揚理想風帆 築人才高地

黑龍江經濟網訊（王克儉記者魏伯勤）金秋十月，碩果滿枝。20日上午，東北農業大學教學樓內，人流湧動、火爆熱鬧。由中共齊齊哈爾市委、齊齊哈爾市人民政府、東北農業大學聯合主辦，中共齊齊哈爾市委組織部承辦的“書記進校園”暨2020年“名校優生”校園選聘活動在這裡隆重舉行。拜泉縣委副書記付先鋒，拜泉縣委常委、組織部長崔亞輝率紀委監委、人社等相關單位負責人參加了此次選聘會。

校園選聘會上，東北農業大學黨委書記孫登林，市委副書記王立奇，市委常委、組織部長王愛民等領導親臨我縣選聘現場參觀指導，瞭解報名情況、考生動態等情況。市委副書記王立奇等領導對我縣引才政策、現場佈置、氛圍營造等做法予以高度讚揚和充分肯定。

校園選聘會上，縣委副書記付先鋒、縣委常委組織部長崔亞輝深入我縣選聘現場，瞭解報名、資格審查等情況。

選聘現場火爆，“美麗拜泉歡迎你”、“共築巴拜華章”、“拜泉縣安家費最高10萬元”一幅幅宣傳標語，吸引著求職者的目光。 在二樓拐角，拜泉縣選聘現場報名處，記者看到，前來諮詢的求職者就接連不斷，摩肩接踵、絡繹不絕，將報名的教室圍了個水洩不通，有的瀏覽招聘簡章，有的坐下來和用人單位洽談，有的諮詢政策，場面十分火爆。

“我家是肇州的，畢業於齊齊哈爾大學，是一名生物科學 專業碩士研究生，看了拜泉的"引才"政策後被吸引，拜泉是個美麗的地方，我的同學恰好也在這工作，所以今天特意趕過來報名”。來自肇州的孫婉姝，成為拜泉選聘現場迎來的第一位碩士研究生，並達成引進意向，順利簽約。據拜泉縣委人才辦劉修閣介紹，本次校園選聘現場，共有來自東北農業大學、黑龍江大學、廣西師範大學、吉林師範大學、黑龍江科技大學、齊齊哈爾大學等20多所省內外高校的200餘名應聘者入場求職，僅1個小時，就有50餘人現場報名。

據瞭解， 按照崗位分配計劃，本次校園選聘計劃通過“名校優生”引進人才81人，納入事業編制管理，其中，計劃招聘黨政幹部儲備人選30人，專業技術培養方向類51 人。另外，衛生類選聘崗位30人。據悉，拜泉縣高度重視此次招聘工作，把此次選聘工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動人才高質量發展的一個有益嘗試和具體舉措，拜泉縣委、縣政府主要領導對做好此次選聘活動提出明確要求，縣委組織部組織協調，提前謀劃，精準實施，成立了選聘工作領導小組，下設政策解答組、現場報名組、新聞報道組、後勤保障組，抽調精幹力量充實到各個工作組，全程做好招聘的各項工作，嚴格流程，狠抓細節，先後召開多次專門會議對此次招聘工作進行詳細安排部署，確保了選聘工作科學、嚴謹、順利、有序進行。

為保障此次選聘效果，拜泉縣委組織部利用各級政務辦公平臺、網站、微信等多種手段，對外發布招聘公告，提高招聘活動知曉度，得到社會廣泛關注。這次校園選聘，拜泉縣用人單位先對投遞簡歷學生的學歷、專業匹配度進行綜合考量，再進行結構化現場面談，考察合格後簽訂三方協議。協議簽完後，學生畢業就可以直接進入全額撥款的事業單位工作，考核優秀的，還會被優先培養和提拔使用。並且，給予一次性安家費，全日制博士研究生10萬元，全日制碩士研究生3萬元，全日制本科生2萬元。這項政策既吸引了想要就近工作的學生，也激勵了很多想要回到家鄉一展抱負的學生。

縣委常委、組織部長崔亞輝在簽約儀式上，與達成意向的考生進行集中籤約。市委組織部副部長李英江同志、市委宣傳部副部長丁雲、市人才發展和服務中心主任王海坤和副主任王秀麗同志參加簽約儀式。

此次我縣“名校優生”校園選聘工作，在各級領導的精心指導和親切關懷下，經過縣委組織部招聘小組認真籌備、嚴密組織、密切配合和辛勤付出，校園選聘收穫了喜人的成果，投遞我縣報名表人數共計185人，經過資格審核，符合報名人數108人，通過初步面談和報名材料篩選，進入面試環節51人，達成簽約意向30多人，其中，研究生學歷2人。

近年來，拜泉縣委、縣政府高度重視人才引進工程 ，把人才引進作為我縣發展的強力支撐，大力推進人才強縣戰略，修訂了《深化人才發展體制機制改革配套實施細則》31項人才政策，重新印發《拜泉縣“名校優生”選聘管理辦法》等人才政策配套措施。新制定《縣級黨員領導幹部聯繫服務專家實施方案》、《拜泉縣高層次人才認定實施細則》、《拜泉縣關於做好省派科技特派員幫扶工作實施細則》、《關於在廣大知識分子和各類人才中開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動的實施方案》、《拜泉縣引進“名校優生”一次性安家費發放實施辦法》等5項人才政策，形成了較為完備的人才政策體系。特別是強化“名校優生”引才工程，2018年選聘“名校優生”12名，2019年春季選聘“名校優生”112名，越來越多的“名校優生”在崗位上充分施展才華，貢獻才智，已經成為該縣人才引進工作的品牌。其他各項人才的力度也明顯加大，近三年招錄公務員183名、選調生17名、特崗教師138名，全科醫生12名。持續推進農村後備人才“推青選優”計劃，培養農村“三好六有”後備人才407名。在做好機關、事業單位引才的同時，牽頭帶領企業走進校園招賢納士，開展企業引才工作。2019年上半年，成功幫助縣域內企業引進30餘名高校畢業生，大力引人才、超前育人才、真誠留人才，構築人才發展新高地，年輕人才儲備有了新突破，為打贏打好脫貧攻堅戰、推動全面振興全方位振興，建設現代化新拜泉提供了堅實的人才保障。