付宇慧
在2017年2月份，姚明通過選舉正式擔任中國籃協主席，從宣佈上任以來，姚明便開始為中國籃球如何更好的發展而進行改革。作為中國籃球改革的領導者，他想讓中國籃球在世界上發展的更好。通過他的改革，從CBA到國家隊都進行了一系列的變化。
國家隊的體制
最為熟知的就是“雙國家隊”的體制，中國男籃被分為紅、籃兩隊進行訓練，在2019年男籃世界盃之前這兩支隊伍將會代表國家出戰不同的賽事，並且最終合併為一支球隊。
這樣分為兩隊的意義在於為國家隊輸送更多的年輕球員，讓更多的球員得到為國出戰和表現的機會，而在這樣的體制下，紅隊在今年代表中國參加亞運會男籃項目，最終奪得了金牌。從紅隊中我們也發現了阿不都沙拉木、趙睿等一大批優秀的球員。這樣的改革推動中國籃球的發展，為中國男籃起到了非常好的作用，也為2019年男籃世界盃提供了更多的後備人才。
國家隊選拔進行改革
從姚明上任中國籃協主席之後，他就不再擔任上海男籃的老闆，辭去了CBA公司副董事長的職位，一心一意推動中國籃球的發展。出席措施開始進一步實現管辦分離。國家隊會充分尊重運動員的個人意願，不再進行強制徵召制度，而是過渡到邀請制度。確保公平公開的原則，給身體健康、狀態更好的球員為國爭光的機會。另外CBA公司中，中國籃協未來不佔用股份，讓CBA公司擁有更大的自主權，籃協將是以一個監管的身份來參與中國籃球的發展和建設，脫離球員利益、市場利益等，讓籃協真正成為一個公平、公正和公信的機構。
CBA推出多項改制
所有球員未來和俱樂部簽訂的合同都將按照CBA統一的合同模板進行簽署，另外在球員合同方面，按照新出臺的規定分為五類合同，包括新秀合同、保護合同、常規合同、頂薪合同和老將合同。另外關於轉會的方面，按照新的規定球員轉會後，原俱樂部有權向該球員轉會後的新俱樂部收取培養費。另外球隊自己培養出的球員，優先續約的範圍變得更廣。CBA未來將逐步改革中設立工資帽。
另外比賽方面，設置了更多轉播鏡頭，比賽中判罰也將比之前更加快，對於賽程進行了一些調整。
千聲籃球
上班時候收到的一條推送——在中國籃球協會第九屆全國代表大會上，姚明全票當選中國籃協新一屆主席。這意味著即日起姚明將對中國籃協擁有絕對的決策權、領導權、以及人事任命權。
那麼問題來了——姚明當選籃協主席，中國籃球會有很大轉變嗎？
首先我們來看下姚主席在上位之後發表的一段講話,很有深意—— 希望中國籃球協會成為“體教結合、體社結合、內外結合”的引擎。希望更多的人參與到籃球運動中來，在促進經濟發展、社會文明，提高公眾健康水平，傳遞社會正能量的進程中，發揮籃球的作用。 未來能夠舉行更多的賽事，鼓勵各會員的單位自主發展、創新，建立自主獨立的裁判員組織，建立中國自己的名人堂。
姚老闆的措辭一向很有水準，幽默風趣，一步到位。 “體教結合、體社結合、內外結合”代表著籃協的立場，未來我們要把籃球植入到教育裡面去，讓更多的熱愛籃球的孩子能夠很早的系統的接觸籃球，深入學習籃球。除此之外，體制內與體制外的界限也應該消除，體制外的籃球愛好者同樣具備入選職業籃球選秀的資格，另外外援的引進方面也要改善，花錢請外援不只是為了讓球隊短時間內獲得好成績，重點還應該通過外援的方式提高本土球員的籃球水平，不能患上“外援打天下”的依賴症。如果姚明上位後籃協能貫徹落實這三件事，中國籃球的轉變指日可待！
