女人的智商普遍要比胸小的女人高一些,但鑑於很多很漂亮的大胸女人讓自己活成了一個花瓶,甚至是活成了一隻任由社會宰割的肉雞,所以現在的我更傾向於這樣去看待身材與氣場的關係,即大胸不如大氣場,魔鬼身材不如女王氣場。

1.不要被大眾的思想牽引,要有主見

如果隨大流,或者被大眾思想牽引,個人的性格容易被抹掉。最後養成唯唯諾諾的習慣。做事也容易猶豫不決。最後帶來更多的會是平庸。

2.學會知足,修心養性培養自信

如果總是一味地想著去追求金錢、地位、財富等外在榮譽,卻忽視了內心裡最真實想要的狀態,容易產生心理的種種糾結。而變得越來越不自信。

3.該強就強,該弱就弱

具有女王氣息的女性在職場上猶如雌雄同體。要懂得縮放自如。該強就強,該弱就弱。這樣才會展現出最性感的一面。強和弱都是在心裡層面

4.不要只是活在圍繞著男性的世界裡

有的女人甚至到40歲了還在憧憬著和帥哥來一場轟轟烈烈的戀愛,期待韓國偶像劇中泡沫劇中浪漫的場景。這是不現實的。說到底你還是為男人而活,迷失了自我。要學會為自己而活。

5.努力使自己改變

從外表,工作,思想等各個方面讓自己來一次徹底的改變和轉型,做最真實的自己。最後你會發現你的內心會愈來愈強大。而內心的強大才正是早就女王氣場的開始。


管理有新知


在職場中,我們經常看到一些才情氣質兼具、人氣很高、氣場強大,連職場男人也不得不尊重三分的職場女王。

很多認為職場女性都把職業女王當做是自己的職業理想,那麼,想當職場女王,特別是氣場滿滿的職場女王,想成為氣場滿滿的職場女王,想要有哪些歷練呢?如何才能成為職場女王呢?有三點建議:

第一、外表

首先要長的漂亮,即便長的不漂亮,至少也要有氣質,縱然沒有天生的氣質,也要學會打扮,打造屬於自己的風格。

雖說外表不是全部,但是有氣質的得體的著裝還是能夠瞬間提高自己的自信指數,給自己帶來更多氣場,而且,適當的化妝修飾自己也是對自己和他人的尊重,能夠給從未謀面的大BOSS 留下較好的第一印象。

第二、具備處事的能力

要有領導的能力,做人做事要謙虛謹慎,要培養主導大權的能力和習慣。遇事不能驚慌。當所有人都驚慌,能拿出解決方案的人才能擁有真正的氣場。

第三、 提高自己的表達能力

要有自信,談話要有底氣,語言表達能力對於職場女王來說是十分重要的,如果你想成為職場女王,必須要語言得體,和上司溝通,和下屬講話,和同事交流,不同的場合要有不同的說話風格。與此同時,也要有自己的立場。

第四、保持和擴展人脈

職場女王往往在不同的人面前左右逢源,這種圓滑又不會讓人覺得厭惡,在上司面前他們不卑不亢,在下屬面前,他們也不盛氣凌人,廣泛地擴展人脈,可以提高自己的自信和能力。

以上是我個人的一些淺談,我認為職場女王還具備很多特點,比如情商高,能夠接納寬容,自信的同時又能在特定場合不卑不亢的表達自己的意見。

總之,做職場女王並不容易,全方位提高自己各方面的能力,是獲得女王範兒的必經之路,無論什麼時候,都要相信自己比別人優秀,只有自己尊重自己,別人才會去尊重。


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