2018年上半年以來，全市公安機關以黨的十九大精神為指引，在省公安廳和市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實中央政法工作會、全國公安廳局長會議精神，緊緊圍繞“爭一流、創平安”的總體目標，全面實施公安大數據、改革、發展、人才四大戰略，全面提升公安機關實戰能力，創建更高水平的平安眉山，為建設繁榮富裕美好眉山提供安全穩定的社會環境。
一、全力以赴保穩定，堅決確保政治安全和社會穩定
（一）強化情報預警預防。圍繞重大安保活動、重要節日節點及重要敏感期，紮實開展每日情報研判和每週情報會商，實現各類風險苗頭多點蒐集、全方位掌控。堅決打贏了東坡國際半程馬拉松賽等安保維穩硬仗。
二、攻堅克難爭一流，全面推進眉山公安大跨越發展
（一）高標準實施公安大數據戰略。今年以來，羅毅副市長親自帶隊，多次就大數據建設思路、項目內容、技術指標、資源整合、可研分析等重點工作向上級公安機關進行彙報，得到公安部、省公安廳的大力支持。同時，到天津、上海、杭州等地考察學習先進地區大數據建設經驗。4月19日，市政府與華為、軟通三方在眉山簽署打造眉山新一代“平安城市”深化戰略合作框架協議，全面開啟了眉山公安大數據新徵程。目前，一期項目已經全面啟動。
（二）全方位強化公安技術手段。全面提升手段能力建設，全力提升眉山公安核心戰鬥力。4月12日，市公安局在北京與亞信安全共同簽署網絡空間平安示範城市合作協議，標誌著我市網絡安全防範體系實現由被動式防範向主動式管控的巨大轉變。
（三）高強度推動公安基礎項目建設。全力推進社會應急聯動指揮中心、特警基地、警犬基地、公共視頻監控聯網、市局業務技術用房、市強制戒毒所、涉案財物中心等“十大基礎項目”建設，全力夯實眉山公安發展“硬支點”。
三、嚴打整治護平安，創更高質量的平安眉山。
（一）發起凌厲攻勢，深入推進專項鬥爭。緊盯“兩升兩降”的工作目標，今年以來共破各類侵財類案件842起，破案率30.3%，與去年同期相比上升1.7個百分點；破獲毒品犯罪案件115起，打擊毒品刑事犯罪人員140人，查獲吸毒人員1367人；破獲非法制造、買賣、運輸、郵寄、儲存槍支、彈藥案21起，非法持有、私藏槍支彈藥案22起；破獲“鑫圓系”特大網絡傳銷案。相繼破獲了仁壽“6.16”特大制販槍支案、系列盜竊車內財物案，彭山系列盜竊企業工地車輛柴油案件、園區冒充軍警系列詐騙案、省督“12.11”禁毒目標案等系列大要案件。
（二）開展最強打擊，淨化社會治安環境。深入開展查賭禁賭專項行動,今年以來共辦理涉賭案件94件，打擊處理494人，扣押收繳各類賭博機具620餘臺，扣押賭資200餘萬元，成功偵破岷東網絡賭博案、仁壽“2.08網絡賭博案”、丹稜“3.22網絡賭博案”、“4.9”網絡賭博案。整改取締違法場所21家，查處涉黃案件53件，打擊處理涉案人員111人，搗毀組織、容留賣淫窩點7處，組織、容留賣淫團伙2個，淨化社會治安環境。
（三）部署最嚴整治，堅決“壓事故、保平安”。在全市部署開展安全生產隱患大排查大整改專項行動，深入推進道路交通隱患“清零”行動，排查整改重點隱患路段37處，嚴查重處貨車雙超、麵包車超載超速行駛、客車超員、酒駕等各類交通違法行為。組織開展消防安全突擊檢查，督促整改火災隱患或違法行為2463處，下發行政處罰決定書23份。滾動排查涉危涉爆企業27家、加油站35家、加氣站6家，整改隱患17處。檢查寄遞物流服務網點202處，整改安全隱患2處。
四、創新思路推改革，持續打造眉山公安改革亮點。
（一）大力推進“兩個運行機制”改革。紮實推進社區警務工作，落實1+2+N警務力量被配。深入推動受立案改革，建立了“警情研判處置機制、案偵工作跟蹤管控機制、未破案件管理機制、執法管理考核獎懲機制”等四大機制。規範涉案場所管理，全市規範建設了76個執法辦案區，建成了8個跨部門涉案財物集中保管中心，所有涉案財物實行信息化錄入、規範化管理。