另外姚明在講話中還著重道出了籃球最本質的作用——促進經濟發展、社會文明，提高公眾健康水平，傳遞社會正能量的進程中，發揮籃球的作用。我們看籃球不應該只是關注中國隊在國際比賽中的排名，籃球本該是每一個愛好者共同的語言，因為每一個籃球愛好者都可以享受她給我帶來的快樂和健康。中國男籃並不代表中國籃球！！！另外籃球還應該在社會正能量中發揮更重要的作用——比如社區的友誼賽，單位的友好賽，名人慈善賽等都通過籃球的形式將更多正面的能量聚在一起。
姚明的最後一句話表明了自己的立場——未來能夠舉行更多的賽事，鼓勵各會員的單位自主發展、創新，建立自主獨立的裁判員組織，建立中國自己的名人堂。今年入選美國名人堂的姚明很有想法，為什麼中國這麼多籃球人口卻沒有名人堂？因為我們沒有能力舉辦頂級的籃球賽事，我們的聯賽還有這各種不完善的地方，比如球隊管理、球迷素質，以及裁判組的規範。籃協以後會鼓勵各會員的單位自主發展、創新，建立自主獨立的裁判員組織，該處罰處罰，該禁賽禁賽！一定要更治那些不正之風。
從姚明當選中國籃協主席的感言可以看出，籃球世家出身的大姚應該有著最對中國籃球“病症”最深刻全名的領悟，中國籃球的問題累積的太久太多，但姚明的能力所有球迷也是有目共睹，但是中國籃球的改善任重而道遠，這其中很關鍵的一點就是每一個人都應該參與進來。
排骨紅燒說籃球
變化大了去了，聯賽更加規範化，賞罰分明，開始分區，今後還會設立工資帽來平衡各隊之間的實力。以前聯賽中出現的亂象是越來越少了，CBA正慢慢從以前的半職業聯賽過度到真正的職業聯賽。
國家隊方面，姚明首先將男籃一分為二，紅隊由李楠執掌，藍隊則由杜鋒掛帥，目的既是要鍛鍊年輕球員，讓更多有用之才補充到國家隊中，以夯實中國籃球的人才儲備，而且同時還鍛鍊了兩個教練團隊，讓中國本土教練經過大賽洗禮後得到成長。而且球員的選拔方式也從以前的徵召制，改為了邀請制，讓更多球員有時間在休賽期進行傷病的恢復和技術的特訓。
改革之初，不管是紅隊也好，還是藍隊也罷，都遇到了很多的困難，紅隊在熱身賽表現不佳，藍隊更是在亞洲盃僅列第五。但是像阿不都沙拉木、趙睿、吳前、胡金秋等迅速成長，在比賽中展現出了不懼艱難，擅打硬仗的素質，他們的崛起將極大補強中國男籃一直以來存在的替補和主力差距多大的短板。
女籃方面，雖然沒有像男籃那樣將國家隊一分為二，但是籃協曾將李緣、韓旭和李月汝等優秀苗子專門送至美國特訓，在換血方面更是不遺餘力，這批年輕球員在亞運會決賽上用自己優異的表現回報了姚明的信任。
對於三對三籃球，姚明曾在接受央視採訪時說過，他對三對三是陌生的，但是他相信三對三籃球部部長柴文勝這樣的專業人士，於是，姚明採用了柴文勝的建議，調整三對三籃球國家隊的組隊模式，通過“我要上奧運”全國三人籃球擂臺賽選拔各級隊伍，創新國家隊的選拔模式。“我要上奧運”與中國國家三對三籃球集訓隊的組建實現掛鉤，這也使得“草根英雄”真正有了身披國家隊戰袍，參加國際比賽的機會。
於是由清一色草根球員組成的中國三對三男隊馳騁亞運會賽場，女隊雖然由於選材面比較窄，只能由職業球員參加，但是4位女籃姑娘都是通過“我要上奧運”全國三人籃球擂臺賽層層過關，才獲得征戰奧運資格的。
堅決且有效的改革，讓中國籃球在秋天的雅加達收穫了豐碩的果實，包攬亞運會四枚金牌。
