為適應公司快速發展的需要，進一步規範員工的行為，培養和提升員工的職業素養，近日，我公司分批次組織員工開展了2018年度第一次員工培訓——《新員工手冊》深度學習。
此次培訓“零距離”對接員工實際需求，重點針對公司新出臺的財務報銷、工程管理及績效管理制度做了詳細解讀，大大縮短了新制度出臺後的摸索週期，使大家可以迅速學以致用，為更高效、更規範地開展工作奠定了基礎。
短短的一個半小時時間，大家針對實際操作中遇到的問題進行了持續的學習、討論，達到了良好的實操指引效果。
據悉，墨泉生態建設融合了新員工入職培訓、企業文化培訓、基本能力訓練、專業技能提升、安全生產培訓、戶外拓展實踐等六大培訓模塊，積極探索公司常態化的培訓模式和管理方式，不斷完善公司培訓制度與培訓流程，建立培訓反饋與效果評估機制，健全培訓管理與實施體系，致力於為公司的跨越式發展提供強有力的人才支撐。
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墨泉生態建設
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