（二）深化公安放管服改革。以最多跑一次為牽引，大力推進“馬上辦、網上辦、一次辦”服務模式。出入境推行“八個服務”辦證模式，交警推行駕考網上一條龍、新車入戶一次辦結、輕微交通事故“快處快賠”、電動自行車管理業務延伸等便民措施，戶政窗口推出網上戶政“微警務”、便民“綠色通道”、居民身份證二維碼查詢、身份證自助照等十二項措施。依法編制公開“三張清單”，精簡壓縮辦事流程22個。深入推進戶籍制度改革和居住證制度，全面實行農民進城落戶“零門檻”。
（三）大力推進禁毒治理創新。打造以校園禁毒教育自助學習終端、眉山市青少年禁毒教育網、眉山市禁毒信息研判中心為核心的“一端、一網、一中心”青少年毒品預防模式；建立吸毒人員服務管理平臺、戒毒（康復）人員電子檔案、智能手機APP“三大平臺”，形成網上網下一體化、雙向聯動、同步聯控的社區戒毒（康復）新模式；建立“黨政主導，公安管理，部門聯動，社會參與”四位一體的病殘吸毒人員服務管理模式，建立病殘吸毒人員康復（救助）中心、綠色家園2個，有效解決了病殘吸毒人員這一社會管控難題。
（四）大力推進輔警管理改革。按照不低於上年度全市在崗職工平均工資和城鎮居民可支配收入的均值，落實輔警工資增長機制。落實輔警層級晉升、表彰獎勵；暢通輔警招錄渠道，特別是應用特殊政策招錄部分特長人才；完善規範了輔警各項管理制度，構建招錄、考核、管理、晉升、保障“五位一體”輔警制度體系。
五、嚴優並濟帶隊伍，打造忠誠乾淨擔當眉山公安隊伍。
（一）堅持政治建警。深入學習貫徹十九大重要精神和習近平總書記來川視察指導重要講話精神，紮實開展“大學習、大討論、大調研”活動，局黨委帶頭學，各級黨總支、黨支部集中學，制定《2018年黨委中心組集中理論學習實施方案》，按專題組織集中學習，邀請專家學者宣講，領導班子成員領學，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央、省委、省廳黨委、市委保持高度一致。
（二）堅持黨建引領。立足於“樹先鋒·築堡壘·創特色”，制定下發年度黨建責任清單，市公安局各級黨委、黨總支、黨支部積極落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等工作制度，帶領701名黨員幹部創先爭優，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作良好格局。
（三）堅持從嚴治警。牢固樹立100-1=0思維，壓實黨風廉政“兩個責任”，切實履行黨風廉政主體責任。嚴格執行省廳《從嚴管理隊伍六項規定》等紀律規定，對發現的違規違紀問題進行了公開點名曝光，並通過自查自糾、交心談心、約談通報、完善管理、回爐重造等方式對存在的薄弱環節進行全面整改，堅守警紀條規底線。
（四）堅持從優待警。落實民警意外傷害補充保險，在眉山大型醫院開通了民警因公負傷就醫的“綠色通道”。開展戰時民警、輔警、職工子女託管、表彰激勵、心理疏導、家訪慰問等減壓解難措施。對在重要安保維穩任務、重大專項行動、重大案件偵辦中表現突出的集體和個人，舉行集中表彰授獎儀式，以先進典型營造奮勇拼搏、爭創一流的濃厚氛圍。
下半年，全市公安機關將黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實省委十一屆三次會議精神和市委、市政府、省公安廳的部署要求，緊緊圍繞眉山公安“爭一流、創平安”的目標，持續推進公安大數據、改革、發展、人才“四大戰略”，堅決維護社會穩定和治安大局平穩，著力構建更高水平的平安眉山，為建設換成都經濟圈開放發展示範市提供良好的社會環境，為新時代繁榮美好富裕眉山作出應有貢獻。
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