還有一點很重要，那就是姚明力推體教結合，和各大高校建立合作關係，CBA全明星星銳賽還邀請到了北大和清華兩支CUBA強隊參加。
總的來說，只要姚明繼續擔任中國籃協主席，中國籃球就有希望，希望能夠多給他一些時間，十年，甚至二十年都可以。想想信蘭成佔著茅坑不拉屎當了多少年籃協主席，我們就知道，中國籃球被耽誤了多少年！！
大嘴爵爺侃球
姚明當中國蘭協主席後我個人認為有以下幾點值得肯定，1組建兩個國家隊可以有更多隊員的鍛鍊機會便於提高。2，大膽起用年輕教練。3，全國大型比賽各隊不在聘用外國隊員和教練，用我們自己的教練和隊員，這樣提高自己的隊員技術水平，和教練的業能力很好！
教練207514749
第一，聯賽的制度更加完善，姚主席帶來了很多美職藍值得借鑑的先進制度。第二，姚明帶來了更強的外籍球員，升級了聯賽的對抗性。第三，更加完善的國家隊選拔制度，不論是教練還是球員，一定程度上脫離了中國式關係，提拔了李楠杜鋒兩大少帥，以及一眾年輕球員。第四，減少中國球員赴美難度，並且利用自己的人脈和經驗給予最大的幫助。第五，成立兩隻國家隊，可以選拔更多優秀的球員，並且形成競爭，互相促進進步。第六，姚明畢竟是球員出身，有一顆打籃球的心，並且影響力足夠大，可以擺脫很多籃球中不存脆的東西，他比外行領導更懂得怎麼去打好籃球，所以姚主席的很多改革看在大家眼裡是那麼的舒服與合理。第七，想想當今的亞洲第一中鋒老邁的哈達迪，當面在巔峰時期被姚明怎麼虐，最後看見姚明就哭，我姚主席雖然退役了但自有一套限制他的辦法，在亞運會決賽上對兩位主力內線年面授機宜，這是寶貴的財富。支持姚主席
魔力紅薯丸
最重要的變化就是尊重規律、尊重市場、科學規劃、弘揚正氣。
簡單解釋下。
無論人才培養，還是聯賽運行體制，姚明都將美國及NBA的成功經驗，引入中國。同時，姚明又非常理解國情，沒有急於求成，而接地氣地一步一個腳印，穩紮穩打，夯實中國籃球基礎。這種改革的魄力跟其底氣、見識、胸襟都分不開，是為唯實不唯上，尊重規律。
尊重市場比較簡單，就是注意CBA及中國籃協、中國奧委會等各級各類贊助商的商業回報，譬如提醒運動員領獎拉上領獎服拉鍊，遮蓋運動員個人贊助商商標等小細節，避免商業價值更重的籃球領域出現“孫楊”，進而從更長遠角度為籃球發展，調動積蓄更多資源。
科學規劃則包括增加聯賽場次、紅藍兩隻國家隊設置、強調運動員文化學習素養、希望校園成為籃球人才挖掘主場等。
弘揚正氣則是姚明摒棄私心雜念、一心追求人生價值，從嚴要求自身，譬如轉讓大鯊魚俱樂部股權。當然，考慮到姚明巨大的國際影響力，以及足夠多的個人財富，姚主席的一身正氣也有足夠底氣和實力，就是希望多為祖國及中國的籃球事業多做貢獻。
當然，中國籃球本屆亞運會的出色表現，可預見的中國籃球未來向好前景，姚明的專業素養、國際視野等，他未見得能一直在籃協幹下去，很可能未來會擔當更重的責任，但中國籃球只要堅持與國際接軌、堅持職業賽事的市場規律等，CBA緊追NBA成為全球唯二的籃球盛事，相信只是時間問題。
大蟲2017
首先，我愛易建聯。姚明的當選主席無疑是在政壇出現體育明星的一場撼動。會是一種衝擊。姚明姚旋風加油。
閱微亭紀
不容樂觀！改變一個人都不是一件很簡單的事，改變一個組織，一批人，一種現象，那難度難以想象！姚明是一個籃球巨人，但是能不能成為改革巨人？這還要時間來驗證！籃協的弊病存在了這麼多年，一朝改變不可能！希望姚明能夠頂住，這是要以命相博。改革是不見血的戰鬥！改革的路上坑比路多！
