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退休拿養老金多少，確實是我們參保人員十分關注的問題。
不過我們，國家的養老保險制度，是不斷變化的。形成現今我們養老制度計算方法的規定，實際上是始於2005年，國務院關於完善企業職工養老保險制度的決定。
2006年，各省級地區都出臺了當地的企業職工退休待遇計算公式。
根據我們的這個退休金計算公式，我們充分綜合了繳費年限和繳費高低的問題。
一般繳費時間長，退休待遇高，繳費錢數高，退休待遇也高，這就是我們國家常說的多繳多得，長繳多得的原則。
我們如果按照7000元的繳費檔次繳費，這應該是按照60%的社平工資繳費基數進行交納社保的，是說我們職工養老保險的最低檔次。
為什麼這麼說？青島市2017年的社保繳費基數是4910元，60%是2946元，職工養老保險60%繳費基數每月交納589元，一年是7070元。
如果是這個交費基數的話，我們每交費一年可以領取，0.8%是退休上年度社會平均工資的基礎養老金。
基礎養老金是不會受到通貨膨脹貶值的，只會根據我們社會公佈的數據。這個社平工資，一般都是指非私營單位，在崗職工月平均應發工資。
非私營單位的平均工資高，又是應發工資，所以大多數人工資比這個工資，低百分之二三十是很正常的。不過我們養老金計算用這個公式，那還是非常合算。
另一部分待遇，就是我們的個人賬戶養老金了。算起來非常簡單，個人賬戶餘額除以退休年齡確定的計發月數，60歲就是139個月。
個人賬戶養老金的問題在於，如果我們個人賬戶記賬利率趕不上社平工資的增長速度的話，他就會相對貶值了。
根據以往的經驗20年差不多能貶值一半左右，但是未來我們國家發展平穩後，這種貶值速度會下降很多。
其實，我們是最近15年連續交費的靈活就業參保人員，一般退休金能夠拿到18%的退休上年度社會平均工資。
如果是社平工資是5000元的話，養老金也就在900元左右。
不過我們還是有一些退休待遇和取暖費之類的待遇。
大家不要嫌低，畢竟我們只交了15年，而且按照最低繳費基數繳納的。如果投資理財是絕對沒有這樣的待遇的，而且也不會保障到去世。
其實，我們國家在退休後，每年調整退休待遇的時候，會重點向低收入人群傾斜。
比如說北京市的調整方案，剛退休15年的繳費職工退休工資1200元的話，增長幅度會達到13%，是2017年退休人員增長速度5.5%的兩倍以上。
所以說，國家會對低收入人員進行適當傾斜照顧，保障他們的生活水平能夠越來越好。
暖心人社
樓主你好，其實沒有一個什麼，城鄉職工社保這麼一說。目前我們國家的社保主要分為兩大類。第一大類是城鎮職工社保。第二大類是城鄉居民社保。
那麼按照樓主每年交費7000元來計算，我估計你應該交納的是城鎮職工社保。城鎮職工社保，因為每一年的繳費不是一成不變的。它都是隨著咱們社會平均工資的增長而不斷地在增長了。
也就是說你今年可能交7000元，明年可能就是7500元了。那麼如果按照城鎮職工社保最低繳費標準去交費的話。如果你是2018年退休，那麼你基本上可以拿到800塊錢左右的退休工資。
當然你如果不是2018年退休，還要玩幾年的話，這個是很難計算的。因為幾年後的社會平均工資誰也不知道，所以是沒有辦法計算的。
社保小達人
影響退休養老金多少的3個因素：1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）希望能幫上你。如有用請點個贊哦!
葉公來幫忙
上圖可以看出影響養老金的多少不僅僅因為繳費水平的高低，每年交7千元，其中除了養老保險外還有醫療保險、生育保險，工傷保險與失業保險個人無需繳納。
所以我們不知道你個人繳費年限，一般而言都是選擇繳到退休，但是隻要滿足15年便可以達到領取養老金的標準，另外養老金是多繳多得。
其次便是退休時的社會在職員工平均工資。這個每年都是在變化的，不太好說。
最後便是你的退休年齡，男性為60週歲，女性為55週歲，越往後的計發月數越小，自然領取到的就會多一些。
因為你的很熟具體我們不太清楚，所以給你計算養老金的公司來計算。其中的視同繳費用戶指的是養老金實施時候退休的人，他們之前沒有繳納養老保險，但是視同繳納，可以領取養老金。計發月數60歲是139。
舉例：![]()
每年增長的5-8％，是養老金調控後的結果，2017年為上漲5.5％。
財經視覺I
謝謝。每年交7千元的城鄉職工養老保險，到60歲每月拿多少錢。哎呀。這個我還是第一次聽說職工社保按年交的。其實職工養老保險是由幾個險種組合成的即五險一金。你可能交的是城鄉居民養老保險吧。你先問清楚了再來。