中國心中國人中國夢
誰來當籃協主席，中國的籃球也是周長七十多公分的圓球，應該不會出現其他形狀。
至於整體籃球水平想有什麼提高，光指望姚明或者說指望籃協肯定是不行的。唯一短期內的改變就是怒中國籃球不爭的憤怒青年們少了一個可以詬病的對象。
光靠一個頭銜提高籃球水平的設想是不現實的。名、權、責、利，缺一不可。
一，名不正言不順。不僅姚明要正名，那些為中國籃球做了貢獻的人都應該正名。那些貢獻突出的，要大肆宣揚！
二，籃協是民間組織。體育局、體委不聽調也不聽宣能奈我何？體制是遺留問題，為中國體育做出過貢獻，不能全盤否認，但也需要改革。
三，力所能及內，哪些籃協可調動的資源，哪些可以做出的改變。接受群眾監督和建議，姚明不是萬能的，也可能犯錯。哪些錯誤需要如何彌補，這些要明確。
四，姚明有多少錢是他自己的事，籃協也要有“利”，不論以何種方式體現都必須有！人吃馬喂不說，想讓好的決策能更長久的執行必須形成自給的良性循環。
最後，青少年籃球的發展，全民健身的宣傳，都不是哪幾個人能做到的。所有參與者共同努力，才能讓中國籃球更進一步！
老輝-
今年對於姚明而言，面對的考驗其實挺多的，也是他上臺以後面對的關注度較大的考驗。亞運會上中國男女籃和三人籃球斬獲了4個冠軍，雖然或多或少有其他國家主力缺席的原因，但是不得不說，在比賽的過程中，球員們打出的配合和霸氣，是多年來未曾見過的。比賽的結果也是讓人信服的。
中國男籃在大賽中一貫都是打順風球，遇到逆風球就不會打了。但是在面對和伊朗的冠軍爭奪戰，即便是落後十幾分也沒有慌亂，而是紮紮實實從防守做起，從打好每一個回合做起，拿到了最後的冠軍。在姚明的體系下，在主教練李楠的慧眼識英才下，選出了很多潛力之才，把伊朗隊打得毫無脾氣。
中國女籃同樣是如此，沒有打過一場職業聯賽的韓旭在對陣世界冠軍美國隊時敢於發揮自己的水平，拿到了20多分的數據。中國女籃居然是對陣美國隊的所有對手中輸分最少的球隊。
以前的中國籃球因為成績的壓力，讓球員的更新換代非常慢，而且開放性和包容性也不夠。所以球員的成長空間比較小。
記得在倫敦奧運會男籃比賽結束後，一哥易建聯在接收採訪的時候說：我們就是打有質量的比賽太少了，所以一到國際賽場上就不知道怎麼打了。身體對抗不如別人，戰術素養也不如人，差距是全方位的。這些問題其實並不是易建聯才發現的，而是一直都有堆積，積久成疾而已。
所以姚明上臺後，推出了一些破天荒的政策，比如組建男籃紅藍隊，目的也是讓更多的球員可以得到更多的鍛鍊機會。從現在的情況來看效果是不錯的，新疆隊的沙拉木在球隊中坐穩了主力的位置，得分也是國內球員的佼佼者。吳前也是通過國家隊的鍛鍊成長起來的射手級球員，目前也是球隊中的主力得分手。更值得一提的是宏遠隊的趙睿，目前已經基本了領袖的氣質，在和新疆隊加時的比賽中敢於承擔後果，敢於發揮水平。讓球迷對於中國籃球的未來充滿了期待。
今年聯賽比賽場次的增加，也是姚明改革中比較重要的一個點。從一開始就被很多人吐槽，但從實際的情況看，目前很多場次國內球員的角色越來越重要，發揮越來越好，而不再是外援唱獨角戲。相信姚明也是會感到非常欣慰的。
相信在姚主席的帶領下，中國籃球在過去十多年所缺失的一定可以迎頭趕上，站穩世界籃壇。
